Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение
Глава 1.Теоретические аспекты корпоративного управления
1.1История и принципы корпоративного управления
1.2Идеальная модель корпоративного управления
1.3Влияние государства на корпоративное управление
Глава
2. Особенности корпоративного управления в России
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
История корпоративного управления была отмечена рядом банкротств известных компаний. Начало 1990-х гг. ознаменовалось историей с Maxwell Group, которая присвоила активы пенсионных фондов газет из Mirror Group, а также крахом банка Barings. Нов ый век также начался с впечатляющего банкротства компании Enron в США, близкой к банкротству ситуацией, в которую попала компания Vivendi Universal во Франции, и скандала с компанией Parmalat в Италии. В результате всех этих банкротств и скандалов, кото рые часто возникали по причине некомпетентности или явного мошенничества, принимались определенные меры, влияющие на систему корпоративного управления, среди которых особого внимания заслуживают многочисленные национальные кодексы корпоративного управлен ия и закон Сарбейнса — Оксли (Sarbanes-Oxley Act) в США.
В России также многое изменилось со времени злоупотреблений в форме вывода активов и трансфертного ценообразования, получивших широкое распространение в начале переходного периода, тем более — со в ремени злоупотреблений, допущенных в ходе двух этапов российской приватизации.
Кризис 1998 года был связан, возможно, с наиболее тяжкими последствиями. Однако в последние годы законодательная и нормативная база была существенно усовершенствована. Принят ие в 1995 г. Федерального закона «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от
2. декабря 1995 г. (далее — Закон об АО) и внесение в него значительных изменений и дополнений в 2001 г., а также принятие поправок к Федеральному закону «О рынке ценных бумаг» №
39. ФЗ от
2. апреля 1996 г. (далее — Закон о рынке ценных бумаг) в 2002 г. — всего лишь два примера многочисленных позитивных изменений в законодательной базе. Опубликование Кодекса ФКЦБ, безусловно, также знаменует собой поворотный пункт в развитии корпорат ивного управления в России, поскольку Кодекс ФКЦБ является своего рода эталоном в данной области и ориентиром для российских акционерных обществ.
За последние десять лет было разработано множество кодексов наилучшей практики и принципов корпоративного у правления. В 40 странах и регионах было подготовлено более
10. кодексов. В большинстве этих кодексов основное внимание уделяется роли совета директоров в компании. Лишь немногие кодексы являются международными по своему охвату.
Среди названных документо в только Принципы ОЭСР адресованы как органам государственной власти, ответственным за выработку политики, так и предприятиям, и только они охватывают все вопросы корпоративного управления (права акционеров, роль заинтересованных лиц, раскрытие информац ии и практику совета директоров).
Принципы ОЭСР получили признание в большинстве стран мира в качестве основополагающего документа по вопросам корпоративного управления. Документ был опубликован в 1999 году (в новой редакции — в 2004 г.) в качестве основ анного на надлежащих принципах руководства по вопросам корпоративного управления.
Надлежащее корпоративное управление важно с различных точек зрения. Хорошо управляемым компаниям, как правило, проще и дешевле получить доступ к капиталу, и в долгосрочно м плане они обычно добиваются большего, чем компании, управление которыми находится не на должной высоте.
Компании, соблюдающие высокие стандарты управления, снижают многие риски, присущие инвестированию, и обычно нуждаются в ключевых сотрудниках, кот орые способны реализовать на практике политику общества в области корпоративного управления. Эти компании, как правило, выше оценивают и лучше оплачивают труд таких сотрудников, нежели компании, которые не понимают или игнорируют преимущества надлежащей практики корпоративного управления. В результате компаниям с более высокими стандартами корпоративного управления, как правило, удается привлечь больше инвесторов, готовых предоставить капитал по меньшей стоимости.
Добросовестная практика корпоративного у правления имеет важнейшее значение для обеспечения надлежащей и бесперебойной работы
государственного и частного сектора. Поэтому внедрение современной системы корпоративного управления в акционерных обществах, других предприятиях холдингового типа осо бенно актуально.
В связи с выявленной актуальностью, цель работы следующая- характеристика особенностей и моделей корпоративного управления. Для достижения цели ставятся следующие задачи:
1.Изучить теоретические аспекты корпоративного управления.
