Власть и лидерство в управлении организацией 4

Содержание

Содержание

Введение

Глава 1 Власть в управлении организацией

1.1 Понятие власти

1.2 Формы власти

1.3 Власть подчинённых

Глава 2 Лидерство в управлении

2.1 Основные определения факторов лидерства

2.2 Подходы к определению факторов успешного лидерства

2.2.1 Личностный подход к лидерству

2.2.2 Ситуационный подход к лидерству

2.2.3 Поведенческий подход к лидерству

Глава 3 Стили лидерства

3.1 Определение руководящего стиля лидера

3.2 Авторитарный стиль

3.4 Демократический стиль

3.3 Либеральный стиль

3.5 Эффективность лидерства

Заключение

Список литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Выдержка из текста

Власть и лидерство в управлении организацией

Список использованной литературы

1.Гусева Е.П. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2007. – 298 с.

2.Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики. – Ивано-во: Изд. ИГЭУ, 2003. – 136 с.

3.Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие. – Ивано-во: Изд. ИГЭУ, 2004. – 220 с.

4.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2004. – 720 с.

5.Рытченко Т.А., Татаркова Н.В. Психология деловых отношений: Учеб-ное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2005. – 91 с.

6.Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Развитие управленческого потенциала. – 3-е изд., перераб. – М.: Дело, 2007. – 128 с.

7.Моргунов Е.Б. Лидер и его команда. //Управление персоналом. – 2001. – № 11-12. – С. 21-23.

8.Сикачёва И., Курбатова Н. Менеджер по персоналу: надежды и разоча-рования. //Управление компанией. – 2005. – № 6. – С. 48-51.

Похожие записи