Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственные и муниципальные финансы
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Теоретические аспекты организационной культуры 5
1.1. Эволюция, проблемы, корпоративное поведение 5
1.2. Понятие организационной структуры и ее сущность 7
Глава
2. Основные направления совершенствования организационной культуры 15
2.1. Направления совершенствования организационной культуры 15
2.2. Формы и методы совершенствования организационной культуры 17
Глава
3. Механизмы совершенствования проблемы низкого уровня организационной структуры 22
3.1. Основные механизмы совершенствования организационной структуры 22
3.2. Основные предложения по совершенствованию организационной культуры 33
Заключение 37
Содержание
Выдержка из текста
Однако родители далеко не всегда осознают, какие их личностные черты и качества влияют на развитие ребенка, на формирование его как личности, на развитие его способностей.Исходя из вышесказанного, мы посчитали нужным сделать правильную оценку влияния эмоциональной сферы родителей как одного из неосознаваемых качеств на развитие детей старшего дошкольного возраста, а именно оценку влияния эмоциональной тревожности родителей на уровень развития умственных и творческих способностей детей старшего дошкольного возраста образом, наша ГИПОТЕЗА формулируется следующим образом: эмоциональная тревожность родителей оказывает в большей степени влияние на развитие умственных способностей детей старшего дошкольного возраста, нежели на развитие творческих способностей детей старшего дошкольного возраста.
В процессе исследования нами были изучены работы различных авторов, таких как: Агамирова Е.В., Анисимов О.С., Богапов Р.Р., Армстронг М.С., Архипова Н.И., Бовыкин В.И. Богапов Р.Р., Бураканова Г., Бурков, В.Н., Ириков В.Н., Вересов Н.Н.
Гипотеза исследования: предполагается, что особенностями организационной культуры детского дома является ее слабость. При слабой организационной культуре с целью повышения эффективности труда требуется формиро-
Предмет исследования: особенности организационной культуры государственного учреждения на примере ГБСУСО МО «Коломенский детский дом-интернат для умственно отсталых детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
- вание организационной культуры с помощью методов, направленных на коррекцию стиля руководства, на улучшение социально – психологического климата и интеграцию сотрудников в общее дело образовательного учреждения.
В первом разделе рассмотрены основные понятия организационной культуры, ее влияние на деятельность организации, типы культур и их способность меняться. Так же рассмотрены понятие инновации и инновационного процесса, типы сотрудников по отношению к инновациям и причины сопротивления нововведениям.
Организационная культура новый
В настоящее время общественный контроль – один из важнейших стимулов к работе исполнительных органов власти федерального, регионального и муниципального уровня, который осуществляется в отношении соблюдения Конституции РФ, соблюдения прав и свобод человека и гражданина, исполнения законодательства, а также регулирующей деятельность правоохранительных и иных органов по борьбе с правонарушениями и преступностью. На современном этапе развития, выдвигаются новые требования к понятию общественного контроля и ставятся более сложные задачи. Масштабные реформы, реализация национальных проектов требуют нового качества деятельности с тем, чтобы общественный потенциал реально способствовал развитию демократического правового государства.
Проектирование организационных структур государственного управления в современных условиях явление неординарное и трудоемкое, ведь в качестве элемента организационной структуры государственного управления выступает государственный орган, непосредственно связанный с формированием государственно-управляющих воздействий. В организационной структуре, делающей акцент на принадлежность ее государственному аппарату, показываются организационные свойства государственного органа и их влияние на организационную структуру государственного управления.Цель реферата заключается в выявлении условий, принципов, этапов формирования организационной структуры государственного управления в РФ.
Список литературы
1. Авакьян С.А. Состояние, проблемы и перспективы местного самоуправления в России // Местное самоуправление в России: состояние, проблемы, перспективы. М., 2014.
2. Арбузов С.В. Устав муниципального образования и основные проблемы уставного регулирования (на примере городского самоуправления).
- Екатеринбург, 2013.
3. Антипина В. Нематериальное стимулирование: виды и способы применения/В. Антипина//Управление персоналом. — 2006. — № 4. — С. 12-16..
4. Болтушкин В.Е. Представительные органы местного самоуправления — важнейший институт правового демократического государства
5. Бондарь Н.С. Устав муниципального образования в механизме реализации законодательства о местном самоуправлении//Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации Материалы научно-практической конференции. — М — 2015.
6. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от
3. декабря 1998 (с изменениями и дополнениями от
1. июля 2009 г.)//Собрание законодательства РФ,
0. августа 2014, № 31, ст. 3823
7. Велихов Л.А. Основы городского хозяйства. М.;Л., 2015.
8. Веттерберг Г. Новое общество. О возможностях общественного сектора. — М.,2016.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник-3-е изд.- М.: Гардарики, 2013.
