Содержание
ПРОЦЕСС РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ (переговоры). Смысл этой техники
управления конфликтами состоит в открытом обсуждении противоположными
сторонами причин конфликта, сущности разногласий, взаимной ответственности за
продолжение конфликта, возможных решений, удовлетворяющих обоюдные интересы.
В центре внимания здесь находятся не правота или не правота какого-либо человека
или группы, не вероятность победы или поражения, а согласованное исследование
причин и возможных лучших решений конфликтов. Поэтому, в широком смысле
процесс решения проблем может быть назван переговорами. Переговоры возможны не
только на межгосударственном уровне и предметом их может быть не только
количество и цена закупаемого оборудования. Можно сказать, что в переговоры по
самым разным поводам вступают ежедневно миллионы людей, разрешая тем самым
самые разные противоречия. Идеальная модель переговоров дает представление об
основных этапах процесса решения пробле
Выдержка из текста
Сотрудничеством называется систематическое объединение усилий для
достижения общей цели. Чем больше степень объединения, тем интенсивнее
сотрудничество. В группах и организациях сотрудничество может достигаться двумя
путями: коллаборацией и координацией. Коллаборация подразумевает, что члены
группы разделяют общую ответственность за результаты своей работы. Координация
же предполагает прочную взаимосвязь между работниками, выполняющими отдельные
части какой-либо задачи.
Список использованной литературы
Взаимодействие в конфликте
С этим материалом также изучают
... процессе переговоров. – СПб.: Академический проект, 1997. – 248 с.22.Фролов С. Ф. Социология: сотрудничество и конфликты: ... конфликты выполняют те или иные функции в жизни общества, групп, ... наемных работникам, чего не может обеспечить гражданское право ...
... Конфликты в коллективе старшеклассников1.1.Межличностные конфликты1.2.Причины конфликтов, возникающих в коллективе старшеклассниковГлава 2. Возможные пути решения конфликтов ... группы: экспериментальную группу ... конфликт - это проявление объек¬тивных или ...
... желательны. Конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, позволяет проанализировать большое количество альтернатив и т. д. Это делает процесс выработки решения группой или ...
... литературы 19 Выдержка из текста Под этническим конфликтом понимается конфликт между представителями разных народностей или этнических групп, возникающий в результате различий в быту, традициях, ...
... ПРИЛОЖЕНИЕ 6 ………………………………………………………..…….8 Выдержка из текста Конфликт интересов в процессе внутренних аудитов качества в организациях Список ... ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ПРОЦЕССЕ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА КАЕСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ ...
... процессы в малых социальных группах Важно отметить, что личность человека как правило в основном развивается там, где он включен в процесс коммуникации и может ...
... & Newport определяет процесс принятия решений следующим образом: «Процесс принятия решений включает в себя выбор курса действий из числа двух или более возможных вариантов для того, ...
... & Newport определяет процесс принятия решений следующим образом: «Процесс принятия решений включает в себя выбор курса действий из числа двух или более возможных вариантов для того, ...
... & Newport определяет процесс принятия решений следующим образом: «Процесс принятия решений включает в себя выбор курса действий из числа двух или более возможных вариантов для того, ...
... экономических и политических решений (основная идея принятие решений исходя из интересов участвующих в этом процессе лиц.) К сожалению, не представляется возможным привести все методики ...
