Сравнительно-правовой анализ института юридического лица в Англии, США и Российской Федерации: доктрина, формы, ответственность и тенденции, Международное право

В условиях стремительной глобализации и взаимопроникновения экономических процессов институт юридического лица становится краеугольным камнем любой национальной правовой системы, регулирующим предпринимательскую деятельность и определяющим структуру делового оборота. Понимание его правовой природы, организационно-правовых форм и механизмов ответственности в различных юрисдикциях — не просто академический интерес, но и насущная практическая необходимость.

Англия и США, как флагманы англо-американской правовой семьи, предлагают богатейший материал для сравнительного анализа, поскольку именно здесь сформировались многие основополагающие концепции корпоративного права, оказавшие влияние на весь мир. В то же время, российская правовая система, исторически тяготеющая к континентальной традиции, активно интегрирует элементы общего права, что делает сопоставление этих систем особенно актуальным и плодотворным. Но что именно отличает эти подходы и как они влияют на современный бизнес?

Настоящая курсовая работа ставит своей целью не просто систематизацию информации, а глубокий, исчерпывающий сравнительно-правовой анализ института юридического лица в Англии, США и Российской Федерации. Мы исследуем его исторические корни, эволюцию, ключевые организационно-правовые формы, особенности учреждения, деятельности и прекращения, а также механизмы ответственности, включая доктрину «снятия корпоративной вуали». Особое внимание будет уделено современным тенденциям развития законодательства и их потенциальному влиянию на российскую правовую систему. Структура работы последовательно раскрывает эти аспекты, обеспечивая всестороннее и актуальное понимание темы, что является её научной новизной и практической ценностью для студентов юридических вузов.

Исторические и концептуальные основы института юридического лица в англо-американском праве

История формирования института юридического лица в англо-американской правовой системе — это увлекательная сага о том, как правовая мысль адаптировалась к меняющимся экономическим реалиям, от первых общественно-полезных начинаний до сложнейших современных корпораций, заложив основу для глобального корпоративного права, изобилующую прецедентами и законодательными актами.

Исторические предпосылки формирования корпоративного права в Англии

Корпоративное право Великобритании имеет глубокие корни, уходящие в древнюю и средневековую историю. Изначально, ещё в средневековой Англии, статуты, которые сейчас мы воспринимаем как парламентские акты, обозначались по названиям мест их принятия, а затем – по первым двум словам текста. Понятие «статут», приближенное к современному парламентскому акту, появилось в 1327 году, ознаменовав собой начальные шаги к формализации правового регулирования.

Особое место в средневековом праве Англии занимали нормы торгового и канонического права. Консервативный формализм «общего права» (Common Law) неизбежно привёл к заимствованиям из торгового права, что способствовало развитию рыночных отношений и появлению первых прообразов современных компаний.

Переломным моментом стало введение регистрационной модели создания английских компаний в 1844 году. Этот шаг кардинально изменил подход к инкорпорации, сделав её более доступной и стандартизированной. Кульминацией этого процесса стала кодификация норм корпоративного права в единый Закон о компаниях (Companies Act) 7 августа 1862 года. Этот акт стал краеугольным камнем для всех последующих версий английского корпоративного законодательства.

С тех пор Закон о компаниях многократно пересматривался и дорабатывался. Например, в 1973 году были внесены значительные изменения для приведения его в соответствие с европейскими стандартами после вступления Великобритании в Европейское экономическое сообщество. В 1989 году, после последней консолидированной версии 1985 года, были предприняты очередные шаги к модернизации. Все эти изменения логично привели к принятию Закона о компаниях 2006 года (Companies Act 2006), который получил королевскую санкцию 8 ноября 2006 года. Этот монументальный нормативный акт, являющийся одним из самых объёмных в истории британского парламента, установил современные правовые основы создания компаний и управления ими, став важнейшей частью нормативно-правовой базы, регулирующей коммерческую деятельность в Великобритании.

Эволюция института юридического лица в США

В отличие от Англии, где корпоративное право развивалось постепенно, опираясь на многовековые традиции, эволюция корпоративного права в США началась значительно позже, с конца XVIII века, уже в условиях нового государственного образования. Тем не менее, основные черты американского корпоративного права, как и многих других отраслей, почерпнуты из английской юридической традиции.

Самыми первыми корпорациями на территории США были английские колонизационные акционерные общества, действовавшие по хартии контроля, что свидетельствует о прямом влиянии метрополии. Однако уже на ранних этапах американской государственности начали формироваться собственные институты.

Первые корпорации в США изначально были «общественно-полезными» заведениями. Среди них выделялись банки, страховые конторы, промышленные, горнодобывающие, торговые и земельные компании. Ярким примером является The Philadelphia Contributionship, первая страховая компания в США, соучреждённая Бенджамином Франклином в 1752 году. В числе ранних «общественно-полезных» корпораций также были Страховая компания Северной Америки (1792 год), первая акционерная страховая компания, и Фонд пресвитерианских священников (1759 год), который стал первой компанией по страхованию жизни в США. Учредительные документы этих корпораций традиционно назывались хартиями (charters).

Предпринимательские корпорации в современном понимании появились в США лишь в начале XIX века, уже после обретения североамериканскими штатами независимости. На протяжении всего XIX века в США существовали две основные формы инкорпорации: «специальная» и «общая». «Специальная» инкорпорация, характерная для колониального периода и первой половины XIX века, подразумевала создание каждой корпорации отдельным актом законодательной власти штата, требуя ратификации её хартии в легислатуре штата. Этот громоздкий и политически обусловленный процесс со временем уступил место более доступной «общей» инкорпорации, которая позволяла создавать корпорации по общим правилам, без необходимости принятия индивидуального законодательного акта. Это стало важным шагом к либерализации и стандартизации корпоративного права в США.

Основные концепции юридического лица в англо-американском праве

В основе англо-американского подхода к юридическому лицу лежит принцип его юридической обособленности. Сущность концепции юридического лица в Англии состоит в том, что каждая компания имеет собственную правосубъектность, отличную от правосубъектности создавших её лиц. Это было отмечено ещё Эдуардом Дженксом в его труде «Английское право», изданном в 1947 году. Этот принцип, известный как «корпоративная вуаль», является краеугольным камнем английского корпоративного права и обеспечивает ограниченную ответственность участников.

Понятие «корпорация» в Англии исторически обозначает то же, что и термин «юридическое лицо» в более широком смысле. Однако в современном британском законодательстве, особенно в Companies Acts, предпочтительнее использовать термин «body corporate». Это подчёркивает не только обособленность, но и формальный, статутный характер образования. Юридические лица (корпорации) в Англии могут быть двух основных видов: «corporations sole» (единоличные корпорации, например, монарх или епископ) и «corporations aggregate» (коллективные корпорации, то есть большинство коммерческих компаний).

В США же ситуация несколько иная. Хотя право США имеет своим первоисточником английское общее право, термин «корпорация» здесь не является синонимом «юридического лица» в таком же всеобъемлющем смысле, как в Англии. По праву США юридическим лицом является не только корпорация (например, C-Corp или S-Corp), но и другие организационно-правовые формы, такие как Limited Liability Company (LLC) – компания с ограниченной ответственностью. LLC, появившаяся значительно позже корпораций, сочетает в себе элементы партнерства и корпорации, предлагая ограниченную ответственность участникам и гибкие возможности налогообложения. Это отличие в терминологии и классификации подчёркивает эволюцию американского корпоративного права, которое, заимствуя из Англии, развило собственные уникальные черты.

