Содержание
Введение……………………………………………………………………. 3
ГлаваI. Вклад М. Вебера в теорию управления………………………
6
1.1. Направленность и концепции работ М. Вебера……………………… 6
1.2. Роль М. Вебера в развитии управленческой мысли…………………. 7
Глава II. Концепция бюрократии М. Вебера……………………………
15
2.1. Бюрократическая организационная структура управления Вебера… 15
2.2. Теория государственной бюрократии…………………………………
21
Заключение…………………………………………………………………. 29
Список литературы……………………………………………………….. 32
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Выдержка из текста
В истории менеджмента, как и в истории государств и народов, существует большое количество личностей, оказавших влияние на ход событий и изменивших обычное восприятие вещей. Одним из таких личностей считается крупнейшая фигура германской и международной гуманитарно-социальной идеи ХХ века Макс Вебер. В истории менеджмента Макс Вебер известен как создатель традиционной концепции бюрократии. Она вступила в многочисленные современные учебники согласно различным дисциплинам: социологии, политологии и управлению. В течение длительного периода в концепции Макса Вебера противопоставлялись марксизму и считались его серьезной альтернативой.
В 1882 г. окончил гимназию в Шарлоттенбурге и поступил на юридическое отделение Гейдельбергского университета. Уже после года службы в армии он перевёлся в Берлинский университет. В то же время с обучением он работал младшим адвокатом. В 1886 г. Макс Вебер сдал экзамен на секретаря адвоката, что подобно экзамену в ассоциации юристов в британских и американских правовых концепциях.
Список использованной литературы
Списка литературы нет, т. к. при защите курсовой работы, он не требовался.