Свердловская область, являясь одним из индустриальных и экономических лидеров Уральского федерального округа, сталкивается с фундаментальным противоречием: высокий экономический потенциал и значительный уровень развития человеческого капитала соседствуют с устойчивой тенденцией к демографической убыли и острейшим дефицитом рабочей силы. Этот дисбаланс, характерный для многих развитых российских регионов, требует глубокого аналитического осмысления, выходящего за рамки простой констатации статистических фактов.
В 2023 году естественная убыль населения Свердловской области составила -17 619 человек, при этом коэффициент рождаемости снизился до 9,1‰. Одновременно с этим, на середину 2024 года, уровень зарегистрированной безработицы в регионе упал до критически низкого значения в 0,49%, что свидетельствует о сильнейшей напряженности на рынке труда и недостаточном воспроизводстве человеческих ресурсов.
Данное исследование нацелено на разработку исчерпывающего аналитического обзора, раскрывающего теоретико-методологические основы качества жизни (КЖ) и его практического влияния на воспроизводство населения и формирование трудового потенциала Свердловской области в период 2020–2025 годов. Следовательно, мы должны понять, какие именно факторы КЖ могут изменить сложившийся парадокс свердловского рынка труда.
Теоретико-методологические основы анализа качества жизни и воспроизводства человеческих ресурсов
Эволюция и современное толкование категории «Качество жизни»
Качество жизни (КЖ) — это многомерная, междисциплинарная категория, которая давно вышла за пределы простого измерения ВВП на душу населения. В современной экономической науке КЖ рассматривается не только как материальное благосостояние, но и как совокупность условий, обеспечивающих полноту и самореализацию человеческого потенциала.
Теоретическое осмысление КЖ традиционно разделяется на два ключевых направления, которые сегодня активно интегрируются в макроэкономические модели. Именно понимание этих направлений позволяет перейти от поверхностного анализа к разработке эффективных региональных программ:
- Объективистское направление. Фокусируется на измеримых, статистических показателях, которые отражают условия жизни населения, созданные государством и рынком: уровень доходов, доступность и качество образования, состояние здравоохранения, экологическая безопасность и жилищные условия. Эти показатели легко агрегируются и составляют основу для международных индексов.
- Субъективистское направление. Акцентирует внимание на восприятии человеком собственного благополучия, удовлетворенности жизнью, своими потребностями и возможностями. Этот аспект, хотя и сложен для измерения, критически важен, поскольку именно субъективное благополучие влияет на такие демографические решения, как заключение брака, миграция и рождение детей.
Интеграция КЖ в экономическую теорию произошла через концепции человеческого капитала и эндогенного роста. В рамках этих теорий инвестиции в здоровье, образование и социальное благополучие населения (то есть в повышение КЖ) рассматриваются не как расходы, а как факторы, прямо влияющие на производительность труда, инновационную активность и, следовательно, на долгосрочный экономический рост региона. Таким образом, качество жизни становится ключевым элементом, определяющим качество и количество воспроизводимых человеческих ресурсов.
Концепция возможностей Амартии Сена как основа современных оценок КЖ
Для академического анализа высокого уровня недостаточно использовать только стандартные статистические показатели. Необходимо обратиться к фундаментальной теории, которая легла в основу современных международных оценок. Ключевой концепцией здесь является «Концепция возможностей» (Capability Approach), разработанная лауреатом Нобелевской премии по экономике Амартией Сеном.
Сен критиковал традиционный подход, который приравнивал благосостояние к уровню дохода или объему потребляемых товаров (утилитарный подход). По его мнению, истинное качество жизни определяется степенью личной свободы человека и его обладанием реальными возможностями (capabilities) для достижения желаемых состояний и функций (functionings).