Таким образом, обе правовые системы, сохраняя принцип юридической обособленности, по-разному подошли к классификации и наименованию своих юридических лиц, отражая свои исторические, экономические и законодательные особенности.

Организационно-правовые формы юридических лиц в Англии и США: сравнительная характеристика

Разнообразие организационно-правовых форм юридических лиц в Англии и США отражает динамику их экономик и гибкость правовых систем. Несмотря на общие корни в англо-американском праве, каждая юрисдикция выработала свои уникальные подходы к регулированию бизнеса, и в чём именно заключаются эти различия?

Правовой режим компаний в Великобритании

Великобритания является одной из первых стран, установивших правила работы компаний, и её корпоративное право предлагает несколько ключевых организационно-правовых форм, наиболее распространёнными из которых являются компании с ограниченной ответственностью.

Частная компания с ограниченной ответственностью (Private Limited Company, LTD):

Большинство корпоративных органов, зарегистрированных в Великобритании, являются именно частными компаниями с ограниченной ответственностью. Эта форма предполагает, что ответственность членов (акционеров) ограничена денежной стоимостью их акций. LTD не имеет права предлагать свои акции публике, что отличает её от публичной компании. Для регистрации LTD требуется как минимум один директор и один акционер, при этом директором может быть только физическое лицо. До 2006 года частные компании были обязаны иметь секретаря, однако Закон о компаниях 2006 года отменил это требование. Также было отменено требование об обязательном ежегодном общем собрании участников (Annual General Meeting) для частных компаний, что упрощает их администрирование.

Публичная компания с ограниченной ответственностью (Public Limited Company, PLC):

PLC – это тип предприятия, которому разрешено предлагать свои акции публике, что облегчает привлечение капитала через фондовую биржу. Это является ключевым отличием PLC от LTD. Для обозначения своего статуса PLC обязана иметь «PLC» или «Public Limited Company» в своём названии. Минимальный уставный капитал для PLC составляет 50 000 £, из которых не менее 25% должны быть оплачены до начала торгов. PLC, как и частная компания, предлагает ограниченную ответственность своим членам. К основным документам PLC относятся устав (Articles of Association), меморандум об ассоциации (Memorandum of Association), сертификаты акций, протоколы заседаний совета директоров и реестр членов. В отличие от частной компании, PLC должна назначить полностью квалифицированного корпоративного секретаря и требует минимум двух акционеров и двух директоров.

Помимо компаний, в Великобритании также возможно создание разных видов товариществ:

General Partnership (Полное товарищество): Подобно российскому полному товариществу, но в Англии не признаётся юридическим лицом.
Limited Partnership (Ограниченное товарищество): Сочетает генеральных партнёров с неограниченной ответственностью и ограниченных партнёров, чья ответственность ограничена их вкладом.
Limited Liability Partnership (LLP): Эта форма, введённая относительно недавно, позволяет использовать «сквозное» налогообложение, где прибыль декларируется как доход партнёров, а не юридического лица. Налогообложение LLP не возникает, если компания не ведёт деятельность внутри страны, что делает её привлекательной для международных операций. Для регистрации LLP должны участвовать минимум два партнёра (физические или юридические лица), и не менее двух партнёров должны быть генеральными партнёрами. Одно и то же лицо не может быть генеральным и ограниченным партнёром в LLP.

Формы юридических лиц в США

Корпоративное законодательство США, регулируемое преимущественно на уровне штатов, предлагает широкий спектр организационно-правовых форм, что обеспечивает высокую гибкость для бизнеса. Среди них наиболее популярны корпорации и компании с ограниченной ответственностью.

Корпорации (Corporation):

Корпорация в США – это полноправное юридическое лицо, которое может заключать контракты, оформлять кредиты, подавать иски в суд, выпускать ценные бумаги и за все свои обязательства отвечает своими активами. Корпорации обладают неограниченным сроком функционирования. Они дифференцируются на:

Публичные и частные: Публичные корпорации создаются для достижения государственных целей, в то время как квази-публичные корпорации – это гибрид, направленный на достижение публичных целей (например, железнодорожные компании с монополией).
Коммерческие и некоммерческие (membership corporations): Некоммерческие корпорации основаны на участии без права выпуска акций и участия в прибыли.
Федеральные и штатные, внутренние и иностранные: Отражают юрисдикционную принадлежность и место регистрации.
C-Corp (корпорация): Является одной из наиболее популярных бизнес-структур. Учредители C-Corp идентифицируются как акционеры, владеющие определённым количеством акций. IRS (Налоговое управление США) рассматривает C-Corp как отдельного налогоплательщика, облагаемого корпоративным налогом на доходы в размере 21% на федеральном уровне (плюс штатные налоги от 0 до 12%). Это приводит к «двойному налогообложению» – сначала на уровне корпорации, затем на уровне акционеров при распределении дивидендов.
S-Corp (S-корпорация): Создаются для минимизации федерального налога на прибыль и избежания «двойного налогообложения». S-корпорация не является субъектом корпоративного налога на прибыль, а её доходы и убытки «сквозь» переходят к акционерам и облагаются налогом только на индивидуальном уровне. Однако для S-Corp существуют ограничения по количеству (не более 100) и типам акционеров (только физические лица-резиденты США).

Компании с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company, LLC):

LLC – это форма предприятия, разрешённая правилами, действующими в каждом штате США, и эти правила могут значительно различаться. LLC сочетает в себе возможности исключения двойного налогообложения и ограничения персональной ответственности участников. Владельцы LLC называются её членами (members). Членами LLC могут быть физические лица, корпорации, другие LLC и зарубежные организации; количество членов не ограничено. Большинство штатов признаёт LLC с одним членом (single-member LLC). Доходы Single-Member LLC принадлежат её учредителю, и компания не платит корпоративный налог на прибыль; фаундер отчитывается как физическое лицо и уплачивает индивидуальный налог на прибыль (так называемое «disregarded entity» или «сквозное налогообложение»). LLC является наиболее «гибкой» и универсальной организационно-правовой формой, не имеющей ограничений по количеству и категориям участников, включая нерезидентов, в отличие от S-корпораций. Однако в некоторых штатах (например, Флорида и Техас) LLC являются субъектом налогообложения налога на доход штата. Некоторые типы предприятий, такие как банки и страховые компании, не могут быть LLC. Примечательно, что, хотя LLC по умолчанию могут прекращать деятельность после смерти учредителя(ей) в некоторых юрисдикциях, их операционные соглашения могут предусматривать бессрочное существование или механизмы сохранения деятельности независимо от изменения состава участников. Корпорации также могут получить кредитный рейтинг, что упрощает доступ к кредитам.

