Введение 3

1. Отечественные менеджеры столетия 4

2. Зарубежные великие менеджеры столетия 8

Заключение 27

Список использованных источников 28

Содержание

Выдержка из текста

Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть наиболее успешные персоны, прославившихся именно менеджерскими достижениями и верными стратегическими решениями, что позволит вывести свою формулу успеха, используя консолидацию лучших качеств выбранных лидеров.

В последнее время основное внимание направлено на определение способностей, личных и деловых качеств, на общий комплекс знаний, которыми должны обладать современные менеджеры. И эти знания и качества профессиональный менеджер должен уметь применять на практике, так как не все высококвалифицированные специалисты способны успешно руководить организацией.

Из исследователей советского периода прежде всего следует отметить монографию В. Т. Пашуто “Образование Литовского государства”, вышедшую в Москве, в 1959г. Эта работа содержит источниковедческий и историографический анализ ранней литовской истории, рассматривает проблемы взаимоотношений Литвы с Русью и западными соседями, экономику и эволюцию политического строя Великого княжества Литовского. Пашуто делает вывод, что “позитивное сначала присоединение к Литве белорусских и русских земель с укреплением Московского княжества превращалось из источника силы Литвы в источник её слабости — по мере того, как народы, придавленные Литвой, находили всё более надёжную опору в братском русском народе, в крепнущем русском централизованном государстве”

Проблема значимости личности Петра Великого, его преобразований является актуальной и в настоящее время. Считаю, что очень важно и сегодня, во время переосмысления прошлого нашей страны, понимать и разбираться в тех событиях, которые происходят в нашем государстве.

Степень разработанности проблемы. Великое посольство 1697-1698 гг., в составе которого участвовал Петр I, с давних пор привлекает внимание ученых. Ни одна внешнеполитическая миссия, отправленная из России с IX по XVII в., не носила столь грандиозного масштаба, не получила такого общественного резонанса и не пользовалась столь пристальным вниманием историков.

Наметившаяся еще в начале IX столетия, эта тенденция особенно отчетливо проявила себя к концу первой трети X века, когда количество тэнов, принимающих участие в заседаниях уитенагемота (королевского совета), начинает заметно превышать число не только церковнослужителей, но и элдорменов» .Реформаторская деятельность Альфреда Великого, который первым из королей Уэссекса в официальных документах использовал титул — «король Англии», имела огромное значение в объединении, становлении и укреплении Англии средних веков.Цель нашего исследования: рассмотреть реформы Альфреда Великого и их значение в истории английского государства.

Деятельность Петра создала все условия для более широкого знакомства России с культурой, образом жизни, технологиями европейской цивилизации, что и послужило началом довольно болезненного процесса ломки норм и представлений Московской Руси.

Но в области строительст¬ва вооруженных сил, струк¬туры государственного аппарата, внешней политики, промышленного развития, архитектуры, живописи, распространения научных знаний, гра-достроительства новшества были столь глубокими и устойчивыми, что позволили иным историкам и публицистам середины прошлого века возвести петровские преобразования в ранг «революции», а самого Петра считать первым в России «революционером», причем не ординарным, а «революционером» на троне. Петр был очень не ординарным че¬ловеком.

Бурный рост городов и развитие ремесел, а позднее и зарождение мануфактурного производства, подъем мировой торговли, вовлекавший в свою орбиту все более отдаленные районы постепенное размещение главных торговых путей из Средиземноморья к северу, завершившееся после падения Византии и великих географических открытий конца XV и начала XVI века, преобразили облик средневековой Европы. В XVI столетии распадавшаяся Священная Римская империя германской нации стала ареной двух первых антифеодальных революций — Великой крестьянской войны в Германии и Нидерландского восстания.

б) выяснения отношений (уточняется, что и как делать), выработки правил (достигается согласие о методах совместной работы) и продуктивной деятельности (команда может целиком и полностью сосредоточиться на работе);

— середина XVI – середина XVII вв. период, основное содержание которого составили впечатляющие достижения русских, на севере Азии, английские и французские открытия в Северной Америке, голландские открытия в Австралии и Океании.

В становлении Третья профессиональная революция на исходе ХХ столетия со всей остротой поставила вопрос о профессиональной этике, особенно в новых, бурно развивающихся областях профессиональной деятельности. Необходимость формирования новых стандартов межпрофессиональной коммуникации вызвала угрозу этического релятивизма в сфере профессиональной этики. Поэтому менеджерам по персоналу, практически сталкивающимся с деятельностью транспрофессиональных команд и сетей, следует иметь собственную позицию в отношении форм и способов моральной регуляции профессиональной жизни.

Список источников информации

1. Коллинз Джим, Джери И. Пораз Построенные навечно. Успех компаний обладающих видением. – СПб..: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2013. – 344 с.

2. Коллинз Джим. От хорошего к великому. – М.: Манн, Иванов и Фербер. – 2013. – 289 с.

3. Таунсенд Р. Секреты управления. – М.: Интерконтакт, 2010. – 287 с.

4. Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейман Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. – М.: Экономика, 2011. – 307 с.

Интернет-ресурсы:

5. Executive. Лучшие управленцы мира за последние 20 лет – http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1510146/index.php?page=0

6. Go.Fin.Ru – информационно-поисковый портал о личных финансах. 25 великих и немножко сумасшедших бизнесменов – http://www.gofin.ru/raitings/raiting_articles/17371.smx

7. MindSpace. Лига выдающихся управленцев – http://mindspace.ru/428-liga_vydayuschihsya_upravlentsev/

8. Все о менеджменте. Великий менеджер 20-го века. Генри Форд – http://allmanagerial.blogspot.ru/2008/07/xx.html

9. Газета «Комерсантъ». Ежегодный рейтинг ведущих топ-менеджеров России. 1000 менеджеров России – http://www.kommersant.ru/doc/2280742

10. Ежедневный электронный журнал «EtoDay.ru». Бизнес. Рейтинг 50 самых эффективных менеджеров мира – http://www.etoday.ru/2010/01/top-50-ceos.php

список литературы

Похожие записи