Содержание

Содержание

Введение 3

Глава 1 Теоретические основы особенностей стилей руководства в управлении организацией 4

1.1 Стили управления организацией 4

1.2 Методы управления организацией 8

Глава 2 Анализ системы управления аптеки ООО "Фиолент " 13

2.1 Общая информация об организации ООО "Фиолент " 13

2.2 Организационно-правовая форма аптеки ООО "Фиолент " 16

2.3 Стиль руководителя в аптеке ООО "Фиолент " и его взаимосвязь с методами управления 19

Заключение 25

Литература 27

Выдержка из текста

Введение

Опыт работы в различных сферах человеческой деятельности доказывает, что эффективный менеджмент — основа успеха. Это , безусловно, касается и общественной жизни. От того насколько управленческие решения будут эффективными , оперативными , обоснованными , целенаправленными , а обобщающие — инновационными , зависит динамика и перспективы развития нации. Развитие предприятий невозможно без эффективной управленческой деятельности , поэтому значение руководства на предприятиях является актуальным вопросом сегодня . Умение руководителя создать благоприятный социально — психологический климат в коллективе, заинтересовать работой сотрудников, применить определенные мотивационные и управленческие методы, проявить свои лидерские способности, умение общаться и решать конфликтные ситуации — все это зависит от выбранного стиля руководства и влияет на эффективность и результативность организации .

Широкий спектр теоретических и методологических вопросов по данной теме освещены в работах Р. Блейка и Д. Мутона, М. Виноградского, В. Гончарова, О.Ю Саврука, О. Донченко, А.Е. Кузьмина, К. Левина, Д. Макгрегора и др. .

Целью исследования является анализ взаимосвязи стилей и методов управления на примере аптеки ООО "Фиолент ".

Задачами для достижения цели являются:

1) рассмотреть стили и методы управления организацией;

2) проанализировать организационную структуру ООО "Фиолент ";

3) дать рекомендации по совершенствованию образа управления руководства ООО "Фиолент ".

Объектом исследования в данной работе является ООО "Фиолент ".

Предметом исследования является стиль управления персоналом предприятия ООО "Фиолент ".

Список использованной литературы

Литература

1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. — СПб.: Издательство «Союз», 2002.

2. Акимова Т.А. Теория организации. — М.: ЮНИТИ., 2003.

3. Богачек И.А., Абчук В.А., Громова Л.А., Панфилова А.П. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям. / Под ред. проф. Соломина В.П. — СПб.: Питер, 2004.

4. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность. – М.: Экзамен, 2004.

5. Крыжко В.В., Павлютенков Е.М. Психология в практике менеджера. – СПб.: Каро, 2002.

6. Ершова Ю.П. Управление деловой карьерой. — М., 2001.

7. Зеер Э.Ф., Таранов О.В. Психологические особенности управления карьерой. — СПб., 2003.

8. Мильнер Б.З. Теория организации. — М.: ИНФРАМ-М., 2004.

9. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. — СПб.: «Питер» , 2003.

10. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Высшая школа экономики, 2010.

12. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2009.

13. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2010.

14. Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П. Психология управления. – М.: Академия, 2011.

Похожие записи