Содержание

Введение

Теоретическая часть.

1.1. Роль человеческого фактора в процессе разработки управленческих решений

1.2. Авторитет руководителя

1.3. Влияние темперамента на разработку управленческих решений

Проектная часть.

2.1. Проблема 1. Человеческий фактор

2.2. Проблема 2. Авторитет руководителя

2.3. Проблема 3. Темперамент

Заключение

Список литературы

Выдержка из текста

Влияние личностных качеств человека на разработку У,Р,

Список использованной литературы

1.Балдин К.В., Воробьев С.Н. Управленческие решения: теория и технология принятия. Учебник для вузов. – М.: Проспект, 2004.

2.Бирман Л.А. Управленческие решения: Учебное пособие. – М.: Дело, 2004.

3.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебник. – М.: Гардарика, 1999.

4.Кулагин О.А. Принятие решений в организации: Учебное пособие. СПб.: Сентябрь, 2001.

5.Леви М., Вейтц Б.А. Основы розничной торговли / Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Издательство «Питер», 1999.

6.Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», Издательство ЭКМОС, 1998.

7.Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

8.Страхова О.А., Виноградова С.А. Лидерство нового века: состояние готовности. // Управление персоналом. № 19 (105) 2004, с. 58-62.

9.Юкаева В.С. Управленческие решения. – М.: Дашков и К, 1999.

Похожие записи