Сравнительный анализ организационно-правовых форм

Для наглядности сравним основные организационно-правовые формы Великобритании и США, акцентируя внимание на ключевых аспектах:

Характеристика	Public Limited Company (PLC) (Великобритания)	Private Limited Company (LTD) (Великобритания)	C-Corporation (C-Corp) (США)	Limited Liability Company (LLC) (США)
Возможность публичного предложения акций	Да, на фондовой бирже	Нет	Да	Нет (по умолчанию)
Мин. уставный капитал	50 000 £ (25% оплачено)	Нет законодательного минимума	Нет федерального минимума (есть штатные рекомендации)	Нет
Ответственность	Ограниченная (в пределах стоимости акций)	Ограниченная (в пределах стоимости акций)	Ограниченная (в пределах стоимости вложенного капитала)	Ограниченная (в пределах вкладов участников)
Количество директоров	Минимум 2	Минимум 1 (физическое лицо)	Минимум 1 (в большинстве штатов)	Управляется членами (members) или управляющими (managers)
Корпоративный секретарь	Обязателен (квалифицированный)	Не обязателен	Не всегда обязателен (зависит от штата)	Не обязателен
Налогообложение	Кор��оративный налог (от 19%)	Корпоративный налог (от 19%)	Двойное: корпоративный (21% фед. + штатный) и налог на дивиденды	Гибкое: как partnership, S-corp, C-corp, или disregarded entity (для single-member)
Ограничения по участникам	Нет	Нет	Нет	Нет (в отличие от S-Corp)
Привлечение капитала	Высокие возможности через биржу	Ограниченные (частные инвестиции)	Высокие возможности через биржу	Ограниченные (частные инвестиции, кредиты)
Основные документы	Memorandum & Articles of Association, Certificates	Memorandum & Articles of Association, Certificates	Articles of Incorporation, Bylaws, Shareholders’ Agreements	Articles of Organization, Operating Agreement

Как видно из таблицы, PLC и C-Corp схожи в возможности привлечения публичного капитала и наличии формализованной корпоративной структуры. LTD и LLC предлагают более простые и гибкие решения, особенно привлекательные для малого и среднего бизнеса. Ключевое различие часто кроется в налогообложении: «двойное» налогообложение C-Corp против гибких опций LLC и сквозного налогообложения LLP в Великобритании. Выбор конкретной формы во многом зависит от целей бизнеса, его масштаба, планируемой структуры владения и стратегии привлечения капитала, а также от налоговых предпочтений учредителей.

Процедуры учреждения, деятельности и прекращения юридических лиц

Процесс создания, повседневного функционирования и последующего прекращения деятельности юридических лиц в Англии и США демонстрирует как универсальные принципы, так и специфические черты, обусловленные различиями в правовых традициях. Но что именно делает их уникальными, и какие подходы используются для защиты интересов всех сторон?

Учреждение юридических лиц: сравнительный аспект

Процедура учреждения юридических лиц в англо-американской системе права отличается от континентальной модели, где укоренилась система предварительного контроля. В Англии и США считается более эффективной модель последующего контроля, что означает упрощённую процедуру регистрации, но более строгий надзор за соответствием деятельности требованиям закона уже после создания компании.

В Великобритании:

Для нерезидентов в Великобритании доступны две основные формы для регистрации: Limited Liability Partnership (LLP) и Private Limited Company (LTD).

LTD (частная компания с ограниченной ответственностью): Процедура регистрации компании в Англии занимает приблизительно неделю и может быть проведена дистанционно. Она в целом аналогична регистрации компании в США: необходимо выбрать уникальное название, собрать учредительные документы (Меморандум и Статьи ассоциации), зарегистрироваться в Регистрационной палате (Companies House) и провести налоговую настройку.
LLP (партнёрство с ограниченной ответственностью): Также регистрируется в Companies House, но имеет свои особенности в структуре и налогообложении, как уже было сказано ранее.

В США:

Оформление компании в США – это юридическая процедура, регулируемая законодательством штатов. Нюансы регистрации, включая необходимые документы, ограничения, лицензии, дополнительные сборы и размер налогов, зависят от выбранного штата. Для регистрации, как правило, используют LLC или Corporation.

Выбор штата: Делавэр и Вайоминг популярны среди предпринимателей благодаря низким налогам и относительной простоте регистрации. При выборе штата необходимо учитывать такие факторы, как налоговая нагрузка, уровень бюрократии и специфические потребности бизнеса. Например, федеральный корпоративный налог в США составляет 21%, но на уровне штата действуют дополнительные ставки от 0 до 12%. Англия, с её корпоративным налогом от 19%, в этом аспекте может предложить более привлекательные условия, хотя сравнение требует более глубокого учёта всех налоговых обязательств (включая налоги штатов, местные налоги и т.д.).
Документы: Для корпорации это обычно Articles of Incorporation, для LLC – Articles of Organization.

Сравнивая Англию и США, можно отметить, что обе юрисдикции стремятся к упрощению процедур регистрации, делая акцент на онлайн-сервисы и удалённое оформление. Однако фрагментированность законодательства в США (различия между штатами) делает процесс более сложным и требующим тщательного выбора юрисдикции по сравнению с унифицированной системой Великобритании.

Особенности деятельности и управления

Деятельность и управление юридическими лицами в англо-американской модели имеют ряд общих черт, но также и свои уникальные нюансы.

Унитарный совет директоров:

В англо-американской модели корпоративного управления деятельностью корпорации руководит унитарный (однопалатный) совет директоров (Corporate Board). Этот орган избирается собственниками (акционерами) на общем собрании, подотчётен им и призван защищать их интересы, осуществляя связь между акционерами и высшим менеджментом компании.

Полномочия совета директоров:

В отличие от континентального права, где полномочия совета директоров часто жёстко регламентируются законом, в англо-американском праве, за немногими исключениями, закон не устанавливает строгих ограничений. Компании в уставах сами определяют, какие функции передать директорам, что приводит к значительным различиям в полномочиях органов управления между США и Великобританией.

Общепринятые функции совета директоров включают:

Надзор над процедурами избрания и переизбрания членов совета директоров и менеджмента.
Оценка финансовой деятельности и распределение фондов.
Проверка выполнения социальных обязательств.
Обеспечение соответствия деятельности закону.
Оценка стратегии, управление главными ресурсами и оценка деятельности служащих.

Специфика Великобритании:

Интересной особенностью английских советов директоров является возможность для их членов назначать себе альтернативных директоров, которые вправе исполнять все полномочия и обязанности при временном отсутствии основного директора. Закон о компаниях 2006 года установил для публичных компаний, ценные бумаги которых котируются на бирже, требование размещения на своих сайтах результатов голосования на общих собраниях акционеров, что повышает прозрачность.

Специфика США:

В США корпорация обязана иметь директоров, если она насчитывает более 30 акционеров; при меньшем числе акционеров функции совета директоров может выполнять общее собрание акционеров, становясь органом непрерывного и фактического управления. На корпоративное законодательство США относительно усиления прозрачности публичных компаний в последнее время оказывает влияние континентальное европейское законодательство, что говорит о некоторой конвергенции подходов.

Прекращение деятельности юридических лиц

Прекращение деятельности юридического лица – это сложный процесс, регулируемый законом и зависящий от организационно-правовой формы.

Корпорации:

Как в США, так и в Великобритании корпорации (C-Corp, PLC) обладают неограниченным сроком функционирования по умолчанию. Их прекращение обычно происходит через процедуру ликвидации, банкротства или реорганизации, предусмотренную законодательством.