10. Выдрин И.В. Местное самоуправление в РФ: от идеи к практике. Автореферат дисс. д.ю.н. — Екатеринбург, 2015. — С. 20
11. Гильченко Л.В. Становление самоуправления в России//Городское управление. — М., 2014. — № 1.
12. Гладышев А.Г. Актуальные проблемы развития местного самоуправления.//Научные знания — в практику регионального и муниципального управления: материалы научно-практической конференции (5-7 сентября 2002 г., г. Одинцово Московской области).
- Часть I. — М.: Муниципальный мир, 2013. — С. 5-24.
13. Глазунова Н.И. Система государственного управления. — М.: Юнити, 2012. — 551 с.
14. Говоренкова Т., Жуков А., Савин Д., Чуев А. «А» и «Б» сидели на трубе: Размышления по поводу очередной реформы местного самоуправления в России. // Муниципальная власть. — 2014. — № 1. — С. 81.
15. Голованова Н. Децентрализация и финансовая независимость в Российской Федерации
16. Гражданский кодекс РФ, часть 1 от
3. ноября 1994 № 51-ФЗ (в редакции от
1. июля 2009) // СЗ РФ,
0. декабря 1994, № 32, ст. 3301.
17. Гущин В.З. Предмет ведения и полномочия местного самоуправления//Проблемы местного самоуправления
18. Емешов В.И. Из опыта правового регулирования местного самоуправления в зарубежных федеративных государствах//Современное право. — 2015. — № 9. — С.121-123.
19. Емешов В.И. О распорядительных органах земского самоуправления в России//Актуальные проблемы юридических наук. Сб. материалов научной конференции по итогам НИР профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, аспирантов и студентов за 2006 год. -Йошкар-Ола: Марийский государственный университет, 2014.- С.82 -91.
20. Емешов В.И. Об особенностях правового регулирования формирования представительного органа муниципального образования // Бизнес в законе. — 2014. — № 3. -С. 18-20.
21. Еремин А.Р. Право граждан на реализацию функций местного самоуправления.//Конституционное и муниципальное право. — 2013. — № 3. — С. 20-25.
22. Ершов А.Н. Социальные ресурсы местного самоуправления. — Казань, 2001.
23. Иваненко Л.В. Местное хозяйство г. Самары. Управление, развитие. Некоторые исторические этапы.//Государственной и муниципальное управление в России. История и современность. Сборник научных трудов. — Самара: СМИУ, 2014. — 264 с.
24. Игнатов В.Г., Бутов В.И. Местное самоуправление: российская практика и зарубежный опыт. — М., 2013.
25. Игнатов В.Г., Понедельков А.В. Комплексные целевые программы и их роль в региональном управлении.//Научные знания — в практику регионального и муниципального управления: материалы научно-практической конференции (5-7 сентября 2002 г., г. Одинцово Московской области).
- Часть I. — М.: Муниципальный мир, 2013. — С. 188-195.
26. Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление. — Ростов н/Д: Феникс, 2013. — 384 с.
27. Информация о ходе реализации Федерального закона от 6 октября 2003 г. №
13. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» в 2007 г. — Доклад Министерства регионального развития РФ//Муниципальная власть. — Март-апр. — 2015.
28. Камерон К., Куин. Р. Диагностика и изменение организационной культуры/Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. — СПб: Питер, 2013.
29. Пригожин А.А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях//Менеджмент № 1, 2014 — с. 60-77.
30. Пичугин В. Как повысить свой авторитет в глазах подчиненных?/В. Пичугин//Управление персоналом. — 2006. — № 5. — С. 34-42.
31. Райсс М. «Оптимальная сложность управленческих структур»// Проблемы теории и практики управления. — 2014.
32. Рюттингер Р. Культура предпринимательства (Перевод с нем.).
- М.: ЭКОМ, 2015 — 240 с.
33. Смит Д. Организационная культура и управление. — М.: Высшая школа, 2015.
34. Смолкин А. М. «Менеджмент: основы организации». Учебник. — М.:ИНФРА-М, 2014г.
35. Спивак В.А. Корпоративная культура.- Питер, 2013.
36. Удальцева М.В. Социология управления. — М.; Новосибирск, 2012.
37. Чаплина А. Н., Вашко Т. А. «Культура организации»: Учебное пособие — Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2015г.
38. Шейн Э. Организационная культура и лидерство/Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. — СПб: Питер, 2012.
39. Шумилов М.М. Местное управление и центральная власть в России в 50-х — начале 80-х гг. XIX века, — М., 2013.
40. Юркова С.Н. Роль и место представительных органов местного самоуправления РФ в системе федеративных отношений//Казанский федералист. — 2015. — номер 2-3(14-15), весна-лето. С.8-14.
список литературы
