Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Определение трудовых процессов
1.2.Классификация трудовых процессов
1.3. Требования к организации трудовых процессов
2. Практическая часть
2.1. Характеристика предприятия
2.2.Характеристика трудовых процессов, применяемых в организации
2.3. Карта анализа
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Виды трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток»)
Список использованной литературы
1.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие – М.: ИНФРА-М, 2001. — 283 с.
2.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Изд-во “Триада,ЛТД”, 1996 – 384 с.
3.Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие – М.: Институт международного права и экономики. Изд-во “Триада,ЛТД”, 1996 – 384 с.
4.Сартан Г. Н., Смирнов А. Ю., Гудимов В. В., Подхватилин Н. П., Алешунас М. Р. Новые технологии управления персоналом. СПб.: Речь, 2003.
5.Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 1990.
6.Роберт М., Тильман Ф. Психология индивида и группы. М.: ,Прогресс, 1988.
7.Управление персоналом: Учебник для студ. вузов/ В.А. Дятлов, А. Я. Кибанов, Ю.Г, Одегов, В.Т. Пихало. – М.: Изат. Центр Академия, 2000. – 736 с.
8.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 1997 – 512 с.
9.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО “Бизнес-школа”, 1998.
10.www.emsi.ru