LLC в США:

Законодательством отдельных штатов США (например, согласно статье 17701.04 Корпоративного кодекса штата Калифорния) ранее предусматривалось, что общества LLC должны указывать срок своей деятельности, по истечении которого деятельность такого общества будет автоматически прекращена. Однако современные LLC могут быть созданы с бессрочным существованием, и в большинстве штатов срок деятельности LLC не является обязательным. Положения об автоматическом прекращении деятельности могут быть изменены или отменены через операционное соглашение, что подчёркивает гибкость этой формы. Тем не менее, по умолчанию, LLC могут прекращать деятельность после смерти учредителя(ей) в некоторых юрисдикциях, если операционное соглашение не предусматривает иного.

Партнёрства (LLP):

В Великобритании LLP могут быть прекращены по решению партнёров или в случае банкротства. Правила прекращения деятельности обычно подробно описываются в партнёрском соглашении (partnership agreement).

Процедуры прекращения деятельности в обеих юрисдикциях направлены на защиту интересов кредиторов и обеспечение справедливого распределения оставшихся активов, что достигается через строгие правила отчётности и уведомления заинтересованных сторон.

Ответственность юридических лиц и доктрина «снятия корпоративной вуали»

Доктрина «снятия корпоративной вуали» является одним из наиболее интригующих и в то же время противоречивых аспектов англо-американского корпоративного права. Она представляет собой исключение из основополагающего принципа ограниченной ответственности и юридической обособленности компании, но каковы критерии её применения и насколько эффективна она в разных правовых системах?

Понятие и эволюция доктрины «снятия корпоративной вуали»

Доктрина «снятия корпоративной вуали» (lifting / piercing the corporate veil) зародилась в странах англосаксонской системы права путём прецедентного правотворчества. Её суть заключается в возможности привлечения к ответственности по обязательствам компании контролирующего её лица, обходя принцип ограниченной ответственности, для пресечения злоупотребления правом и защиты прав кредиторов.

Исторически, один из наиболее известных прецедентов, заложивших основу этой доктрины, — это дело Salomon v. Salomon & Co. Ltd (1897) в Великобритании. В этом деле Палата лордов подтвердила принцип, согласно которому компания является отдельным юридическим лицом, отличным от своих акционеров, даже если акции принадлежат одному лицу. Это решение укрепило концепцию «корпоративной вуали», за которой акционеры защищены от долгов компании. Однако, со временем, суды начали сталкиваться со случаями, когда этот принцип использовался для обмана или уклонения от обязательств.

В США термин «снятие вуали с юридического лица» впервые появился в публикации статьи Мориса Уормсера «Снятие вуали с юридического лица» в 1912 году, что свидетельствует о параллельном развитии концепции. Это стало отправной точкой для формирования обширной судебной практики, которая со временем выработала критерии для применения этой доктрины. В праве США баланс интересов может быть восстановлен с помощью института злоупотребления корпоративной формой, известного как игнорирование корпоративной формы (corporate disregard) или прокалывание корпоративной вуали (piercing the corporate veil).

Применение доктрины в США и Великобритании

Применение доктрины «снятия корпоративной вуали» значительно разнится между США и Великобританией, что объясняется особенностями их правовых систем и судебной практики.

В США:

В США суды используют различные тесты на возможность «снятия корпоративной вуали». Самым известным является тест Пауэлла, предложенный для судов Нью-Йорка. Он включал три фактора, которые в современной практике часто сводятся к двухэлементному тесту:

Отсутствие у юридического лица самостоятельности (доминирование и контроль другого лица): Это означает, что дочерняя корпорация действует не независимо, а под контролем и для целей материнской корпорации, или является «пустышкой» без капитала (фактор инструментальности или «alter ego»). Контроль может быть доказан наличием каких-либо из одиннадцати ситуаций, описываемых Пауэллом (например, непредставление корпорацией налоговых деклараций или отсутствие чётко разделённых банковских счетов).
Использование юридического лица в качестве инструмента для совершения обмана или правонарушения: То есть, корпоративная форма используется для введения в заблуждение кредиторов или совершения неправомерных действий.

Суды США могут позволить «снять корпоративную вуаль», если истец докажет, что корпоративная форма ответчика является иллюзорной, фиктивной и используется для обмана. Поскольку корпоративное, договорное и деликтное право в США относятся в основном к ведению отдельных штатов, это приводит к тому, что в идентичных ситуациях суды одного штата могут снять корпоративную вуаль, а другого — нет, что создаёт определённую непредсказуемость.

В Великобритании:

В английское право концепция «снятия корпоративных покровов» перешла из американского права, но применяется судами ещё реже из-за традиционного и более жёсткого разделения имущества корпорации и её участников. «Снятие корпоративной вуали» — это судебная доктрина в Великобритании, позволяющая в исключительных случаях отождествить компанию и контролирующее её лицо для целей конкретного иска, лишая компанию отдельной правосубъектности. Чаще всего речь идёт об обращении взыскания на активы контролирующего лица по иску к компании или наоборот.

Верховный Суд Великобритании в деле VTB Capital Plc v Nutritek International Corp & Ors (Rev 1) UKSC 5 принял решение, что в силу «снятия вуали» на контролирующее компанию лицо не могут переходить её договорные обязательства, что демонстрирует консервативный подход. Дело Prest v Petrodel Resources Ltd & Ors UKSC 34 также касалось вопроса «снятия корпоративной вуали» в контексте раздела имущества при разводе, подчёркивая исключительный характер её применения. Английские суды должны применять доктрину не только в случаях мошенничества, агентских дел или для уклонения от юридических обязательств, но и во всех случаях, когда это требует поощрения предпринимательской деятельности, что указывает на определённый сдвиг в сторону более широкого толкования.

Ответственность юридических лиц (гражданско-правовая, административная, уголовная)

Юридические лица в Англии и США несут различные виды ответственности:

Гражданско-правовая ответственность: Юридическое лицо, как самостоятельный субъект права, несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом. Принцип ограниченной ответственности означает, что участники несут риск утраты лишь вложенного имущества.

Уголовная ответственность: В странах общего права (Австралия, Великобритания, Канада, Новая Зеландия, США) и некоторых странах континентального права корпорации несут уголовную ответственность и наказываются за преступления, совершённые от их имени и в их интересах физическими лицами-сотрудниками.

В США: Верховный суд США более 110 лет назад распространил принцип субсидиарной ответственности, применявшийся в гражданском праве, на сферу уголовного права. Это означает, что корпорация может быть привлечена к уголовной ответственности за действия своих сотрудников, совершённые в рамках их полномочий и в интересах компании.
В Великобритании: При отсутствии законов, прямо предусматривавших нормы об уголовной ответственности компаний, принцип замещающей уголовной ответственности (Vicarious liability) был сформулирован в деле Mousell. Этот принцип позволяет возлагать уголовную ответственность на работодателя за действия его сотрудников.

Административная ответственность: Юридические лица также могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение различных регуляторных норм, например, в области охраны окружающей среды, трудового законодательства, антимонопольного регулирования и т.д. Штрафы и другие санкции могут быть значительными.

«Снятие корпоративной вуали» в спорах с участием государства

Вопросы «снятия корпоративной вуали» приобретают особую остроту в спорах с участием государства. Как право США, так и право Англии признают юридическую обособленность компании с государственным участием как общее правило. Государство, как правило, не может быть привлечено к ответственности за нарушение обязательств компанией, если только не доказано, что компания является лишь «инструментом» государства, а не самостоятельным субъектом.