Ключевое различие:
| Показатель | Традиционный экономический подход (ВВП) | Концепция возможностей А. Сена (ИЧР) |
|---|---|---|
| Что измеряется | Уровень ресурсов (доход, потребление). | Свобода действий и реальный выбор человека. |
| Пример | Наличие денег на покупку лекарств. | Возможность быть здоровым и получить лечение. |
| КЖ — это… | Наличие материальных благ. | Максимальный набор реальных опций для полноценной жизни. |
Эта концепция является методологической основой для расчета Индекса человеческого развития (ИЧР), который включает не только доход, но и долголетие (здоровье), а также уровень образования. Применяя этот подход к Свердловской области, мы должны анализировать не только номинальный рост зарплат, но и то, насколько этот рост транслируется в реальные возможности для семей: например, возможность получить качественное место в детском саду, купить жилье или обеспечить доступное медицинское обслуживание. Если эти возможности ограничены, повышение номинального дохода не приведет к росту рождаемости, поскольку люди не чувствуют уверенности в реализации своих базовых потребностей.
Сущность и структура воспроизводства населения и трудового потенциала региона
Воспроизводство населения — это непрерывный процесс смены поколений, который характеризуется соотношением рождаемости, смертности и миграции. В условиях современной России и Свердловской области этот процесс характеризуется суженным типом воспроизводства, при котором каждое последующее поколение численно меньше предыдущего, что приводит к естественной убыли.
Воспроизводство рабочей силы — более узкое понятие, описывающее процесс формирования, распределения и использования трудового потенциала. Оно включает три аспекта:
- Демографический: Обеспечение численности населения в трудоспособном возрасте.
- Образовательный/Квалификационный: Накопление знаний, навыков и компетенций (т.е. качества человеческого капитала).
- Социально-экономический: Создание условий (КЖ), стимулирующих высокую занятость, производительность и миграционный приток.
Трудовой потенциал региона — это совокупность количественных и качественных характеристик населения, которые могут быть задействованы в региональной экономике. В условиях Свердловской области, где традиционно доминирует индустриальный и высокотехнологичный сектор, качество (образование, здоровье) этого потенциала становится критичнее, чем его количество, особенно на фоне демографического сжатия. Инвестиции в качество человеческого капитала, таким образом, становятся стратегическим приоритетом, позволяющим компенсировать количественные потери.
Актуальный анализ демографической ситуации и трудового потенциала Свердловской области (2020-2025 гг.)
Динамика и структура населения Свердловской области: ключевые демографические показатели
Свердловская область, занимая 5-е место в РФ по численности населения, является ключевым демографическим донором Уральского региона. Однако последние пять лет характеризовались устойчивой, хотя и волнообразной, естественной убылью.
По предварительной оценке Росстата, численность постоянного населения Свердловской области на 1 января 2025 года составила 4 221 452 человека. Демографическая динамика региона за 2020–2023 гг. демонстрирует типичные признаки депопуляции.
Таблица 1. Ключевые демографические показатели Свердловской области (2020–2023 гг.)
| Показатель | 2020 г. | 2021 г. | 2023 г. | Динамика 2020-2023 |
|---|---|---|---|---|
| Естественный прирост (убыль), чел. | -11 353 | -23 816 | -17 619 | Устойчивая убыль |
| Коэффициент рождаемости (на 1000 чел.), ‰ | 10,7 | 10,2 | 9,1 | Резкое снижение |
| Коэффициент смертности (на 1000 чел.), ‰ | 13,3 | 15,7 | 13,3 | Стабилизация на высоком уровне |
| Суммарный коэффициент рождаемости (СКР) | 1,60 | 1,62 | н/д* | Выше, чем в среднем по РФ |
| Миграционный прирост (убыль), чел. | н/д | н/д | +1 153 | Незначительное восполнение |
*Примечание: Данные по СКР за 2023 год на момент публикации могут отсутствовать, но коэффициент рождаемости (9,1‰) явно указывает на продолжение негативной динамики.
