Пример готовой курсовой работы по предмету: Коммуникационные технологии
Введение
1 Теоретико-методологические основы коммуникации в организации
1.1 Коммуникации как основа взаимоотношений в организации
1.2 Особенности коммуникационного процесса в организации
2 Анализ коммуникаций в аптеке «Радуга»
2.1 Общая характеристика и основные показатели деятельности компании
2.2 Анализ коммуникационного процесса в учреждении
2.3 Разработка мероприятий по улучшению коммуникационного процесса в учреждении
Заключение
Список использованной литуратуры
Приложение 1 Анкета
Содержание
Выдержка из текста
Виды и формы коммуникаций в современном обществе
Предметом исследования выделили виды и формы коммуникации.Цель курсовой работы является изучение видов и форм коммуникации в информационном обществе.проанализировать классификацию видов невербальной коммуникации;
Данная работа посвящена алгоритмам и моделям коммуникации в современном обществе. В частности, эффекты воздействия массовых коммуникаций на общественное сознание на сегодняшний день привлекают внимание многих исследователей, особенно это вызвано необходимостью повышения уровня эффективности рекламных сообщений, изменениями в Интернет-пространстве и появившимися в связи с этим обширными возможностями воздействия на массовую аудиторию и на процесс формирования общественного мнения.Главная цель работы – рассмотреть особенности моделей, алгоритмов коммуникации в современном обществе.
Целью исследовательской работы выступает изучение видов и форм собственности в современной экономике.- рассмотреть теорию и сущность форм собственности;Объектом изучения в данной работе будет выступать собственность, предметом – теоретические литературные источники, раскрывающие понятие форм и видов собственности в современной экономике.
В условиях современной, динамично развивающейся рыночной экономики, особый интерес представляет процесс трансформации видов и форм денег в современных условиях, их приспособление к изменяющейся рыночной структуре.Проблемами определения видов и форм денег занимались ряд как иностранных, например, Р. Вопрос трансформации видов и форм денег и появления новых форм денег также являлся предметом изучения некоторых ученых, например в работах А.
В XX веке термин «элит» прочно вошел в социологические и политологические словари, несмотря на многочисленные возражения со стороны целого ряда социологов и политологов. Мнение о том, что термин «элита», введенный в социологию В.Парето, неудачен, что элитаристы, считая элиту субъектом политического процесса, принижают роль народных масс, что он противоречит идеалам демократии, неоднократно высказывалось в литературе, причем авторами, придерживающимися самых различных политических ориентаций от коммунистов до либералов [37, с. 15].
История ворзникновения денег и их роль в современном обществе
Ницше) как выразителе массовой культуры и о «восстании масс» (термин Х.Но для начала следует сказать об общих чертах как массовой, так и элитарной культуры.
Самоценность и роль человека в современном обществе
Становление и оформление цензуры в качестве обязательного атрибута жизни общества происходило в древности, ее институализация осуществлялась неравномерно в различных обществах, что, несомненно, зависело от зрелости и мощи политических сил, заинтересованных в утверждении цензуры.Слово «цензура» принадлежит к числу терминов, описывающих простые на вид, но достаточно сложные в действительности социальные механизмы, являющиеся в современных политических условиях предметом ожесточенных споров.Цель курсовой работы заключается в определении правовых оснований и форм цензуры в современном мире.
сущность предпринимательства и его место в современном обществе
Их роль заключается в том, что они должны выполнять все присущие им функции и, таким образом, оказывать активное воздействие на развитие производительных сил общества — людей и средств производства.Цель курсовой работы: рассмотреть историю возникновения денег и их роль в современном обществе. Охарактеризовать роль денег в современном обществе.
При этом развитие инновационной деятельности в российских условиях имеет свою специфику по сравнению с западными странами. Быстрый выход России из кризиса вполне возможен через реализацию ее преимуществ. При этом необходимо воспользоваться тем, что рыночная экономика более восприимчива к инновациям, чем централизованная, что, однако, не означает автоматического разрешения проблемы.
Подобное неоднозначное отношение к роли науки в обществе обосновывает актуальность нашей работы, тема которой «Место и роль науки в современном обществе.Данная тема определяет цель работы — проанализировать роль и место науки в современном обществе, а также различные точки зрения на эту роль.1) проанализировать роль и место науки в современном обществе;
Список источников информации
1.Бандурко А.М. Психология управления: учебник / А.М. Бандурко, С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков: «Фортуна-пресс», 2006. – 410 с.
2.Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 216 с.
3.Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
4.Большаков А.С. Менеджмент: учебник / А.С. Большаков. – СПб.: «Питер», 2000. – 160 с.
5.Вачугов Д.Д. Практикум по менеджменту: учебное пособие / Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007. – 192 с.
6.Веснин В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 504 с.
7.Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
9.Демин Д. Корпоративная культура – средство промывки мозгов? / Д. Демин // Управление персоналом. – 2008. – № 6. – С. 79– 82.
10.Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 624 с.
11.Иванов В.В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан, П.В. Богаченко, А.Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5. – С. 20-30.
12.Кремнева Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы / Н.Ю. Кремнева // Социологические исследования. – 2007. – № 7. – С. 52-59
13.Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: учебник / Р.Д. Льюис. – М.: Дело, 1999. – 440с.
14.Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: справочник для профессионалов / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге. – М.: Высшая школа, 2003. – 1077 с.
15.Мардас А.Н. Организационный менеджмент: учебное пособие / А.Н. Мардас, О.А. Мардас. – СПб.: Питер, 2003. – 336 с.
16.Маслов В.И. Корпоративная культура в современном менеджменте / В.И. Маслов // Финансовый бизнес. – 2006. – № 5. – С. 31– 38.
17.Менеджмент организации: учебные и производственные практики: учебное пособие / под общ. ред. Э. М. Короткова, С. Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 174 с.
18.Менеджмент: учебник для вузов / под ред. В. В. Томилова. – М.: ЮРАЙТ, 2003. – 591с.
19.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
20.Милгром П. Экономика, организация и менеджмент: учебник / П. Милгром, Д. Робертс. – СПб.: «Экономическая школа», 2007. – 422 с.
21.Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 296 с.
22.Поршнев А.Г. Менеджмент: теория и практика в России: учебник / А.Г. Поршнев. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. – 456 с.
23.Разу М.Л. Менеджмент: учебное пособие / М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. – 320 с.
24.Смирнов Э.А. Теория организации: учебник / Э.А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 248 с.
25.Социология. Основы общей теории: учебник / Отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. – М.: Норма, 2005. – 912 с.
26.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с.
27.Теория организации: учебник / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб.: «Питер», 2004. – 395 с.
28.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.
29.Управление персоналом: учебник / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: «Экзамен», 2006. – 352 с.
30.Управление персоналом: учебник / под ред. М.Н. Кулапова. – М.: «Экзамен», 2003. – 128 с.
31.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
32.Ширенбек Х. Экономика предприятия: учебник для вузов / пер. с нем. под общ. ред. И.П. Бойко, С.В. Валдайцева, К. Рихтера. – СПб.: Питер, 2005. – 848 с.
33.Экономика труда: социально-трудовые отношения: учебник / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2006. – 736 с.
34.Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 132-137.
35.Этика менеджмента: учебное пособие / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова. – М.: «Дашков и К», 2007. – 272 с.
36.Юрасов И. Корпоративная культура на местах / И. Юрасов // Управление персоналом. – 2006. – № 5. – С. 51– 54.
список литературы
