Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ФОРМАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ С ПОДЧИНЕННЫМИ

1.1 РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

1.2 НОРМЫ И ПРИНЦИПЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ В ПРОЦЕССЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С ПОДЧИНЕННЫМИ

ГЛАВА II. ОСНОВЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОДЧИНЕННЫМИ

2.1 РУКОВОДСТВО: ВЛАСТЬ И ПАРТНЕРСТВО

2.2 МЕТОДЫ ИСКУССТВА УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ

2.3 РЕГУЛИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Выдержка из текста

Взаимодействие руководителя с организационным окружением

Список использованной литературы

1.Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М., 1997.

2.Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. М., 1996.

3.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.,2001.

4.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М., 2005.

5.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала: В 2 т. М., 2006.

6.Друкер П. Эффективный управляющий. М, 2004.

7.Кабаченко Т. С. Психология управления. М., 2004.

8.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления.М.: НОРМА—ИНФРА,2001

9.Кунц Г., О'Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управлен¬ческих функций. М., 1981. Т. 1—2.

10.Майерс Д. Социальная психология. СПб., 1997.

11.Мильнер Б.З. Теория организаций. М., 2001.

12.Менеджмент организации. Под общей ред. В.Е. Ланкина. Таганрог: ТРТУ, 2006.

13.Обозов Н.Н. Межличностные отношения. Л., 2000.

14.Фролов С. С.Социология организаций: Учебник.—М.: Гардарики, 2001.

15. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. М., 1999.

16.Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это наука и искусство. М., 2005.

Похожие записи