Анализ показывает, что в 2021 году регион пережил пик смертности (15,7‰), связанный с пандемией. Однако, даже после стабилизации смертности в 2023 году (13,3‰), естественная убыль сохраняется, поскольку коэффициент рождаемости продолжает падать, достигнув критически низкой отметки в 9,1‰. Миграционный приток (+1 153 чел. в 2023 г.) лишь минимально компенсирует естественные потери. Это подтверждает, что депопуляция в регионе носит глубокий социальный и структурный характер; как же регион может переломить эту тенденцию, сосредоточив усилия на повышении КЖ?
Специфика формирования и использования трудового потенциала региона
Свердловская область традиционно рассматривается как регион с высоким уровнем трудового потенциала. Она входит в ТОП-10 регионов РФ по интегральному рейтингу социально-экономического развития и является лидером в УрФО по подготовке кадров, особенно в системе среднего профессионального образования (СПО), где на ее долю приходится 39% студентов округа.
Однако, в условиях демографического сжатия, главная проблема региона — не в безработице, а в критическом дефиците кадров.
Парадокс свердловского рынка труда:
| Индикатор | Значение (Середина 2024 г.) | Интерпретация |
|---|---|---|
| Зарегистрированная безработица | 0,49% | Исторически низкий показатель, сигнализирующий о сильнейшем структурном дисбалансе между спросом и предложением труда. |
| Интегральный показатель развития трудового потенциала (2015 г.) | 0,666 | Высокий уровень потенциала, но недостаточное его использование в условиях сжатого рынка. |
Уровень безработицы ниже 1% означает, что рынок труда достиг состояния полной занятости и даже перенапряжения. Работодатели испытывают острую нехватку квалифицированных работников во всех секторах, что замедляет экономическое развитие. Таким образом, воспроизводство рабочей силы в регионе страдает как от количественных (демографическая убыль), так и от качественных проблем (дисбаланс спроса и предложения при высокой текучести кадров). В этом контексте миграционные процессы приобретают решающее значение для восполнения дефицита, что требует рассматривать инвестиции в КЖ как инструмент привлечения рабочей силы.
Сравнительный анализ демографических и трудовых показателей (Свердловская область vs. РФ)
Сравнительный анализ позволяет выявить региональные особенности. В период до 2021 года Свердловская область демонстрировала относительно более высокие показатели рождаемости по сравнению со среднероссийскими:
- Суммарный коэффициент рождаемости (СКР) в 2021 году: Свердловская область — 1,62; Российская Федерация (средний показатель) — 1,5.
Этот факт свидетельствует о том, что, несмотря на общероссийскую негативную тенденцию, совокупность факторов качества жизни в Свердловской области (высокий уровень урбанизации, относительно развитая социальная инфраструктура и более высокий средний доход, чем во многих субъектах РФ) до недавнего времени обеспечивала более высокую готовность к деторождению.
Однако, если сравнивать структуру трудового потенциала, то и регион, и страна сталкиваются с проблемой регионализации: увеличение разрыва между развитыми (Екатеринбург и агломерация) и периферийными территориями области по интегральному индексу. Это означает, что усилия по повышению КЖ и, соответственно, рождаемости, должны быть сосредоточены на снижении этого внутрирегионального неравенства, чтобы обеспечить равномерное воспроизводство человеческих ресурсов по всей территории.
Корреляционный анализ влияния компонентов качества жизни на демографические процессы
Связь доходов и рождаемости: проверка гипотез «новой домашней экономики» (НДЭ)
Вопрос о влиянии дохода на рождаемость всегда был одним из самых противоречивых в демографии. В Свердловской области эмпирические исследования на уровне муниципальных образований не подтвердили простой гипотезы о прямой связи высоких доходов с высокой рождаемостью. Это противоречие объясняется сложными механизмами принятия демографических решений, которые лучше всего описываются в рамках «новой домашней экономики» (НДЭ).
