Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1 Особенности японской модели менеджмента
1.1 Экономико-географическая характеристика Японии и исторические условия ее развития
1.2 Особенности японского менталитета
2 Результативность применения японского менеджмента в России
2.1 Исследование процесса предоставления транспортно-логистических услуг компании ООО «МЕГА-СЕРВИС»
2.2 Анализ японской модели менеджмента на примере Тойота-Центр Автово
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Особенности японского опыта менеджмента и возможности его применения в условиях России
модель принятия решений Врума-Йеттона и возможности ее использования в управленческой деятельности (на примере конкретной компании) (междисциплинарная курсовая)
Система бюджетирования и возможности ее использования в процессе финансового планирования предприятия
За всю историю существования менеджмента многие страны накопили большой опыт в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле с учетом своих специфических особенностей, такие как Американская, Японская и Европейская модели менеджмента.Объект исследования – стратегии управления в японском, американском, российском менеджменте.Цель работы — провести анализ сравнения стратегий управления в японском, американском, российском менеджменте.
Ключевые слова: конкурентоспособность, международная компания, факторы конкурентоспособности, конкурентоспособность продукции, конкурентоспособность предприятия,
Зарубежный опыт ипотечного жилищного кредитования и возможности его использования в РОссии
Целью курсовой работы является изучение кейнсианской теории макроэкономического равновесия и возможности ее применения в России. изучить кейнсианскую модель «доходы-расходы»; рассмотреть макроэкономическое равновесие и возможность его применения в России.
Объектом исследования данной работы является предпринимательство в целом, а предметом исследования — использование факторинга как источника финансирования деятельности компаний.Целью данной работы является изучение возможности применения для финансирования деятельности компаний-проанализировать виды факторинга и возможность его использования в финансовом предпринимательстве,
Оценка деятельности конкурентов и потребителей, ее использование в управлении организацией
В настоящее время российский рынок консалтинговых услуг начинает приобретать черты зрелости и приближается по своим характеристикам к мировому рынку управленческого консультирования.Российские организации, исчерпав возможности решения проблем повышения конкурентоспособности своими собственными силами, все чаще обращаются к консультантам в попытках решения этих проблем.Цель курсовой работы заключается в определении консалтинга и возможности его использования в органах исполнительной власти города Москвы.
В настоящее время российский рынок консалтинговых услуг начинает приобретать черты зрелости и приближается по своим характеристикам к мировому рынку управленческого консультирования.Российские организации, исчерпав возможности решения проблем повышения конкурентоспособности своими собственными силами, все чаще обращаются к консультантам в попытках решения этих проблем.Цель курсовой работы заключается в определении консалтинга и возможности его использования в органах исполнительной власти города Москвы.
В выпускной квалификационной работе используются методы анализа и оценки налоговой нагрузки на доходы и имущество физических лиц; сравнения налоговой системы Российской Федерации и зарубежных стран. Методологической основой выпускной квалификационной работы являются основные положения, содержащиеся в научных трудах отечественных и зарубежных ученых и практиков, среди которых Антонова О.В., Анисимова Л.В., Барулин С.В., Вещунова Н.Л., Гардаш С.В., Гензель П.П., Гомола А.И., Грачева Е.Ю., Дедусенко М.Л., Дуканич Л.В., Караваева И.В. , Касьянова Г.Ю., Клейменова М.О., Кондраков Н.П., Конотопов Н.В., Лыкова Л.Н., Майбуров И.А., Мещерякова О.В., Мусаева Х.М., Попова Л.В., Пономарев А.И., Тютюрюков Н.Н., Черник Д.Г., Штейнберг К.К., Шишкин А.А., Юткина Т.Ф. и многие другие, а также методические и справочные материалы, информация, опубликованная в специальных периодических изданиях и размещенная в сети Интернет.
Список использованных источников
1.Азимина, В.В., Андреев, В.Н., Соляник, Г.П. Управление предприятием: Монография / под общ. ред. В.Н. Андреева. – СПб.: Изд-во «Бизнес-пресса», 2007. – 384 с.
2.Андреев, В.Н. Основы менеджмента предприятия. Информация и коммуникация: учебное пособие / В.Н. Андреев. – СПб.: ПИМаш, 2006. – 96 с.
3.Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 554 с.
4.Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2008. – 448 с.
5.Булатов, А.С. Страны и регионы мира: Экономическо-политический справочник / А.С. Булатов. – М.: Велби, Изд-во Проспект, 2003. – 624 с.
6.Бухалков, М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
7.Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента: учебник / Д.Д. Вачугов. – М.: Высшая школа, 2005. – 376 с.
8.Вачугов, Д.Д. Практикум по менеджменту: учебное пособие / Д.Д. Вачугов, В.Р. Веснин, Н.А. Кислякова. – М.: Высшая школа, 2007. – 192 с.
9.Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 504 с.
10.Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
11.Иванов, В.В. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан, П.В. Богаченко, А.Н. Коробова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 5. – С. 20-30.
12.Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – Мн.: Новое знание, 2002. – 336 с.
13.Капитонов, Э.А. Корпоративная культура и PR / Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов. – М.: ИКЦ «Март», 2003. – 416 с.
14.Лукичева, Л.И. Менеджмент: учебное пособие/ под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2005. – 360с.
15.Льюис, Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: учебник / Р.Д. Льюис. – М.: Дело, 1999. – 440с.
16.Мазур, И.И. Корпоративный менеджмент: справочник для профессионалов / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге. – М.: Высшая школа, 2003. – 1077 с.
17.Мазура, М. Управление организацией в условиях кризиса / М. Мазура // Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 58-62.
18.Маслов, В.И. Корпоративная культура в современном менеджменте / В.И. Маслов // Финансовый бизнес. – 2006. – № 5. – С. 31– 38.
19.Международный менеджмент / под ред. С.Э. Пивоварова, Л.С. Тарасевича, А.И. Майзеля. – СПб.: Питер, 2007. – 576 с.
20.Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
21.Молодчик, А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 296 с.
22.Оглоблин, В. Организационная культура предприятия: проблемы формирования и развития / В. Оглоблин // Управление персоналом. – 2004. – № 16. – С. 21– 26.
23.Панова, И.А., Столяров, А.А. Исторический мир цивилизаций: учебное пособие / И.А. Панова, А.А. Столяров. – Уфа: «Восточный университет», 1998. – 236 с.
24.Персикова, Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учебное пособие / Т.Н. Персикова. – М.: Логос, 2006. – 224 с.
25.Самойлов, В.С. География стран / В.С. Самойлов. – М.: Дрофа, 2004. – 543 с.
26.Страны мира: Полный универсальный информационный справочник. – М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2007. – 608 с.
27.Стредвик, Дж. Управление персоналом в бизнесе / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с.
28.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 716 с.
29.Эрфурт, К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 132-137.
30.Юрасов, И. Корпоративная культура на местах [Текст]
/ И. Юрасов // Управление персоналом. – 2006. – № 5. – С. 51– 54.
31.http://www.bbbl.ru
32.http://www.japan.org.ua
список литературы
