Пример готовой курсовой работы по предмету: Управленческие решения
Введение
1 Теоретические основы подготовки и принятия управленческого решения
1.1 Понятие управленческого решения
1.2 Основные этапы разработки управленческого решения
2 Исследование влияния паники на подготовку управленческого решения
2.1 Понятие паники и причины ее возникновения
2.2 Качества человека, влияющие на появление стрессового состояния
2.3 Организационная сторона паники при разработке управленческих решений
2.4 Механизм влияния паники на процесс разработки управленческого решения
2.5 Меры по нейтрализации отрицательных последствий паники при разработке управленческих решений
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Управленческие решения относятся к наиболее сложным видам человеческой деятельности. Этот страх (паника) может на время парализовать процесс разработки и принятия решения, и ситуация может еще более усугубиться.Например, к панике может привести информация о глубоком валютном кризисе, измене любимого человека, снятии с должности, крупном проигрыше или потере, задержке поступления товара.
В более широком понимании управленческое решение рассматривают как основной вид управленческого труда, совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, обеспечивающих реализацию управленческих задач.
Переоценка роли информации в управлении невозможна. Информация — предмет управленческого труда, средство обоснования управленческих решений, без которых процесс воздействия управляющей системы на управляемую систему и их взаимодействие невозможен. С этой позиции информация является основополагающей базой и основным ресурсом процесса управления.
отсутствует
Предмет исследования – процесс планирования управленческого решения.Основной целью данной работы является изучение процессов планирования при подготовке и принятия управленческих решений.Исследование и классификация управленческих решений и факторы их качества, разработка вариантов решения, этапы исследования организации как системы принятия решения.
Целью курсовой работы является исследование сущности и последова-тельности подготовки управленческого решения, его социально-психологи-ческих и организационно-технологических особенностей. Анализ классифи-кации видов управленческих решений и показателей, определяющих их каче-ство.
В науке управления выделяют около пяти тысяч функций, которыми занимаются публичные органы власти. В отличие от функций государства (муниципалитета) они носят относительно локальный и узкий (в рамках имеющихся полномочий конкретного муниципального органа или должностного лица) характер. Необходимость постоянного обновления принципов, средств, задач и целей системы муниципальной службы обусловлена динамичным прогрессом российской экономики, который требует адекватной прагматической структуры выработки управленческих решений в рамках муниципального регулирования.
управления требует постоянного процесса разработки, принятия и реализации комплекса управленческих решений по всем сферам деятельностив 2013 года на базе предприятия .задач по ходу выполнения этапов анализа объекта исследования будут проведены следующие виды работ:
- в первой главе будут рассмотрены теоретические и методические основы методов и технологий принятия управленческих решений;
- во второй главе будет выполнен анализ технологий и методологии системы принятия решений в организации;
- в третьей главе будут разработаны рекомендации по совершенствованию методов и технологий процесса принятия решения в организации;
- в заключении будут подведены итоги по результатам выполненной работы, проанализирован уровень достижения поставленной цели и сделаны выводы по предложенным рекомендациям.
Графические методы анализа факторов при разработке управленческого решения
Разработка управленческих решений в управлении персоналом
Выработка и принятие решения — узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления, в особенности конечный результат управленческой деятельности.Целью данной контрольной работы является рассмотрение, изучение и анализ использования метода дерева решений при разработке управленческих решений.• дать общую характеристику управленческого решения;
Список источников информации
Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
2. Воробьев, С.Н. Управленческие решения [Текст]: учебник для вузов / С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин, К.В. Балдин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 317 с.
3. Иванов, В.В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента [Текст]
/ В.В. Иванов, О.К. Хан, П.В. Богаченко, А.Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом, 2007, № 5. с. 20-30.
4. Карданская, Н.Л. Управленческие решения [Текст]: учебник для вузов / Н.Л. Карданская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2003. – 416 с.
5. Литвак, Б.Г. Разработка управленческих решений [Текст]: учебник / Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2002. – 392 с.
6. Мескон, М. Основы менеджмента [Текст]
/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
7. Овчинникова, Т.И. Решение управленческих проблем с учетом креативного стиля работников предприятия / Т.И. Овчинникова, О.А. Козлова, О.П. Королев // Управление персоналом, 2007, № 4. – С. 24-27.
8. Смирнов, Э.А. Управленческие решения [Текст]
/ Э.А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 264 с.
9. Стредвик, Дж. Управление персоналом [Текст]
/ Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с.
10. Управление организацией [Текст]: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 736 с.
11. Фатхутдинов, Р.А. Управленческие решения [Текст]: учебник / Р.А. Фатхутдинов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 344 с.
12. Ширенбек, Х. Экономика предприятия [Текст]: учебник для вузов / Пер. с нем. под общ. ред. И.П. Бойко, С.В. Валдайцева, К. Рихтера. – СПб.: Питер, 2005. – 848 с.
список литературы