Анализ с позиций НДЭ:
НДЭ рассматривает решение о рождении ребенка как рациональный выбор, зависящий от соотношения выгод (эмоциональных, социальных) и издержек (финансовых, временных).
| Фактор КЖ | Влияние на рождаемость | Механизм НДЭ |
|---|---|---|
| Совокупный доход домохозяйства | Положительное | Чем выше доход, тем больше ресурсов для обеспечения ребенка, тем ниже финансовые издержки. |
| Высокая заработная плата женщины | Негативное | Рост зарплаты женщины увеличивает альтернативные издержки (opportunity costs) ухода за ребенком. Упущенная выгода от прекращения или ограничения карьеры становится слишком высокой ценой, что ведет к откладыванию или отказу от рождения детей. |
Таким образом, для Свердловской области, где уровень занятости женщин традиционно высок, а их заработная плата растет, повышение КЖ через доходы может иметь двоякий эффект. Чтобы стимулировать рождаемость, регион должен не просто повышать доходы, а снижать именно альтернативные издержки — например, через развитие доступного и качественного дошкольного образования, гибкие формы занятости и существенные пособия, покрывающие упущенную выгоду. Нельзя ли считать, что без комплексного подхода к снижению этих издержек, все усилия по финансовой поддержке останутся малоэффективными?
Влияние субъективного благополучия и других факторов (здравоохранение, жилье)
Помимо чисто экономических факторов, критически важную роль играют факторы субъективного благополучия, которые напрямую связаны с качеством жизни в понимании А. Сена:
- Субъективное благополучие и здоровье: Общероссийские и региональные исследования подтверждают, что удовлетворенность жизнью и хорошее состояние здоровья значительно увеличивают вероятность рождения детей. Если человек чувствует себя в безопасности, уверен в завтрашнем дне и доволен социальной инфраструктурой, его готовность к долгосрочным инвестициям (коим является ребенок) возрастает.
- Доступность жилья: Фактор жилья имеет доказанное положительное влияние на рождаемость. Причем важна не только текущая цена, но и lagged-показатель средней цены жилья на первичном рынке. Свердловская область, особенно Екатеринбург, является крупным центром строительства. Положительное влияние цены жилья может объясняться как эффектом благосостояния (наличие дорогостоящего актива, который можно использовать как залог), так и тем, что рост цен на жилье стимулирует молодых людей к скорейшему улучшению жилищных условий и, как следствие, к планированию семьи.
- Здравоохранение: Качество и доступность медицинских услуг, особенно репродуктивного здоровья и детского здравоохранения, напрямую влияют на снижение младенческой и материнской смертности, что является необходимым условием для повышения СКР.
Региональные особенности корреляции: пространственный аспект
Анализ пространственной структуры Свердловской области выявил важную закономерность: существует прямая корреляционная связь между демографическими показателями и локальными индикаторами качества жизни в муниципальных образованиях (МО).
Выводы пространственного анализа:
- Чем выше плотность населения и ниже уровень безработицы в МО, тем выше там рождаемость и ниже смертность.
Это объясняется тем, что крупные городские агломерации (Екатеринбург, Нижний Тагил, и др.) обладают более развитой социальной инф��аструктурой, лучшими возможностями для занятости (низкая безработица) и, как следствие, более высоким качеством жизни, которое привлекает мигрантов и создает лучшие условия для воспроизводства населения. В то же время, периферийные, депрессивные территории, где наблюдается отток населения и низкая плотность, страдают от быстрого старения населения и высокой смертности. Преодоление этого увеличения разрыва в региональном развитии является ключевой задачей для демографической политики области, поскольку демографическая проблема концентрируется именно в малых городах, неспособных удержать трудоспособное население.