Это положение проистекает из принципа «par in parem non habet imperium» («равный над равным власти не имеет»), устанавливающего иммунитет государств от воздействия судебной системы. Однако, если будет доказано, что государство злоупотребляет корпоративной формой, используя её для обмана или уклонения от международных обязательств, суды могут «снять корпоративную вуаль» и привлечь государство к ответственности. Эти случаи, однако, крайне редки и требуют убедительных доказательств прямого контроля и злонамеренного использования корпоративной формы.

Правовое положение участников и органов управления юридических лиц в Англии и США

Эффективное корпоративное управление является залогом успешной деятельности любой компании, и англо-американская модель, с её акцентом на роли совета директоров и прав акционеров, предлагает богатую почву для анализа. Но как именно распределяются полномочия и ответственность между различными участниками корпоративной структуры?

Структура и функции органов управления в англо-американских корпорациях

В сердце англо-американской модели корпоративного управления лежит унитарный (однопалатный) совет директоров (Corporate Board). Этот орган является основным управляющим центром компании, его деятельность критически важна для её стратегического развития и повседневного функционирования.

Роль и состав Совета директоров:

Совет директоров избирается собственниками (акционерами) на общем собрании. Он подотчётен им и призван защищать их интересы, осуществляя связь между акционерами и высшим менеджментом компании. Интересной особенностью английских советов директоров является возможность для их членов н��значать себе альтернативных директоров, которые вправе исполнять все полномочия и обязанности при временном отсутствии основного директора. В советы директоров большинства корпораций Великобритании и США входят как «внутренние» члены («инсайдеры»), то есть исполнительные директора, непосредственно участвующие в управлении, так и «внешние» (независимые) директора, или «аутсайдеры», чья независимость призвана обеспечивать объективность и контроль. Традиционно, председателем совета директоров и генеральным директором нередко является одно и то же лицо; ещё десять лет назад такое совмещение функций наблюдалось в 75% крупнейших корпораций США. Однако в настоящее время как американские, так и английские компании тяготеют к включению в совет директоров всё большего числа независимых директоров. Это связано с возросшими требованиями к корпоративному управлению после крупных корпоративных скандалов в США, где независимые директора стали неотъемлемой частью совета управления, получив законодательное оформление.

Функции Совета директоров:

Полномочия совета директоров корпорации, за исключением немногих случаев, законом не регламентируются, и компании в уставах сами решают, какие функции передать директорам, что приводит к различиям в полномочиях органов управления в США и Великобритании. Общепринятые функции совета директоров включают:

Надзор над процедурами избрания и переизбрания членов совета директоров и менеджмента.
Оценку финансовой деятельности и распределение фондов.
Проверку выполнения социальных обязательств.
Обеспечение соответствия деятельности закону.
Оценку стратегии, управление главными ресурсами и оценку деятельности служащих.

Специфика США:

В США регулирование деятельности управленческого состава корпораций, включая совет директоров (СД), осуществляется на основании корпоративного права и его отдельных глав, а также внутренних регламентов штатов, таких как Делавэр. В 2020 году совет директоров в корпорации США может состоять минимум из одного физического лица. Директорский состав компании отвечает за защиту интересов инвесторов и акционеров. Закону Делавэра не обязывает корпорации назначать должностных лиц; совет директоров может управлять корпорацией напрямую. Корпорация обязана иметь директоров, если она насчитывает более 30 акционеров; при меньшем числе акционеров функции совета директоров выполняет общее собрание акционеров, становясь органом непрерывного и фактического управления.

Специфика Великобритании:

Для регистрации LTD в Англии требуется как минимум один директор и один акционер; директором компании может быть только физическое лицо. PLC в Великобритании требует минимум двух акционеров и двух директоров.

Правовой статус акционеров и должностных лиц

Акционеры (Shareholders):

Акционеры – это физические или юридические лица, владеющие хотя бы одной акцией компании, часто являющиеся бенефициарными владельцами. Им принадлежит последнее слово в принятии решений о реструктуризации компании, внесении изменений в состав руководителей высшего звена, политике выплат или структуре управления.

Права акционеров: В англо-американской модели акционеры имеют право вносить предложения в повестку дня ежегодного общего собрания, которые должны касаться непосредственно деятельности корпорации. Акционеры, владеющие более чем 10% акционерного капитала корпорации, имеют также право созывать внеочередное (чрезвычайное) собрание АО. Наблюдается рост акционерного активизма, направленного на усиление влияния акционеров на корпоративные дела.
Ограниченная ответственность: Акционеры компаний с ограниченной ответственностью несут лишь риск утраты вложенного имущества и не отвечают по долгам компании.
Акции: Выпуск акций на предъявителя в Англии не допускается, все акции являются именными. В Законах о компаниях «акция» (share) в отношении компании означает акцию в акционерном капитале компании, и акции компании больше не могут быть конвертированы в сток (stock).
Права «squeeze-out» и «sell-out»: Права «squeeze-out» (принудительный выкуп) позволяют успешному покупателю принудительно приобрести акции оставшихся миноритарных акционеров, а права «sell-out» (принудительная продажа) позволяют миноритарным акционерам требовать от мажоритарного акционера выкупить их акции.

Должностные лица (Officers) в США:

Должностные лица назначаются Советом директоров для управления повседневной деятельностью корпорации. По закону во многих штатах США корпорация будет иметь как минимум четырёх должностных лиц: Президента, Вице-Президента, Финансового директора и Секретаря. Должностные лица могут быть акционерами или директорами; число должностных лиц не ограничено, и одно лицо может занимать все должности.

Учредители (Incorporators) в США:

Учредитель регистрирует корпорацию, назначает директоров компании и утверждает устав (bylaws), после чего снимает с себя все полномочия.

Члены (Members) LLC в США:

Владельцы LLC называются членами (members); большинство штатов не ограничивает круг владельцев LLC, и количество членов не ограничено. Управление LLC в США может осуществляться «Советом директоров» или «Советом управляющих» в зависимости от условий операционного соглашения.

Современные тенденции в корпоративном управлении

Корпоративное управление в Англии и США постоянно развивается, адаптируясь к новым вызовам и требованиям:

