Содержание
Глава 1 Сущность властного поведения
1.1. Производство власти в организации
1.2 Личная власть
1.3 Воздействие субъекта власти на организационное поведение группы
Глава 2 Технологии властного поведения в управленческих структурах
2.1 Связь моделей властного поведения и форм реализации власти
2.2 Многообразие технологий власти
Глава 3. Модели властного поведения в Государственных структурах
3.1 Специфика властного поведения в бизнес организациях и органах государственной власти
3.2 Оценка эффективности различных моделей властного поведения
Содержание
Выдержка из текста
Формальные и неформальные группы и организации требуют организации (как процесса). Основной и более простой способ такой организации является выделение из членов группы человека, который возлагает на себя функцию координации. В неформальных группах такой человек определяется самой группой, а в формальных его позиция определяется внешними причинами.
2.Нормы — это стандарты поведения, которые являются определяющими отношений к работе, например, в некоторых организациях может быть девиз: «Не надо работать слишком много и не надо работать слишком мало».
В процессе разработки выбранной темы были исследованы труды Т.Ю. Базарова, Е.К. Самраилова, Б.Л. Еремина, Г.П. Зинченко, А.Я. Кибанова, И.К. Макаровой, Е.В. Маслова, Ю.Г. Одегова, Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой и других авторов.
Основные движущие силы и закономерности, определяющие групповое и личное поведение человека в организации, личные представления, межличностное общение, ценности организации и людей; воздействие внешней среды на компанию, цели, стратегии и задача компании, взаимодействие компании с внешней средой, власть, мотивация, неформальное и формальное лидерство, воздействие, коммуникации и преодоление стрессов и конфликтов, ролевые установки — практические Цель курсовой работы — изучение организационно-поведенческих, экономических, информационных управленческих, и остальных отношений, которые составляют суть, цели, задачи, способы и принципы изучения ОП, а также повышение эффективности производительности организации, систему управления, общественные отношения рассмотреть организационная структура
Организационное поведение работников психологически проявляется как их отношение к той фирме, где они работают. Оно, как правило, персонифицировано,поскольку переносится на конкретных представителей организационной власти. Именно от высшей администрации в первую очередь и зависит, как им работается в организации. Поэтому отношение высшей администрации к работникам является исходной причиной того или иного их поведения. Отсюда следует главный управленческий закон: как высшая администрация относится к работникам, так и работники относятся к организации.
Библиография
1.Арон Р. Демократия и тоталитаризм. — М.: Текст, 1993. — 303 с.
2.Беннис У. Дж., Томас Р.Дж. Как становятся лидерами: менеджмент нового поколения. – Изд-во «Вильямс»,2006.
3.Дятлов А.Н, Плотников М.В, Мутовин И.А. Общий менеджмент: Концепции и комментарии : Учебник. — Издательство: АЛЬПИНА БИЗНЕС БУКС, 2007. – 400с.
4. Дементьев В.В. Экономика как система власти. Монография. – Донецк: «Каштан», 2003.
5.Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте. Развитие человеческих ресурсов. — М.: «Эксмо», 2006 г. — с. 385-387.
6.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательство: Вильямс, 2007. – 672 с.
7.Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб., 2000.
8.Парсонс Т. Системы современных обществ. – М.: Издательство: «Академический проект», 2002. – 832 с.
9.Теория политики: Учебное пособие / Под ред. Б.А.Исаева. СПб.: Питер, 2008. — 464 с.
10.Управление персоналом. / под ред. Турчинова А.И. – М.: Издательство РАГС, 2008. — 608 с.
11.Фролов С.С. Социология организаций: Учеб. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.
12.Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок. – М.: Изограф, 2001. – 256 с.
13.Халипов В.Ф. Наука о власти. Кратология. – Изд-во: «Ось-89», 2008. – 443с.
14.Шайхутдинов Р.Ф. Современные технологии власти // Вопросы философии. – 2007. – №11. – С.3-12.
15.Olson V. Power and Prosperity: outgrowing communism and capitalist dictatorships. — New York : Basic books, 2000. – 225 p.
16.Russell B. Power. — London and New York : Routledge, 2000.
список литературы