Оценка эффективности и перспективы региональных стратегий по повышению качества жизни и рождаемости (пост-2020)
Реализация федеральных и региональных составляющих национального проекта «Демография»
Национальный проект «Демография» является основой для всех региональных программ, направленных на повышение КЖ и стимулирование воспроизводства населения. В Свердловской области реализуются пять ключевых составляющих этого проекта, ориентированных на разные демографические группы:
- Финансовая поддержка семей при рождении детей: Предоставление регионального и федерального материнского капитала, выплат на первого и последующих детей, субсидирование ипотеки.
- Содействие занятости женщин: Программы переобучения и повышения квалификации, направленные на снижение альтернативных издержек материнства и сохранение конкурентоспособности женщин на рынке труда.
- «Старшее поколение»: Меры по увеличению продолжительности здоровой жизни и повышению качества жизни граждан пожилого возраста, что косвенно снижает нагрузку на трудоспособное население.
- Спорт — норма жизни и Укрепление общественного здоровья: Прямое влияние на улучшение здоровья населения и рост продолжительности жизни.
Ключевой задачей, заложенной в этих проектах, является обеспечение 100% доступности дошкольного образования для детей от 1,5 до 3 лет. Успешное выполнение этой задачи критически важно, поскольку она напрямую снижает альтернативные издержки для работающих родителей, что было идентифицировано как главное препятствие для повышения СКР в регионе.
Детальный анализ Региональной программы Свердловской области по повышению рождаемости до 2030 года
Наиболее важным стратегическим документом, отражающим региональный подход к проблеме, является Региональная программа Свердловской области по повышению рождаемости на период до 2030 года, утвержденная 29 июня 2023 года (Постановление Правительства Свердловской области № 456-ПП).
Этот документ отличается высоким уровнем детализации и комплексности. Он не только анализирует текущий демографический потенциал, но и устанавливает амбициозные целевые показатели, базирующиеся на необходимости преодоления депопуляции:
| Целевой показатель | Базовое значение (2021 г.) | Целевое значение к 2030 году | Долгосрочная цель к 2036 году |
|---|---|---|---|
| Суммарный коэффициент рождаемости (СКР) | 1,62 | 1,60 | 1,80 |
*Примечание: Цель 1,60 к 2030 году является задачей по удержанию и стабилизации СКР на высоком для РФ уровне, а 1,80 — стратегической целью, приближающей регион к простому воспроизводству (СКР 2,1-2,2).
Программа реализуется силами 20 исполнителей, включая не только социальные министерства (здравоохранения, социальной политики), но и министерства строительства (решение жилищного вопроса как фактора КЖ) и региональное объединение работодателей (работа с рынком труда). Впервые в регионе столь скоординированная работа нацелена на решение проблемы КЖ как главной детерминанты демографического воспроизводства.
Пути преодоления проблем формирования и использования трудового потенциала
Учитывая острейший дефицит кадров (безработица 0,49%) и высокую зависимость трудового потенциала от миграции, пути решения проблем должны быть комплексными и включать:
- Инвестиции в качество жизни как в инструмент миграционной политики: Для привлечения и удержания квалифицированных кадров из других регионов и стран СНГ Свердловская область должна обеспечить не просто высокий уровень зарплат, но и высокое КЖ: доступное жилье, экологическую безопасность, развитую культурную и образовательную среду.
- Снижение альтернативных издержек для работающих родителей: Ускоренное развитие и субсидирование частных детских садов, внедрение гибких графиков работы на крупных предприятиях (в сотрудничестве с объединениями работодателей), как это предусмотрено региональной программой 2023 года.
- Повышение качества трудового потенциала: Продолжение инвестиций в систему СПО (где регион уже лидирует) и высшее образование, чтобы компенсировать количественную убыль за счет повышения производительности и квалификации рабочей силы.
- Разрешение социальных проблем депопуляции: Поскольку депопуляция имеет социальный характер, усилия должны быть направлены на повышение субъективного благополучия и снижение внутрирегионального разрыва в КЖ между Екатеринбургом и малыми городами.