Независимые директора: После крупных корпоративных скандалов в США независимые директора стали неотъемлемой частью совета управления, получив законодательное оформление. Эта тенденция усиливается, и современные компании стремятся к включению всё большего числа независимых директоров в свой состав.
Прозрачность: Закон о компаниях 2006 года в Великобритании установил для публичных компаний, ценные бумаги которых котируются на бирже, требование размещения на своих сайтах результатов голосования на общих собраниях акционеров, что повышает уровень прозрачности.
Дистанционные собрания и цифровая документация: В 2020 году в Model Business Corporation Act (MBCA) были приняты поправки, разрешающие проведение собраний акционеров исключительно с помощью удалённого участия. В 2021 году разделы 1.41 и 16.01 MBCA были пересмотрены, чтобы позволить корпорации отправлять уведомления на адрес электронной почты, предоставленный акционером, даже без формального согласия. Это отражает стремление к цифровизации и повышению эффективности корпоративных процедур.
Обязанности директоров: В Великобритании Закон о компаниях 2006 г. предусмотрел общие обязанности директоров на основе принципов общего права, включая обязанности по лояльности, заботе, предотвращению конфликта интересов и соблюдению закона. Директора корпорации в США также обязаны соблюдать условия «лояльности и заботы» (duties of loyalty and care), действуя добросовестно, с разумной осторожностью и в наилучших интересах корпорации. Если директор получает личную выгоду от сделки с корпорацией, он должен раскрыть этот факт и по возможности воздержаться от голосования.
Акционерный активизм: Наблюдается рост акционерного активизма, направленного на усиление влияния акционеров на корпоративные дела, что заставляет советы директоров быть более чуткими к их требованиям.
Model Business Corporation Act (MBCA): Этот акт стандартизирует законы о корпоративном управлении в штатах США, охватывая структуру корпоративного управления, а также права голосования и акционеров. Согласно MBCA (2006), каждая корпорация должна иметь совет директоров, который осуществляет корпоративные полномочия и управляет делами бизнеса в пределах, установленных статьями инкорпорации. В корпорациях с 50 или менее акционерами устав может ограничивать полномочия совета директоров и назначать кого-то другого для выполнения его обязанностей.

Эти тенденции свидетельствуют о постоянном поиске баланса между эффективностью управления, защитой интересов акционеров и прозрачностью в деятельности компаний.

Сравнение института юридического лица с российским гражданским правом

Сопоставление института юридического лица в Англии и США с его аналогами в российском гражданском праве выявляет как фундаментальные различия, обусловленные принадлежностью к разным правовым семьям, так и точки соприкосновения, возникающие в процессе глобализации и взаимного влияния правовых систем. В чём же проявляются эти отличия и сходства на уровне теоретических концепций и практических форм?

Теоретические основы и понятие юридического лица

Различные теории правовой природы юридического лица демонстрируют попытки правоведов объяснить сущность этого абстрактного, но жизненно важного института.

Западная доктрина:

В современной доктрине существует множество теорий правовой природы юридического лица, включая:

Теория фикции: Появившаяся в XII веке и окончательно сформулированная в XIX веке (Ф.К. Савиньи, Э.Р. Бирлинг), является исторически первой. Она утверждает, что юридическое лицо — это вымышленное образование, созданное государством для удобства гражданского оборота, не имеющее реального существования вне правопорядка.
Теория реальности (органическая теория): Рассматривает юридическое лицо как реальное социальное образование, обладающее собственной волей и интересами, отличными от воли и интересов его участников.
Теория целевого имущества: Определяет юридическое лицо как обособленное имущество, предназначенное для достижения определённых целей.
Теория интереса: Фокусируется на защите интересов, которые стоят за юридическим лицом.
Теория искусственной правосубъектности: Считает юридическое лицо искусственно созданным субъектом права, наделённым правосубъектностью.

Универсальной теоретической концепции на Западе не существует, и каждая из них в той или иной степени влияет на правовое регулирование. В Англии термин «корпорация» означает то же, что и «юридическое лицо», но в праве Англии предпочтительно использовать «body corporate», так как оно применяется в Companies Acts, подчёркивая правосубъектность. В США же термин «корпорация» не имеет значения «юридическое лицо», как в Англии, поскольку юридическим лицом по праву США является не только корпорация, но и Limited Liability Company (LLC), что указывает на более широкое толкование.

Российская доктрина и нормативное закрепление:

В Российской Федерации в нормативно закреплённых признаках юридического лица явно прослеживается теория искусственной правосубъектности. Согласно Гражданскому кодексу РФ (статья 48), юридическим лицом признаётся организация, которая имеет обособленное имущество, отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Российский законодатель рассматривает юридическое лицо с позиции теории фикции только для определения момента его возникновения как субъекта права. Это означает, что для российского права юридическое лицо — это правовая конструкция, наделённая государством правоспособностью для участия в гражданском обороте.

В России все юридические лица поделены на корпоративные и унитарные с 2014 года, когда был принят ФЗ о внесении изменений в главу 4 части первой ГК РФ. К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, относятся корпоративные организации (статья 65.1 ГК РФ), а к юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют вещные права, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения. ГК РФ приводит исчерпывающий список организаций, которые могут быть корпорациями (хозяйственные товарищества и общества, крестьянские хозяйства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации и т.п.).

Организационно-правовые формы и их аналоги

Сравнение организационно-правовых форм демонстрирует различия в подходе к классификации и регулированию.

В России:

Российское законодательство предусматривает множество различных организационных форм для предпринимательства. Основными являются:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО): Ближе всего к Private Limited Company (LTD) в Великобритании и отчасти к Limited Liability Company (LLC) в США. Ответственность участников ограничена размером их вкладов. Однако в Обществах с дополнительной ответственностью участники солидарно несут субсидиарную ответственность в кратном размере к стоимости их вкладов.
Акционерное общество (АО): Разделяется на публичные (ПАО) и непубличные. Публичная компания с ограниченной ответственностью (PLC) в Великобритании близка к континентальному акционерному обществу (открытому). Непубличные АО и ООО, не отвечающие признакам публичных, признаются непубличными обществами, с фиксированным и относительно небольшим составом участников. Публичными обществами считаются акционерные общества, имеющие акции и ценные бумаги, обращающиеся на условиях, установленных законодательством РФ о ценных бумагах.
Полное товарищество (ПТ) и Товарищество на вере: Признаются юридическими лицами и требуют наличия письменного учредительного договора.
Индивидуальное предпринимательство (ИП): Требует обязательной государственной регистрации, а предприниматель несёт полную ответственность по сделкам.
Унитарные предприятия и учреждения: Юридические лица, на имущество которых учредители имеют вещные права.

В Англии и США:

LLP (Великобритания) и LLC (США): В отличие от российского полного товарищества, англо-американское право не относит полные и коммандитные товарищества к юридическим лицам. LLP в Великобритании и LLC в США представляют собой гибридные формы, сочетающие ограниченную ответственность с гибкими налоговыми режимами.
C-Corp и S-Corp (США): Соответствуют акционерным обществам в России, но с различиями в налогообложении и ограничениях для S-Corp.
Sole Proprietorship (индивидуальный предприниматель): В Великобритании и США регистрация в качестве предпринимателя (sole proprietorship) требуется только в случае несовпадения фирменного наименования предприятия и имени владельца, тогда как в России ИП требует обязательной государственной регистрации.

Особенности правового регулирования и управления

Различия в правовых системах обусловливают и особенности правового регулирования и управления.

Учредительные документы: В Англии и США при создании фирмы необходима разработка устава и внутреннего регламента. В России учредительные документы также обязательны (устав, учредительный договор для товариществ).

Ответственность участников: В России ответственность акционеров в АО ограничена размером их вклада в уставный капитал, аналогично США, где акционеры корпораций имеют ограниченную ответственность. Однако в России существуют Общества с дополнительной ответственностью, где участники несут субсидиарную ответственность.

Налогообложение:

В России: Налог на прибыль организаций с 1 января 2025 года составляет 25%, из которых 8% зачисляется в федеральный бюджет, а 17% — в бюджеты субъектов РФ (до 2030 года).
В Великобритании: LTD облагается корпоративным налогом от 19%, тогда как LLP, где налоги платят сами партнёры по месту резидентства, не облагается корпоративным налогом.
В США: Налогообложение корпораций осуществляется на федеральном уровне (21%) и может различаться в зависимости от штата. LLC может классифицироваться как партнёрство или корпорация С либо S-типа, что даёт выбор между сквозным налогообложением и уплатой корпоративного налога.

