Содержание
Введение 3
Глава 1. Международная миграция рабочей силы 5
1.1. Сущность, причины и виды 5
1.2. Преимущества и недостатки 10
Глава 2. Роль миграции на мировом уровне 13
2.1. Масштабы и направления миграции рабочей силы 13
2.2. Регулирование миграции рабочей силы 19
Глава 3. Последствия международной миграции рабочей силы их их регулирование 28
3.1. Последствия для принимающих стран 28
3.1. Последствия для экспортирующих стран (стран-доноров) 30
Заключение 32
Список литературы 35
Приложение 36
Выдержка из текста
Введение
На текущем этапе развития мирохозяйственных связей проблематика миграции рабочей силы весьма актуальна. Достаточно бросить беглый взгляд на проблемы, с которыми в последнее время столкнулись страны Европейского Союза. Причина кроется в том, что в результате глобализации произошла либерализация рынков труда, снизились барьеры между странами, усилилась зависимость государств, активно развертываются интеграционные процессы, перемещаются инвестиции и наблюдается активизация деятельности международных корпораций. Итогом международной миграции рабочей силы стало формирование международного рынка труда, который неоднозначно воздействует на экономику стран-экспортеров и стран-реципиентов.
Целью курсовой работы является исследование влияния международной миграции рабочей силы на экономическое развитие и благосостояние стран. Для более глубокого раскрытия цели были поставлены следующие задачи:
• изучить понятие, ключевые характеристики, особенности и виды международной трудовой миграции;
• рассмотреть причины, лежащие в основе международной трудовой миграции;
• выявить последствия международной миграции рабочей силы, как для стран-экспортеров, так и для стран-реципиентов;
• проанализировать направления, динамику, масштабы и регулирование международных миграционных процессов на глобальном и национальном уровнях.
Объектом курсовой работы является международная миграция рабочей силы. Предметом данной работы является сущность, особенности, последствия и регулирование международного рынка рабочей силы.
Курсовая работа состоит из трех глав. В первой главе будут изучены понятие международной трудовой миграции, ее причины, формы. Во втором разделе курсовой работы речь касается масштабов и направлений международной миграции рабочей силы, особенностей. Особое внимание уделяется рассмотрению регулирования международной трудовой миграции на международном уровне, а также миграционной политики на примере ряда индустриально развитых стран (США, Канады, Германии и др.). В третьем разделе акцент делается на анализе последствий международной трудовой миграции, как для стран-экспортеров, так и стран-импортеров. Указывается, насколько миграция рабочей силы сложный и неоднозначный процесс.
При подготовке и написании курсовой работы использовался комплексный системный подход к анализу международной миграции рабочей силы как сложного процесса, феномена, имеющего существенное значение для экономики национальной экономики. В процессе углубленного анализа столь важного феномена как миграция применялись такие методы как анализ, синтез, дедукция, индукция, сравнительный метод и др.
В процессе подготовки и написания курсовой работы были использованы учебные пособия, монографии, статьи Рязанцева С.В., Фомишина С.В. и других специалистов и экспертов в данной области, аналитические доклады и записки международных экономических организаций, в частности Международной организации труда (МОТ), ООН, данные Росстата и др., данные интернета и иные информационные источники.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Концепция государственной миграционной политики на период до 2025 г. (утв. Президентом РФ 13 июня 2012 г.) // Ваше право. Миграция. 2012. №13.
2. Бякишев Д.К. Международно-правовое регулирование вынужденной и трудовой миграции. – М.: Проспект, 2014. – 240 с.
3. Илимбетова А.А. Глобальный процесс феминизации миграции // Век глобализации. — 2013. — №1. — С.79-91.
4. Международные экономические отношения / Под ред. Л.Е. Стровского – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2013. – 240 с.
5. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики. – М.: Юнити, 2006. – 185 с.
6. Пузакова Е. П. Мировая экономика — Ростов н/Д: «Феникс», 2013. – 211 с.
7. Рубинская Э.Д. Международная миграция рабочей силы: методология и практика: монография. – Ростов н/Д: Изд-во ЮРИУ – филиал РАНХиГС. – 250 с.
8. Рубинская Э.Д. Развитие международной миграции рабочей силы в динамике глобализационных процессов // Вопросы регулирования экономики. 2015. №1. Том 6. С. 83-90.
9. Рязанцев С.В., Ткаченко М.Ф. Мировой рынок труда и международная миграция: — М.: Экономика. Серия: Высшее образование, 2013. – 180 с.
10. Фомишин С. В. Международные экономические отношения — Ростов н/Д: «Феникс», 2012. – 210 с.
11. Шипицына Т.Ю. Взаимосвязь пограничной безопасности и миграционной политики государства // Армия и общество. 2014. №4 (41). С. 2-11.
12. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.aup.ru
13. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.gks.ru (Росстат РФ)
14. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.grandars.ru
15. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.mid.ru
16. [Электронный ресурс] World Migration Report 2013. Режим доступа: www.iom.org
17. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.sisupr.mrsu.ru