Заключение и выводы
Проведенный анализ подтвердил, что воспроизводство населения и рабочей силы в Свердловской области находится под критическим влиянием современных показателей качества жизни.
Ключевые теоретические выводы:
Теоретической основой для оценки влияния КЖ на демографию должна служить Концепция возможностей Амартии Сена, которая позволяет рассматривать КЖ как набор реальных свобод и возможностей, а не только как уровень материального дохода.
Ключевые эмпирические выводы:
- Дисбаланс воспроизводства: В Свердловской области наблюдается устойчивая естественная убыль населения (коэффициент рождаемости 9,1‰ в 2023 г.) на фоне острого дефицита кадров (безработица 0,49% в 2024 г.). Миграционный приток лишь незначительно компенсирует естественные потери.
- Противоречивое влияние доходов: Влияние роста доходов на рождаемость неоднозначно. Высокие совокупные доходы домохозяйства способствуют деторождению, однако рост заработной платы женщин, согласно принципам Новой домашней экономики (НДЭ), увеличивает альтернативные издержки материнства, что негативно сказывается на рождаемости.
- Региональные факторы: Субъективное благополучие, качество здравоохранения и доступность жилья являются ключевыми положительными факторами, стимулирующими рождаемость в регионе. Эти факторы напрямую связаны с эффективностью Региональной программы Свердловской области.
Ключевые стратегические выводы:
Региональная программа Свердловской области по повышению рождаемости до 2030 года (утв. в 2023 г.) является адекватным ответом на текущие вызовы. Ее успех будет зависеть от скоординированной работы 20 ведомств и способности достичь целевых показателей (СКР 1,6 к 2030 г. и 1,8 к 2036 г.). Основной акцент в ближайшие годы должен быть сделан на снижение альтернативных издержек для работающих родителей и повышение общего качества жизни в малых городах, что является единственным способом преодолеть социальный характер депопуляции и эффективно использовать высокий трудовой потенциал региона.
Список использованной литературы
- Анализ кадровых потребностей Свердловской области в 2009 году и оценка соответствия им образовательных услуг региона. Екатеринбург, 2010.
- Бендюкова Т.С. Подготовка кадров высшей квалификации как условие инновационного развития России // Инновации. 2009. № 1. С. 99-104.
- Верховин В.И., Баяндурян Г.Л. Основные механизмы и практика реализации политики занятости в социальных государствах // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2008. N 2. С. 97-118.
- Власов В. И., Крапивин О. М. Комментарий к Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (Постатейный). Москва, 2008. С. 352.
- Загайтов И. Б., Яновский Л. П. Динамика платежеспособности и депопуляция населения в РФ // Проблемы прогнозирования. 2007. №1. С. 139-149.
- Иохин В.Я. Экономическая теория. Москва: Экономист, 2008. 861 с.
- Колосова Р.П. Детерминанты изменений в занятости и безработице в России // Уровень жизни населения регионов России. 2007. N 8-9. С. 8-31.
- Курс экономики: Учебник для экон. вузов / Под ред. Б.А.Райзберга. 2-е изд., доп. Москва: Изд. дом «ИНФРА-М», 2007. 715 с.
- Никитин С. Личные доходы населения // МЭиМО. 2007. №2. С. 16-23.
- Соколова Г.Н. Структура занятости и безработицы: проблемы и тенденции // Социологические исследования. 2007. № 2. С. 19-24.
- Труд и занятость в России, 2009: статистический сборник / Федер. служба гос. статистики. Москва: Росстат, 2009. 611 с.
- Экономикс: принципы, проблемы и политика: Учебник / Под ред. Кэмпбелла Р., Макконнелла, Стэнли Л. Москва: Республика, 2007. 400 с.
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд): официальный сайт. URL: www.rostrud.ru (дата обращения: 23.10.2025).
