Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Оглавление
Введение
1.Показатели производительности труда
2.Влияние производительности труда на показатели деятельности предприятия энергетики
3. Пути повышения производительности труда на предприятиях энергетики
Расчетная часть
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Аннотация к вопросу: Понятие экономического эффекта и эффективности. Подходы к расчету экономической эффективности. Понятие и содержание производственно-коммерческой деятельности организации. Система показателей экономической эффективности производственно-коммерческой деятельности организации.
Научная разработанность проблемы. Вопросы поиска резервов роста производительности труда на современных предприятиях достаточно полно изучены современными отечественными и зарубежными учеными. Большой вклад в исследование вопросов производительности труда внесли Картенцев П., Немчинов В., Гастев А., Иоффе П., они первыми разработали методику анализа производительности труда на предприятии.
Объект исследования: ОАО «Молочный завод «Рузский». Предмет исследования: отражение существующей производительности труда, на основании изучения которой будут внесены предложения по усовершенствованию.
1.1 Производительность труда на предприятии Пути повышения производительности труда Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта: Учебное пособие.
Методологической и информационной основой написания курсовой работы являются: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных авторов.
Методологической и теоретической базой при написании работы послужили: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных и зарубежных авторов.
Целью написания курсовой работы является получение практических навыков по анализу использования трудовых ресурсов на предприятиях сферы общественного питания.
Практика хозяйствования на рыночных принципах подтверждает ту непреложную истину, что результативность любой производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности зависит прежде всего от компетентности и творческой активности управленческих кадров, достаточно глубокого знания ими конкретной экономики, законодательной базы и социальных аспектов хозяйствования.На данном этапе производительность труда является важным планово-экономическим показателем, характеризующим не только степень использования трудовых ресурсов на предприятии, но и уровень эффективности всей рыночной системы в целом.Целью данной работы является изучение анализа уровня производительности труда предприятия автосервис «Форсаж Авто», а также разработка рекомендаций по повышению производительности труда.
Объект исследования — ЗАО «Электромонтаж», предмет исследования — производительность труда на предприятии.Цель курсовой работы – предложить мероприятия по повышению производительности труда на предприятии.
Содержание Задача 1.1.
3 Задача 2.5.
5 Задача 3.4.
7 Задача 3.2.
14 Задача 4.1.
15 Задача 4.2.
17 Задача 4.4.
18 Список литературы 20
Для раскрытия темы были использованы общенаучные и специальные методы исследования, в том числе: монографический и экономико-статистический методы, приемы сравнения, классификации, балансового обобщения, графической и табличной обработки информации.
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Под ред. Н.П. Любушина. – М.: Дело и сервис, 2011. – 652 с.
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 586 с.
3.Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего объекта. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 485 с.
4.Бородина В. Нормирование труда. Учебно-практическое пособие. – М.: Городец, 2007. – 352 с.
5.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 336 с.
6.Генкин Б. Как обеспечить рост производительности труда. Взаимодействие социальных групп предприятий в инновационной экономике // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 2. – С. 52-53.
7.Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления. – М.: Март, 2008. – 255 с.
8.Дробозина Л.А., Поляк Г.Б., Константинова Ю.Н. Финансы. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 527 с.
9.Митрофанова Е. Поощряя производительность, исполнительность и инициативу работников // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 1. – С. 42-45.
10.Нуайе Д. Повышайте производительность труда. – М.: Претекст, 2007. – 318 с.
11.Пошерстник Н.В. Кадры предприятия: практическое пособие. – М.: ТК Велби, 2008. – 362 с.
12.Ревуцкий Л.Д. Нормы производительности предприятия // Аудиторские ведомости. – 2008. – № 5. – С. 29-32.
13.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: Дело и сервис, 2010. – 486 с.
14.Саркисянц Е.А., Щур-Труханович Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы: Практическое пособие. – М.: Финпресс, 2009. – 384 с.
15.Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 352 с.
16.Устинов В.А. Экономика управления предприятием: Учебное пособие. – М.: ГАУ, 2012. – 417 с.
17.Френкель А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. – М.: Экономика, 2008. – 426 с.
18.Шаш Н. Тренинги для повышения производительности труда. – М.: Гросс-Медиа, 2009. – 289 с.
19.Экономика предприятия / Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 341 с.
список литературы