Корпоративное управление: Российская модель корпоративного управления является симбиозом существующих моделей, изначально ориентированной на англо-саксонскую, но под влиянием экономических и институциональных условий сформировавшейся сходной с немецкой двухуровневой моделью (наблюдательный совет и правление). В отличие от большинства западных юрисдикций, в России определение корпоративного управления включает не только стратегический и надзорный уровни, но и интегрированные системы и структуры, конкретные обязанности и методы отчётности, которыми управляют менеджеры на ежедневной основе на оперативном уровне.

Источники права: В России основными источниками корпоративного права являются Гражданский кодекс, федеральные законы и подзаконные акты, а также судебная практика. В США и Великобритании прецедентное право играет значительно большую роль, хотя статутное право (Companies Act, Model Business Corporation Act) также имеет существенное значение.

Раскрытие бенефициаров: В России юридические лица обязаны располагать информацией о своих бенефициарных владельцах (физических лицах, прямо или косвенно владеющих более 25% капитала или контролирующих действия), обновлять её не реже одного раза в год и предоставлять по запросу государственных органов. За неисполнение предусмотрена административная ответственность.

Личный закон юридического лица: В праве Великобритании и США господствующим критерием для определения национальности юридического лица является место его учреждения (закон инкорпорации), и такой же подход используется в американском праве. Согласно Проекту части третьей ГК РФ, личным законом юридического лица считается право страны, где оно учреждено. Личный закон юридического лица в РФ определяет, является ли организация юридическим лицом, её организационно-правовую форму, требования к наименованию, вопросы с��здания, прекращения, реорганизации, правопреемства, содержание правоспособности, порядок приобретения гражданских прав и обязанностей.

Доктрина «снятия корпоративной вуали» в российском праве

В российском праве доктрина «снятия корпоративной вуали» (или «прокалывания корпоративной вуали») не имеет столь давней истории, как в англо-американской системе, но активно развивается, особенно с момента реформы гражданского законодательства.

Имплементация:

Хотя в российском законодательстве нет прямого упоминания термина «снятие корпоративной вуали», его принципы нашли отражение в статье 53.1 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует ответственность лиц, имеющих фактическую возможность определять действия юридического лица. Эта норма позволяет привлекать к субсидиарной ответственности контролирующих лиц, если недобросовестность или неразумность их действий привела к невозможности исполнения обязательств юридического лица. Аналогичные положения содержатся в законодательстве о банкротстве.

Практика применения:

Российская судебная практика постепенно формирует подходы к применению этой доктрины. Она чаще всего используется в случаях банкротства, когда контролирующие должника лица злоупотребляли своими полномочиями, доводя компанию до неплатежеспособности. Однако, по сравнению с США, где тесты на «снятие вуали» более широки и разнообразны, в России применение этой доктрины пока более ограничено и сосредоточено на случаях злоупотребления правом и доведения до банкротства. В Великобритании суды применяют эту доктрину ещё более осторожно, что делает российский подход в некоторых аспектах более гибким, чем британский, но менее предсказуемым, чем американский из-за различий в правовых традициях.

Акционерные соглашения: Российская практика по корпоративным договорам, несмотря на заимствования положений американского права, всё же является континентальной (например, не позволяет реструктурировать органы управления и их компетенцию корпоративно-договорным способом).

Фондовый рынок: Российский фондовый рынок обладает значительно меньшей ликвидностью, чем в США и Великобритании, что ограничивает возможности компаний по привлечению публичного капитала.

Таким образом, институт юридического лица в России, хотя и имеет собственные уникальные черты, постепенно впитывает элементы англо-американского права, адаптируя их к своей правовой и экономической реальности.

Современные тенденции и перспективы влияния на российское право

Мировое корпоративное право находится в постоянной динамике, отвечая на вызовы глобализации, цифровизации и растущих требований к социальной ответственности бизнеса. Тенденции, наблюдаемые в Англии и США, неизбежно оказывают влияние на российскую правовую систему, которая стремится к интеграции в мировое экономическое пространство. Но какие конкретно законодательные изменения и новые парадигмы формируют это влияние, и что это означает для будущего российского корпоративного права?

Законодательные изменения в Великобритании и США (2025 год и далее)

Законодательные инициативы в ведущих англо-американских юрисдикциях формируют будущий облик корпоративного права.

В Великобритании:

С 18 ноября 2025 года вступят в силу значительные изменения в соответствии с Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023. Этот акт направлен на повышение прозрачности британского бизнеса и защиту от мошенничества. Ключевые нововведения включают:

Обязательная верификация: Все директора компаний и лица с существенным контролем (PSC), а также участники LLP, должны будут проходить обязательную верификацию лица через Companies House. Это значительно повысит уровень идентификации и ответственности.
Новые правила для юридических адресов: Требуется «Appropriate address» – адрес, по которому можно получить документы с подтверждением доставки, что усилит контроль за реальным местонахождением компаний.
Ужесточение требований к голосованию по вознаграждению: Правила, касающиеся существующего требования о голосовании акционеров по вознаграждению руководителей, будут ужесточены.
Отчётность о зарплатах: Крупные публично торгуемые компании должны будут ежегодно отчитываться о соотношении зарплаты генерального директора к средней зарплате работников в Великобритании.
Развитие науки и технологий: Правительство Великобритании в марте 2023 г. представило Рамочные условия для развития науки и технологий, направленные на достижение статуса научно-технологической сверхдержавы к 2030 г., с увеличением государственных расходов на исследования и разработки, диверсификацией источников финансирования и привлечением высококвалифицированных специалистов.

В США:

Model Business Corporation Act (MBCA) постоянно обновляется, чтобы соответствовать современным деловым практикам.

Виртуальные собрания и цифровая документация: MBCA разрешает виртуальные собрания акционеров и цифровое ведение документации. Разделы 1.41 и 16.01 MBCA были пересмотрены в 2021 году, чтобы разрешить корпорации отправлять уведомления на адрес электронной почты, предоставленный акционером, даже без формального согласия.
Benefit corporations: В 2020 году в MBCA была добавлена новая Глава 17, разрешающая «benefit corporations» (корпорации с социальной миссией), что позволяет учитывать не только финансовые интересы акционеров.
Регулирование споров: Раздел 2.08 MBCA был изменён, чтобы разрешить включение в учредительные документы или устав положения об исключительном форуме для разрешения внутренних корпоративных споров. Раздел 7.32 MBCA подтверждает соглашения между акционерами, устанавливающие «частный порядок», даже если они противоречат некоторым положениям MBCA.
Защита миноритариев: Раздел 14.34 MBCA предусматривает право корпорации или других акционеров выкупать акции подающего петицию акционера в случае судебного роспуска. MBCA подвергается изменениям, касающимся прав на оценку (appraisal rights).
Борьба с мошенническими регистрациями: Штаты США наращивают усилия по борьбе с кражей бизнес-идентификации через мошеннические регистрации, ужесточая наказания и требования к безопасности онлайн-регистраций.
Закон о корпоративной прозрачности (Corporate Transparency Act): Вступивший во второй год действия, продолжает влиять на требования к комплаенсу, особенно в части отчётности о бенефициарной собственности (BOIR).
Политическая и экономическая неопределённость: Компании в США сталкиваются с растущими вызовами из-за политической и экономической неопределённости. Ожидаются значительные изменения в политике Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) США под руководством нового председателя. Предполагается, что администрация Трампа привнесёт значительные изменения в бизнес-среду США, меняя экономическую и регуляторную среду на федеральном уровне и уровне штатов.
Новые требования SEC: Необходимо соблюдать новые требования SEC по раскрытию информации в годовых отчётах за 2025 год (политика инсайдерской торговли, политика возврата вознаграждений) и создавать надёжные системы раскрытия информации и внутреннего контроля, связанные с инцидентами кибербезопасности.