- Качество жизни. Влияние на воспроизводство населения и рабочей силы [Электронный ресурс] // CyberLeninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-zhizni-vliyanie-na-vosproizvodstvo-naseleniya-i-rabochey-sily (дата обращения: 23.10.2025).
- Демография: Информационный портал Свердловской области [Электронный ресурс]. URL: https://xn--b1ag8a.xn--p1ai/demografiya (дата обращения: 23.10.2025).
- Развитие трудового потенциала Свердловской области: ретроспективный аспект [Электронный ресурс] // CyberLeninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-trudovogo-potentsiala-sverdlovskoy-oblasti-retrospektivnyy-aspekt (дата обращения: 23.10.2025).
- ВЛИЯНИЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ НА ДЕМОГРАФИЧЕСКУЮ СИТУАЦИЮ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ [Электронный ресурс] // Fundamental Research. URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42299 (дата обращения: 23.10.2025).
- Влияние миграции на формирование трудового потенциала Свердловской области в условиях демографического кризиса [Электронный ресурс] // Элар УрФУ. URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/121815 (дата обращения: 23.10.2025).
- Об утверждении региональной программы Свердловской области по повышению рождаемости на период до 2030 года: Постановление Правительства Свердловской области от 29 июня 2023 г. [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/406080345 (дата обращения: 23.10.2025).
- Население Свердловской области: численность в 2025 году [Электронный ресурс] // Gogov.ru. URL: https://gogov.ru/articles/population-sverdlovsk (дата обращения: 23.10.2025).
- Безработица и рынок труда в Свердловской области: проблемы и перспективы [Электронный ресурс] // Элар УрФУ. URL: http://elar.urfu.ru/bitstream/10995/43795/1/23.pdf (дата обращения: 23.10.2025).
- Проблемы развития трудового потенциала регионов Российской Федерации [Электронный ресурс] // Южный федеральный университет. URL: https://sfedu.ru/www/stat_files/2021/4/2014_4_12.pdf (дата обращения: 23.10.2025).
- Зависит ли вероятность рождения ребенка от уровня благосостояния и его субъективного восприятия в российских домохозяйствах: в поиске ответов на извечные вопросы [Электронный ресурс] // Демографическое обозрение. URL: https://demreview.hse.ru/article/view/10639 (дата обращения: 23.10.2025).
- Концепция качества жизни в современных социологических теориях [Электронный ресурс] // CyberLeninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsiya-kachestva-zhizni-v-sovremennyh-sotsiologicheskih-teoriyah (дата обращения: 23.10.2025).
- Анализ влияния регионального материнского капитала на рождаемость [Электронный ресурс] // Элар УрФУ. 2023. URL: http://elar.urfu.ru/bitstream/10995/133842/1/978-5-8010-6725-2_2023_101.pdf (дата обращения: 23.10.2025).
- ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ КРИЗИСЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ [Электронный ресурс] // CyberLeninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/demograficheskie-krizisy-v-sverdlovskoy-oblasti-sotsialno-ekonomicheskie-aspekty (дата обращения: 23.10.2025).
- КАЧЕСТВО ЖИЗНИ И СОВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИКА [Электронный ресурс] // VAAEL. URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=2663 (дата обращения: 23.10.2025).
- Качество жизни населения: подходы к определению понятия, формирование системы сбора данных и методики оценки [Электронный ресурс] // Экономика и право. URL: https://1economic.ru/lib/121438 (дата обращения: 23.10.2025).
- Об утверждении прогноза социально-экономического развития Свердловской области на долгосрочный период до 2036 года [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/3673539 (дата обращения: 23.10.2025).
- Untitled [Электронный ресурс]. URL: https://www.pravo.gov66.ru/files/docs/13012023/1592.pdf (дата обращения: 23.10.2025).
- Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области — Население [Электронный ресурс]. URL: https://sverdl.rosstat.gov.ru/folder/33000 (дата обращения: 23.10.2025).