Пример готовой курсовой работы по предмету: Специальная психология
Оглавление
Введение
Глава I Теоретический анализ состояния проблемы мотивации и успешности профессиональной деятельности
1.1. Мотивация в структуре личности профессионала
1.2 Теоретические аспекты успешности профессиональной деятельности
Глава II Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации с успешностью профессиональной деятельности
2.1. Методы и методики исследования
2.2. Процедура и результаты исследования
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Специальность парикмахера и продавца в профессии предполагает осуществление профессиональной деятельности в сфере «человек-человек», то есть в системе межличностных отношений. Одной из значимых компетенций для специалиста в своей профессии должна выступать толерантность в межличностных отношениях.
2) разработать и теоретически обосновать структурно-динамическую модель формирования формирования ценностного отношения к профессиональной деятельности будущих бакалавров — педагогов в контексте процесса их первичной профессионализации;
6.Изучение взаимосвязи между показателями успешности профессиональной деятельности сотрудников организации и такими характеристиками, как: эмоциональный интеллект, стратегии преодоления стрессовых ситуаций, атрибутивный стиль мышления.
Иногда указывается большее число функций, но любые иные виды управленческой деятельности работают на эти основные функции. Выполнение всех этих функций пронизано процессами принятия решений и процессами передачи информации (коммуникациями).
Гипотеза исследования: существуют взаимосвязи карьерных ориентаций с мотивацией профессиональной деятельности, достижения и удовлетворения основных потребностей. Провести теоретический анализ литературы по проблеме мотивации и профессиональной мотивации в контексте психологии;
Суть гипотезы состоит в том, что формирование профессионально важных качеств у женщин, сосредоточенных в швейном производстве может способствовать увеличению эффективности и результативности их профессиональной деятельности, а также развитию их профессиональной компетентности.
Литература
1.Абрамова Г.С. Практическая психология. – М.: Академия, 1997. – 368 с.
2.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. — М.: Мысль, 1976.-158 с.
3.Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. – СПб., 2004.
4.Божович Л.И. Проблемы формирования личности. Избранные психоло-гические труды. М-Воронеж, 1995. — 170 с.
5.Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. — М.: МГУ, 1990. — 238 с.
6.Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала. – М., 2004.
7.Дмитриева М.А.,. Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда и инженерная психология: Учеб. пособие. — Л.: ЛГУ, 1979.
8.Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализа-ция индивидуального ресурса профессионального развития. – Ново-кузнецк: Изд-во ИПК, 2002. – 242 с.
9.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. 2-е изд., Питер., 2005.
10.Занюк С. С. Психология мотивации. — К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001.
11.Климов. Е.А Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие — М., 2007.
12.Климов. Е.А. Введение в психологию труда: Учеб. для вузов. — М., 2004.
13.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М.: 1975.
14.Мерлин В.С. Лекции по психологии мотивов человека. — Пермь, 1971.
15.Носкова О.Г. Психология труда: Учеб. пособие. – М., 2004.
16.Практикум по возрастной психологии //под редакцией Головей Л.А., Рыбалко Е.Ф., «Речь», СПб., 2008.
17.Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред. С.А.Боровикова. – М.: Просвещение, 1990. – 210 с.
18.Психология профессионального здоровья. /Под ред. Г.С. Никифорова – СПб.: Речь, 2006.
19.Психология труда: Учеб., для вузов. /Под ред. проф. А.В. Карпова. — М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005.
20.Психология. / Под ред. А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. – М.: Ака-дем-А, 2000. – 512 с.
21.Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятель-ности персонала // Управление персоналом. — М., 2005.
22.Сыманюк Э.Э. Психология профессионально обусловленных кризисов. – М., 2004.
23.Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2006.
24.Фонарев А.Р. Психологические особенности личностного становления профессионала. – М, 2005.
25.Фонарев А.Р. Формы становления личности в процессе ее профессио-нализации // Вопросы психологии. 1997. № 2.
26.Харский К. Благонадежность и лояльность персонала. — СПб.: Питер, 2003.
27.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. — М.: 1986.
28.Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обо-гащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психо-логии. — М.: Вершина, 2005.
29.Шадриков В.Д. Способности человека. – М.; Воронеж, 1997.
30.Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения чело-века. М.: 1969.
список литературы
