Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
Глава
1. Эмпирическая проверка влияния трудовых ресурсов на экономический рост 5
1.1. Статистическая выборка данных для оценки влияния трудовых ресурсов на экономический рост 5
1.2. Группировка стран по анализируемым показателям (кластерный анализ) 9
1.3. Анализ зависимости между величиной ВВП на 1000 человек работающего населения и темпами роста численности населения 13
Глава
2. Роль трудовых ресурсов в экономике РФ 18
2.1. Обоснование факторов экономического роста 18
2.2. Выбор и обоснование производственной функции 21
2.3. Эмпирическая проверка модели 24
Глава
3. Оценка трудовых ресурсов РФ 26
3.1. Прогноз роста ВВП на 1 работающего 26
3.2. Прогнозные оценки до 2030 29
Выводы. 32
Список литературы 34
Выдержка из текста
Развитие теории трудовых отношений имеет глубокие теоретические и методологические корни. Хозяйственная практика постоянно обогащает предмет исследования. Трудовые ресурсы как фактор производства — это главный ресурс любой экономической системы. Социально-экономические преобразования, происходящие в России существенно затронули сферу формирования трудовых ресурсов страны. Эта отрасль в силу особенностей функционирования, оказалась наименее адаптированной к изменениям экономической жизни общества.
Для построения социально-ориентированной рыночной экономики России необходимы научные исследования вопросов, связанных с рынком труда и его влияния на экономический рост. Проблемы формирования и развития трудовых ресурсов как фактора экономического роста занимает одно главных место в макроэкономике и микроэкономике. Ее исследование и дальнейшее развитие важно для формирования рыночных отношений в экономическом пространстве России. В этой связи исследование вопросов, связанных с влиянием трудовых ресурсов на экономический рост приобретает особенную значимость.
Эволюция теории трудовых ресурсов как фактора экономического роста начинается с эпохи первоначального накопления капитала. Учеными-экономистами были выявлены основные критерии для определения трудовых ресурсов как фактора экономического роста, то есть были научно обоснованы технико-экономические и социально-экономические характеристики экономического роста достигнутые, за счет интенсивного и (или) эффективного использования трудовых ресурсов так как: во-первых, уровень развития техники, во-вторых, уровень развития технологий, в-третьих, отраслевая структура экономики страны, в-четвертых, доля производственного накопления в национальном доходе страны, в-пятых, структура потребления населения.
Цель данной работы – анализ влияния трудового фактора на экономический рост. Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- подготовить статистическую выборка данных для оценки влияния трудовых ресурсов на экономический рост по данным 80 стран мира за 2012 год;
- сгруппировать страны по анализируемым показателям и выявить зависимости (или их отсутствие) между показателями;
- оценить степень зависимости между показателями ВВП на количество работающего населения и темпами роста численности населения с помощью методов корреляционно-регрессионного анализа;
- обосновать факторы экономического роста в целом;
- выбрать производственную функцию для построения модели зависимости между показателями;
- оценить построенную модель по данным России за 1992-2012 гг.;
- спрогнозировать численность населения России до 2030 года.
Объектом исследования является зависимость экономического роста от трудовых ресурсов в условиях модернизируемого российского общественного производства.
Предметом исследования являются организационно-экономические, институциональные формы реализации экономических отношений по поводу формирования и развития трудовых ресурсов в системе регулирования темпов роста современной российской экономики.
Список использованной литературы
1. Ахлакова И.Р. Трудовые ресурсы как фактор устойчивого развития предприятия. [Текст]
/ Ахлакова И.Р. // Экономические механизмы устойчивого развития потребительской кооперации: Материалы Международной научно-практической конференции. – М.: Российский университет кооперации, 2009. – С. 33-36.
2. Ахлакова И.Р. Трудовые ресурсы как фактор экономического роста. // Теория и практика общественного развития [Электронный ресурс].
- 2012.- № 4. — шифр Информрегистра 0421200093\0340. — Режим доступа: httр://tеоriа-рrасtiса.ru/-4-2012/есоnоmiсs/аkhlаkоvа.рdf.
3. Ахлакова И.Р. Факторы, определяющие процессы формирования и развития трудовых ресурсов предприятия. [Текст]
/ Хабриева М.Н., Ахлакова И.Р. // Вестник Казанского ГАУ. — 2009. — № 13 –С. 73-75.
4. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. — М.: ИНФРА-М, 2004.182с.
5. Статистика / Под ред.В.Г. Ионина. — Новосибирск: ИНФРА-М, 2006.206с.
6. Экономическая статистика / Под ред. Ю.Н. Иванова. — М.: ИНФРА — М, 2003 235с.
