Содержание
ВВЕДЕНИЕ
I. Понятия менеджмента и менеджера
1.1. История появления менеджмента и его становление
1.2. Роль менеджера в организации
1.3. Требования к профессиональным качествам менеджера
II. Великие менеджеры столетия
2.1. Генри Форд и Альфред Слоун
2.2. Дэвид Паккард и Уильям Хьюлетт
2.3. Михаил Прохоров
2.4. Рэй Крок и братья Макдональд
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
Выдержка из текста
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.[3, 52] Крупнейшие предприятия, корпорации, банки являются стержнем экономической и политической силы страны. От них зависят государственные власти, многие из них имеют международный характер. Решения менеджеров, работающих в таких компаниях или управляющих ими, подобно решениям государственных деятелей, способны определять судьбы миллионов людей и государств в целом. Это обуславливает актуальность нашей работы.
Выполнение управленческих функций обязательно, если предприятие планирует добиться успеха. Практика управления так же стара, как и организация. Известно, что даже доисторические люди часто жили организованными группами. В 3 тыс. до н. э. на глиняных табличках записаны сведения л коммерческих сделках и законах древней Шумерии, что тоже является четким доказательством там практики управления.
Учения о менеджменте, как науки, стали зарождаться на рубеже XIX-XX вв., дальше стали развиваться все новые концепции менеджмента, формировались новые подходы к управлению на предприятии.
В последнее время основное внимание направлено на определение способностей, личных и деловых качеств, на общий комплекс знаний, которыми должны обладать современные менеджеры. И эти знания и качества профессиональный менеджер должен уметь применять на практике, так как не все высококвалифицированные специалисты способны успешно руководить организацией.
Поэтому объектом нашего исследования является успешная работа в сфере менеджмента людей, называющихся менеджерами.
Предметом и
Список использованной литературы
Монографии
1. Ботрашев Л. “История управленческой мысли” М., 1986г – 167с.
2. Кравченко А.И. История менеджмента М.: Академический проект. — М.,2004. – 472с.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 2004. – 704 с.
4. Минцберг Г. Работа менеджера: вымыслы и факты. М., «Проспект», 2006. – 254с.
5. Паккард Дэвид. Путь HP. Как Билл Хьюлетт и я создавали нашу компанию. Аквамариновая книга. – 2008. – 224 с.
6. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ, 1991. – 126 с.
7. Семенова И.И. «История менеджмента». — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
8. Форд Генри. Моя жизнь, мои достижения. Поппури. – 2014. – 352 с.
9. Шпотов Б. М. «Корпорация Дженерал Моторс» и становление американского менеджмента», «Вопросы истории», 1996 г.
Учебники и учебные пособия
10. Викерстафф С., Герчиков В. Управление персоналом.- М.,2006. – 65с.
11. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник. — СПб.: Издательство «Лано», 2006.
12. Глухов В.В.Основы менеджмента — СПб.: Специальная литература, 2004.
13. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики // под ред. Марра Р., Шмидта Г. — М.: МГУ, 1997. – 527с.
14. Уткин Э.А. Курс менеджмента. — М.: Зерцало, 2005. – 184с.