Содержание

Введение 3

Глава 1. Эмпирическая проверка влияния трудовых ресурсов на экономический рост 5

1.1. Статистическая выборка данных для оценки влияния трудовых ресурсов на экономический рост 5

1.2. Группировка стран по анализируемым показателям (кластерный анализ) 9

1.3. Анализ зависимости между величиной ВВП на 1000 человек работающего населения и темпами роста численности населения 13

Глава 2. Роль трудовых ресурсов в экономике РФ 18

2.1. Обоснование факторов экономического роста 18

2.2. Выбор и обоснование производственной функции 21

2.3. Эмпирическая проверка модели 24

Глава 3. Оценка трудовых ресурсов РФ 26

3.1. Прогноз роста ВВП на 1 работающего 26

3.2. Прогнозные оценки до 2030 29

Выводы. 32

Список литературы 34

Выдержка из текста

Развитие теории трудовых отношений имеет глубокие теоретические и методологические корни. Хозяйственная практика постоянно обогащает предмет исследования. Трудовые ресурсы как фактор производства — это главный ресурс любой экономической системы. Социально-экономические преобразования, происходящие в России существенно затронули сферу формирования трудовых ресурсов страны. Эта отрасль в силу особенностей функционирования, оказалась наименее адаптированной к изменениям экономической жизни общества.

Для построения социально-ориентированной рыночной экономики России необходимы научные исследования вопросов, связанных с рынком труда и его влияния на экономический рост. Проблемы формирования и развития трудовых ресурсов как фактора экономического роста занимает одно главных место в макроэкономике и микроэкономике. Ее исследование и дальнейшее развитие важно для формирования рыночных отношений в экономическом пространстве России. В этой связи исследование вопросов, связанных с влиянием трудовых ресурсов на экономический рост приобретает особенную значимость.

Эволюция теории трудовых ресурсов как фактора экономического роста начинается с эпохи первоначального накопления капитала. Учеными-экономистами были выявлены основные критерии для определения трудовых ресурсов как фактора экономического роста, то есть были научно обоснованы технико-экономические и социально-экономические характеристики экономического роста достигнутые, за счет интенсивного и (или) эффективного использования трудовых ресурсов так как: во-первых, уровень развития техники, во-вторых, уровень развития технологий, в-третьих, отраслевая структура экономики страны, в-четвертых, доля производственного накопления в национальном доходе страны, в-пятых, структура потребления населения.

Цель данной работы – анализ влияния трудового фактора на экономический рост. Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач:

— подготовить статистическую выборка данных для оценки влияния трудовых ресурсов на экономический рост по данным 80 стран мира за 2012 год;

— сгруппировать страны по анализируемым показателям и выявить зависимости (или их отсутствие) между показателями;

— оценить степень зависимости между показателями ВВП на количество работающего населения и темпами роста численности населения с помощью методов корреляционно-регрессионного анализа;

— обосновать факторы экономического роста в целом;

— выбрать производственную функцию для построения модели зависимости между показателями;

— оценить построенную модель по данным России за 1992-2012 гг.;

— спрогнозировать численность населения России до 2030 года.

Объектом исследования является зависимость экономического роста от трудовых ресурсов в условиях модернизируемого российского общественного производства.

Предметом исследования являются организационно-экономические, институциональные формы реализации экономических отношений по поводу формирования и развития трудовых ресурсов в системе регулирования темпов роста современной российской экономики.

Список использованной литературы

1. Ахлакова И.Р. Трудовые ресурсы как фактор устойчивого развития предприятия. [Текст] / Ахлакова И.Р. // Экономические механизмы устойчивого развития потребительской кооперации: Материалы Международной научно-практической конференции. – М.: Российский университет кооперации, 2009. – С. 33-36.

2. Ахлакова И.Р. Трудовые ресурсы как фактор экономического роста. // Теория и практика общественного развития [Электронный ресурс]. — 2012.- № 4. — шифр Информрегистра 0421200093\0340. — Режим доступа: httр://tеоriа-рrасtiса.ru/-4-2012/есоnоmiсs/аkhlаkоvа.рdf.

3. Ахлакова И.Р. Факторы, определяющие процессы формирования и развития трудовых ресурсов предприятия. [Текст] / Хабриева М.Н., Ахлакова И.Р. // Вестник Казанского ГАУ. — 2009. — №13 –С. 73-75.

4. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. — М.: ИНФРА-М, 2004.182с.

5. Статистика / Под ред.В.Г. Ионина. — Новосибирск: ИНФРА-М, 2006.206с.

6. Экономическая статистика / Под ред. Ю.Н. Иванова. — М.: ИНФРА — М, 2003 235с.

Похожие записи