Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Оглавление
Введение 3
1. Теоретические основы формирования и управления себестоимостью 5
1.1. Принципы калькулирования себестоимости 5
1.2. Номенклатура калькуляционных статей 8
2. Управление себестоимостью АО «Брянский Электромеханический Завод» 12
2.1. Краткая характеристика предприятия АО «Брянский Электромеханический Завод» 12
2.2. Оценка состава и структуры себестоимости АО «Брянский Электромеханический Завод» 16
3. Управления себестоимостью АО «Брянский Электромеханический Завод» 26
3.1. Влияние себестоимости на результаты деятельности 26
3.2. Мероприятие по снижению себестоимости 28
Заключение 32
Список литературы 35
Приложения 38
Содержание
Выдержка из текста
Теоретической базой являются законодательные акты, учебники по формированию и управлению себестоимостью на предприятии, материалы периодических изданий, по вопросам экономического анализа, учета себестоимости, интернет-сайты.
Информационной базой исследования являются нормативные акты и законодательная документация; научная литература, статистические сборники и базы данных, статьи в печатной и электронной периодической печати, а также электронные ресурсы.
Методы исследования: теоретические (аналитико-синтетический, сравнительно-сопоставительный, аналогии, моделирования); диагностические (анкетирование, интервьюирование, беседа, тестирование); обсервационные (прямое, косвенное наблюдение).
Теоретической и методологической базой исследования послужили научные труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области налогообложения, бухгалтерского учета, менеджмента, а также нормативные акты и другие нормативно-правовые и методические документы по изучаемой проблеме.
Корпоративная культура повышает эффективность работы команды и решает задачи, как индивидуального развития сотрудников, так и развития организации в целом. Она создает предпосылки для формирования устойчивого и эффективно работающего коллектива, четко представляющего миссию организации.
В ходе анализа деятельности предприятия можно выделить большое число разнообразных процессов (до нескольких сотен), которые в определенной степени характеризуют полный цикл внедрения, производства и реализации продукта/услуги. Однако на практике предприятие имеет достаточно ограниченное количество ключевых процессов, которые формируют информационную среду предприятия. Полное представление о потоках информации в системе управления дают информационные модели документооборота. Они представляются в описательном, табличном, символьном, графическом видах. В информационной модели отображают этапы движения каждого документа и порции информации с указанием наименования, процедуры переработки, источника и потребителя. Для отдельного подразделения системы управления выделяют следующие виды используемой информации:
Я поставила перед собой цель выяснить, насколько значимое влияние оказывает организационная культура в целом и что можно сделать для ее улучшения и повышения с помощью нее эффективности работы на предприятии.
Информационной базой исследования послужили годовая отчетность предприятия, законодательные акты высших органов власти, нормативные документы. При написании работы широко использовалась экономическая учебная и периодическая литература.
Анализ состояния и пути снижения себестоимости строительно-ремонтных работ
Данная тема дипломного проекта является актуальной, так как каждое предприятие, осуществляющее свою хозяйственную деятельность, производство продукции, оказание услуг или выполнение работ, сталкивается с формированием себестоимости. Себестоимость является одним из главных факторов показывающих эффективность работы предприятия, так как из неё формируется доход предприятия, а следовательно, и прибыль. Предприятие должно стремиться к нахождению путей снижения себестоимости продукции (работ, услуг), для этого следует проводить анализ себестоимости продукции и выявлять резервы снижения себестоимости.
Список литературы
1. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства [Электронный ресурс]: учеб. пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. – Под ред. А.П. Агаркова. — М.: Дашков и К°, 2012 – 271 с. — Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/115570
2. Волкова О.Н. Управленческий учет: Учебник. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. 150 с.
3. Батурин, В.К. Общая теория управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие / В.К. Батурин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 488 c. — Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/117038
4. Аудит и контроллинг затрат организации: учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Вузовский учебник, 2011. — 261 с.
5. Керимов В.Э. Управленческий учет. М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2013. 201 с.
6. Палий В.Ф. Управленческий учет издержек и доходов (с элементами финансового учета).
М.: Инфра-М, 2012. 58с.
7. Попова Л.В. Формирование учетно-аналитической системы затрат на промышленных предприятиях / Л.В. Попова, И.А. Маслова, В.А. Константинов, М.М. Коростелкин. — М.: Дело и Сервис, 2014. — 224 с.
8. Карпова Т.П. Основы управленческого учета.- М.: ИНФРА-М, 1997.256 с.
9. Воронова Е.Ю., Улина Г.В. Управленческий учет на предприятии: учебное пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. 67 с.
10. Горелова М.Ю. Управленческий учет: методы калькулирования себестоимости. — М.: Изд-ко-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2015. 78 с.
11. Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет. М.: Эдиториал УРСС, 2013. 230 с.
12. Гаврилова, С.В. Организация труда персонала [Электронный ресурс]: учеб.-практ. пособие / С.В. Гаврилова, Л.Н. Иванова-Швец. — М.: Евразийский открытый институт, 2011. — 224 c. — Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/90827
13. Палий В.Ф. Управленческий учет издержек и доходов (с элементами финансового учета).
М.: Инфра-М, 2013. 63 с.
14. Коробко, В.И.Теория управления затратами [Электронный ресурс]: учеб. пособие / В.И. Коробко. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012, . — 384с. c. — Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/book/117160/. — Загл. с экрана.
15. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. пособие, 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2014. 224 с.
16. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода // Управление персоналом. 2015. N 16.
17. Карминский А.М., Фалько С.Г., Жевага А.А., Иванова Н.Ю. Контроллинг: Учеб. / Под ред. А.М. Карминского, С.Г. Фалько. 2-е изд., дораб. М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2012.- 336 с.
18. Либерман И.А. Методы внутреннего контроля численности административно-управленческих работников предприятий и организаций // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2015. N 8.
19. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М.: Альфа-Пресс, 2013. — 33 с.
20. Петрова В. Оптимизировать работу с персоналом — значит повысить производительность труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. N 9.
21. Кизилов А.Н., Карасева М.Н. Бухгалтерский управленческий учет. М.: ЭКСМО НАУКА-ПРЕСС, 2014.- 319 с.
22. Ластовецкий В.Е. Учет затрат по факторам производства и центрам ответственности. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 165 с.
23. Вахрушина М.А., Рассказова-Николаева С.А., Сидорова М.И. Управленческий учет. М.: Издательский дом БИНФА, 2012. 172 с.
24. Магалецкий К. Затраты: от снижения к оптимизации // Комп&ньон. 2015. N
19. Электронная версия.
25. Скляренко В.К. В чем разница между затратами, расходами и издержками // НП Центр дистанционного образования «Элитариум». www.elitarium.ru/2007/10/30/zatraty_raskhody_izderzhki.html
26. – статья «Финансовый менеджмент»
27. — справочно-правовая система.
список литературы