2.Рассмо треть особенности корпоративного управления в России и роль Совета директоров.
Объект исследования — модели корпоративного управления в банковском секторе.
Предмет исследования- корпоративное управление в РФ.
Теоретической базой исследования послужила лите ратура по корпоративному управлению, публикации в журналах.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Федеральный закон «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от
2. декабря 1995 г.
2.Агеев А.Б. Создание эффективной системы корпоративного управления в акционерных обществах.- М.:Волтерс Клувер,2010.-288 с.
3.Завьялова Е. Корпоративное управление на российском материале// Международные процессы, № 1 (28),2012
4.ИССЛЕДОВАНИЕ ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ: сравнительный анализ по итогам 2004 – 2010 гг. // Российский институт директоров.- М.:РИД,2011.-43 с.
5.Ищенко А.Генеральный директор и Совет директоров// «Генеральный директор»,№ 1 (37)2009 г.,стр.92-100.
6.Капканщиков, С.Г.Государственное регулирование экономики.-М.:Кнорус,2010.-448 с
7.Конягина М.Н. Реализация целевых функций банков с государственным участием с использованием механизма корпоративного управления. Автореферат. СПб,2011-26 с.
8.Конягина М.Н. Формирование корпоративной инфраструктуры банковской системы в условиях рыночной экономики // Евразийский международный научно-аналитический журнал «Проблемы современной экономики». – 2011. — № 2. – 156-160.
9.Конягина М.Н. Структурный анализ собственности российских банков // Финансы и кредит. – 2011. — № 14 (446).
– с.34-39
10.Конягина М.Н. Влияние банков с государственным участием в капитале на рынок банковских услуг // Российское предпринимательство. – 2011. – № 4 (1).
– С. 138-143.
11.Конягина М.Н. Стратегия развития корпоративных отношений в банковском секторе экономики: Монография – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 223 с.
12.Королев О.Г. Современные аспекты повышения эффективности деятельности банков на розничном рынке (российский и зарубежный опыт) // Аудит и финансовый анализ, 2008, № 2-№ 3
13.Лаптев, В.А.Предпринимательские объединения. — М.:Волтерс Клувер,2008.-94 с
14.Лев М.Ю. Государственное регулирование в зарубежных странах. — М.:Юнити,2009.-423 с
15.Масютин А.Эффективный совет директоров//«Генеральный директор»,№ 11 2006 г.,стр.54-58.
16.Михайлов Д.М.Эффективное корпоративное управление. — М.:Кнорус,2010.-448 с.
17.Михайлов Д. Базовые компетенции // Экономические стратегии, № 3,2011.- С.52-61.
18.Мишурова И.В. Корпоративное управление. — М.:Дашков и К,2009.-528 с.
19.Ольхова Р.Г. Управление в современном банке. — М.:Кнорус,2011.-304 с.
20.Орехов С.А.,Селезнев В.А. Основы корпоративного управления. — М.:Маркет ДС,2010.-320 с.
21.Пособие по корпоративному управлению в 6 томах. м.: Альпина бизнес букс,2004.-585 с.
22.Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией.под ред. Беликова И.В.-М.:эксмо,2008.-624 с.
23.Тепман Л.Н.Корпоративное управление. — М.:Юнити Дана,2009.-240 с.
24.Томсон А.,Стрикленд.Дж. Стратегический менеджмент. -М.:Вильямс,2007.-928 с.
25.Храброва И.А.Корпоративное управление.-М.:Альпина бизнес букс,2000.-198 с.
26.Шиткина И.С. Холдинги. Правовое регулирование, корпоративное управление. — М.:Волтерс Клувер,2008.-648 с.
27.Andrei Vernikov. Corporate governance intitutions in
Russia: import and mutation- http://mpra.ub.uni muenchen.de/15379/1/MPRA_paper_
28.http://www 1.ifc.org/wps/wcm/connect/9c 83840048a 7e 5f 7a 447e 76060ad 5911/20397_Toolkit+2_Vol.1.pdf ?MOD=AJPERES&CACHEID=9c 83840048a 7e 5f 7a 447e 760160ad 591
