влияние международный миграций рабочей силы на экономику принимающих и экспортирующих рабочую силу стран

Содержание

Содержание 2

Введение 3

1 Характеристика внешней миграции 6

1.1 Особенности российского рынка труда внешней миграции 6

1.2 Оценка влияния и проблематика контроля миграции 10

1.3 Основные последствия миграции 13

2 Текущее состояние иностранных мигрантов и тенденции 17

2.1 Основные показатели внешней трудовой миграции на современном этапе 17

2.2 Главные тенденции внешнего миграционного процесса 22

Заключение 28

Список использованной литературы 30

Выдержка из текста

В последние 25 лет по большей части, вопросы рынка труда России рассматривались преимущественно в контексте безработицы, бедности, социальной защиты населения, отражая наиболее острые проблемы времени. В последние годы актуальная «повестка дня» в сфере труда и занятости смещается в сторону вопросов повышения экономической активности населения, эффективного использования трудовых ресурсов. На повестку дня выносится вопрос о необходимости существенных изменений государственной политики в сфере труда и связанных с ним областях, перехода «от политики низкой безработицы к политике эффективной занятости», «выхода на принципиально новый уровень производительности труда», компенсирующий снижение численности трудоспособного населения.

Ожидаемое сокращение предложения труда по глубине и продолжительности — событие уникальное, и России, Украине, Белоруссии и ряде других восточноевропейских стран предстоит практически первыми пройти по этому пути в новейшей истории. В этой связи оценка эффективности рынка труда, приоритетных направлений повышения эффективности, системы возможных мер не могут рассматриваться без учета быстро меняющейся ситуации с объемом и структурой предложения труда.

Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что с начала XXI в. поток трудовой миграции становится самым массовым среди всех внешних миграционных потоков в Россию, демонстрируя существенный количественный рост на протяжении последних тринадцати лет. Если в начале 2000-х гг. суммарная среднегодовая численность иностранных трудовых мигрантов в России оценивалась примерно в 3 миллиона, то современные оценки — в два раза больше — более 6 млн. Точные данные по численности работающих иностранцев указать невозможно, так как значительная часть из них работает в России без разрешительных документов и не учитывается официальной статистикой.

Новые возможности количественной оценки численности иностранцев в России вообще и иностранных трудовых мигрантов в частности предоставляют данные появившегося сравнительно недавно источника — Центрального банка данных учета иностранных граждан (ЦБДУИГ), разрабатываемого ФМС России на основе данных миграционных карт, которые каждый иностранец заполняет при въезде в РФ (при выезде миграционная карта остается у пограничников, и данные о покинувшем страну иностранце также попадают в ЦБДУИГ). Так, согласно ЦБДУ-ИГ, в последние годы единовременная численность всех иностранцев в РФ колеблется от 10 до 11,8 миллиона человек в течение года, максимум приходится на летние месяцы, минимум — на январь.

Если разделить пребывающих в России иностранцев по целям пребывания, то, согласно опубликованным на сайте ФМС данным ЦБДУИГ, в России до недавнего времени одномоментно находилось 3,8 млн. человек, заявивших целью своего въезда работу по найму (то есть трудовых мигрантов).

Огромные цифры присутствия мигрантов в РФ часто звучат еще и потому, что многие официальные лица оперируют въездами в страну, а не единовременным пребыванием. Например, за весь 2014 год в РФ въехало 17,3 млн. иностранцев, и эта цифра указана на сайте ФМС и звучит в прессе. При этом, сколько из этих 17 миллионов выехали — не озвучивается. Кроме того, редко когда вспоминают, что иностранцы, пребывающие в стране с различными целями, — это еще не мигранты. Например, согласно данным экспертов, треть въезжающих в Россию иностранцев не задерживается в ней дольше 7 дней.

Конечно, есть и те, кто не попал в ЦБДУИГ, так как уже многие годы живет в России, не выезжая за ее пределы и, соответственно, не заполняя миграционную карту. Но вряд ли счет таких людей идет на миллионы. Таким образом, приведенная экспертная оценка среднегодового количества трудовых мигрантов в РФ (более 6 млн. кажется близкой к истине).

Рост потока трудовой миграции с начала XXI в. сопровождался особенно заметным ростом именно регулируемой составляющей трудовой миграции (то есть категории легальных иностранных работников): так, если в 2000 г. чуть более 200 тысяч иностранцев имели официальные разрешения на работу в РФ, то в 2013 г. было оформлено почти 1.4 млн. разрешений на работу, а с учетом появившихся за эти годы новых каналов легализации иностранцев, — более 3 млн. различных разрешительных документов. Такой рост, в первую очередь, был связан с изменениями миграционного законодательства — либерализацией 2007 г. (разрешения на работу стали получать сами трудовые мигранты из безвизовых стран, а не их работодатели, а миграционный учет из разрешительного стал уведомительным) и нововведениями 2010 г. (появлением патентов, дающих право на работу у физических лиц, и преференций для высококвалифицированных специалистов).

Целью является рассмотреть в основных аспектах, внешнюю трудовую миграцию на российском рынке труда.

Задачами являются:

Раскрыть характеристику миграции

Дать оценку степени влияния миграции

Определить роль иностранных трудовых мигрантов

Провести характеристику внешней трудовой миграции, с целью определения портрета современного иностранного работника, специфики подобной миграции по отраслям и регионам

Методологической базой написания данной работы послужили труды российских специалистов в области экономки, в том числе нормативно-правовая база в отношении исследуемого вопроса и данные экономической статисти

Список использованной литературы

1 Актуальные проблемы трудовой миграции// Человек и труд. – 2012. — № 8. – С. 29-37

2 Гоффе Н. Влияние кризиса на занятость и безработицу// МЭ и МО. – 2012. — № 8. – С. 27-39

3 Дмитриев А.В., Пядухов Г.А. Работодатели и трудовые мигранты: конфликтное взаимодействие// Соц. политика и социология. – 2011. — № 4.

4 Зинченко Н.Н. причины и сущность социального явления незаконной миграции// СГЗ. – 2012. — № 1. – С. 138-147

5 Иванов С. Международная миграция в России: динамика, политика, прогноз// Вопросы экономики. – 2011. — № 10. – С. 35-53

6 Ильичев В. Современные тенденции в области трудовой занятости: методический аспект// Предпринимательство. – 2008. — № 1. – С. 101-108

7 Информационный портал Российская газета [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.rg.ru/ (дата обращения: 20.11.2016).

8 Полевой И., Шуняев А. Демография и миграция – важнейшие факторы формирования трудовых ресурсов в современной России// Человек и труд. – 2012. — № 11. – С. 55-61

9 России// Соц. политика и социология. – 2010. — № 6. – С. 40-47 экономики. – 2011. — № 10. – С. 91-113

10 Труд и занятость в Росии 2015, Статистический сборник Москва 2015 http://www.gks.ru/free_doc/doc_2015/trud15.pdf

11 Федеральная миграционная служба: [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.fms.gov.ru/ (дата обращения: 20.11.2016).

12 Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс] Режим доступа. — URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 20.11.2016).

13 Цапенко И. Экономический цикл и международная миграция населения//МЭ и МО. – 2011. — № 8. – С. 31-43

14 www.rbk.ru

15 www.fordes.ru

Похожие записи