Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Возникновение управленческой мысли 5
1.1.Управление в составе экономики и философии 5
1.2.Школы менеджмента, их сущность и эволюция 8
1.2.Подходы в менеджменте процессный, системный, 13
ситуационный, количественный 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ 17
НА РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА 17
2.1. Особенности формирования науки управления в России 17
2.2.Становление и формирование менеджмента в США 21
2. 3. Основные черты японского менеджмента 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Управление в обществе было испокон веков. Как только люди заселили землю и начали жить племенами, сразу же возникла необходимость в искусстве управления. Еще 1-ые представители рода человека, соединенные в родовые общины, ежедневно решали трудности применения личных очень ограниченных интеллектуальных и физических ресурсов, сталкивались с вопросами разделения труда, трудовой дисциплины и мотивации.
Выполнение функций управления является нужным условием для компании, которая собирается достигнуть определенного успеха. История говорит о существовании старых организаций и довольно опытном управлении ими. Характерно, что до начала 20 в. фактически никто не думал о системном управлении предприятием. Прежде всего людей интересовали циничные интересы, а не трудности развития и удачного функционирования компании. Ряд субъективных и объективных причин содействовали оформлению и появлению науки об управлении как области научных изучений ( к примеру: эффективные методы работы; потребности бизнеса; применение техники).
Но формирование науки об управлении не было поочередным, скорее концентрическим: по мере развития разных областей знаний выявлялись все новые причины, которые воздействовали на успех в деятельности компании. Помимо этого, в 20 в. очень быстро изменялся и сам мир. НТР, активизация правительств в вопросах воздействия на бизнес и почти все иное вынудило направить интерес на внешние причины в управлении.[5, c.245]
Предмет курсовой работы: наука управления.
Цель курсовой работы: исследование происхождения и развития науки управления.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть теоретические основы происхождения управленческой идеи.
2. Проанализировать влияние национальных факторов на формирование современного менеджмента.
Теоретические основы: работы отечественных учёных-специалистов в области теории управления под редакцией д.э.н. Васильева Ю.В., управления персоналом, психологии, периодические издания и публикация в профессиональной печати.
Методы исследования: метод и характеристика основных школ: школы научного управления, классической (административной) школы; школы психологии и человеческих отношений; школы науки управления (количественной школы).
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Р.Ф.
2. Трудовой Кодекс Р.Ф
3. Е.П.Михалёва Менеджмент пособие для сдачи экзамена. Менеджмент: Пособие для сдачи экзамена-М: Юрайт- Издат, 2010-175с.
4. Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов Б.В. Прыкин, Н.Д. Эриашвили. З.А. Усман; Под ред проф. Б.В. Прыкина –М Банки и биржи, Юнити 2010-415с. ISBN 5-85173-119-2
5. Теория управления: учебник / под ред. Ю.В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого.-2-е изд, доп. –М. 2013
6. Кравченко А.И. История менеджмента: Учеб. Пособие.-М: Академический Проект,2010
7. Управление-это наука и искусство/ А. Файоль, Г.Эмерсон, Ф. Тейлор, Г.Форд.-М. Республика,2012г
8.http://nauka.relis.ru/06/0109/06109002.htm
9.http://kmt.stu.ru/cevelevw/v52.htm
10.http://psinovo.ru/referati_po_psichologii_i_pedagogike/predmet_nauki_upravleniya_i_osnovnie_etapi_ee_razvitiya_soderzhanie.html