Влияние ESG-повестки и корпоративной социальной ответственности

Вопросы ESG (Environmental, Social, Governance) и корпоративной социальной ответственности (КСО) становятся центральными в мировом корпоративном праве.

Западные тенденции:

Приоритет КСО: Политика корпоративной социальной ответственности является приоритетом для компаний во всём мире, её соблюдение может привлекать талантливых работников и повышать эффективность работы и прибыль. Более 80% британских организаций считают устойчивое развитие приоритетом, а почти 75% готовы пожертвовать доходом или прибылью для достижения целей ESG.
Ужесточение требований к отчётности: Зарубежные регуляторные тенденции в области ESG-рейтингов нацелены на устранение информационных пробелов путём ужесточения требований к отчётности компаний и повышения прозрачности методологий рейтинговых агентств.
Проблема «гринвошинга»: Непоследовательный язык ESG подрывает воздействие, а размытые термины увеличивают подверженность репутационным и нормативным рискам. Усиливается бдительность потребителей, инвесторов, сотрудников и регуляторов в отношении ложных или вводящих в заблуждение заявлений в области ESG (гринвошинг); последствия гринвошинга включают урон бренду, внимание регуляторов, штрафы и судебные разбирательства.
Регулирование ИИ: Ключевые законодательные тенденции в США на 2025 год включают регулирование ИИ, а «Агентский ИИ» (Agentic AI), где модели ИИ действуют независимо и автономно, набирает обороты.
Закон о снижении инфляции (IRA): В США этот закон направляет 369 млрд долл. на поддержку местного производства энергии и обрабатывающей промышленности, что является частью более широкой ESG-повестки.

Перспективы для России:

В России вопрос о существовании корпоративной социальной ответственности должен начинаться со сравнительного анализа западных и российских практик, включая модели манипулятивную, информирования, взаимопонимания и социального партнёрства. Российская Федерация привержена восприятию принципов устойчивого развития, но главным ориентиром остаются конкретные экологические и экономические проблемы, актуальные для страны. Повышенный интерес к социальной ответственности обусловлен стремлением к экономической интеграции и выходу на международный рынок.

Взаимовлияние правовых систем и перспективы для России

Взаимодействие правовых систем Англии, США и России становится всё более интенсивным, порождая как возможности, так и вызовы.

Заимствование институтов: Происходит внедрение целых институтов английского права в российскую правовую систему, которые могут получить перспективу разрешения споров по ним в английских коммерческих судах (например, траст). Английский институт траста (trust) имеет отличия от российского договора доверительного управления, включая расщепление собственности, и используется для защиты активов, конфиденциальности, организации коллективных инвестиций, оптимизации управления компанией и налоговых преимуществ. В российском праве существуют теоретические и практические попытки повысить «оборотоспособность» долей обществ с ограниченной ответственностью, фактически отождествляемых с «акциями» в англо-американском смысле.
Корпоративные договоры: Американская модель корпоративного договора регулируется законодательством штатов на основе федерального Модельного закона о корпорациях (MBCA), не являющегося официальным нормативно-правовым актом, но разработанным Американской ассоциацией адвокатов. Российская практика по корпоративным договорам, несмотря на заимствования положений американского права, всё же является континентальной (например, не позволяет реструктурировать органы управления и их компетенцию корпоративно-договорным способом).
Вызовы для российского права: Корпоративное право в Российской Федерации нельзя назвать достаточно устоявшимся из-за короткой истории развития института корпораций, что приводит к частому внесению поправок, отмене законов и введению новых. Наблюдается рост влияния актов судебного толкования в российской правовой сфере, что выражает недостатки российской правовой системы и законодательства.
Доверие к арбитражным институтам: Доверие к арбитражным институтам было подорвано, и российские фирмы могут свободно обращаться лишь в несколько центров (Гонконг, Сингапур, Дубай). Ранее для разрешения споров стороны договора чаще всего выбирали английское право, но сейчас бизнес чаще выбирает российское право.
Локализация и импортозамещение: Наблюдается тренд к локализации производств в России и отказ от импорта.
Корпоративный контроль: В отечественной науке существует задача комплексного правового исследования корпоративного контроля, учитывающего зарубежный опыт.

Эти тенденции показывают, что российская правовая система находится в активном поиске оптимальных решений, балансируя между сохранением национальной специфики и адаптацией к глобальным правовым стандартам.

Заключение

Проведённый сравнительно-правовой анализ института юридического лица в Англии, США и Российской Федерации выявил как фундаментальные различия, так и зоны конвергенции, обусловленные историческим развитием, принадлежностью к различным правовым семьям и современными глобализационными процессами.

В основе англо-американского корпоративного права лежит принцип юридической обособленности компании, который в Англии выражается через концепцию «body corporate», а в США распространяется не только на корпорации, но и на гибкую форму LLC. Исторически, английское право прошло путь от средневековых статутов до кодификации в Companies Act 2006, тогда как американское право развивалось от «общественно-полезных» хартий к широкому спектру форм, регулируемых законодательством штатов. Российское право, в свою очередь, опирается на теорию искусственной правосубъектности, закреплённую в ГК РФ, и делит юридические лица на корпоративные и унитарные.

Организационно-правовые формы демонстрируют значительное разнообразие: от публичных (PLC) и частных (LTD) компаний в Великобритании до C-Corp, S-Corp и LLC в США. Каждая из этих форм предлагает свои преимущества и ограничения в отношении привлечения капитала, структуры владения и налогообложения. Российская система, представленная ООО, АО (ПАО и непубличные), товариществами и унитарными предприятиями, является симбиозом западных моделей, но с сохранением уникальных черт, например, в налогообложении и ответственности участников.

Процедуры учреждения в Англии и США характеризуются моделью последующего контроля и относительно быстрой регистрацией, особенно в таких штатах США, как Делавэр и Вайоминг. В России процесс регулируется более традиционными нормами гражданского законодательства. В управлении доминирует унитарный совет директоров в англо-американской модели, с растущим влиянием независимых директоров и акционерного активизма. Российское корпоративное управление тяготеет к двухуровневой структуре, но также испытывает влияние западных трендов.

Доктрина «снятия корпоративной вуали», зародившаяся в англосаксонском праве, демонстрирует наибольшую гибкость применения в США через различные тесты (например, тест Пауэлла) в случаях злоупотребления корпоративной формой. В Великобритании её применение более ограничено, а в России она имплементирована через нормы о субсидиарной ответственности контролирующих лиц, особенно в делах о банкротстве.

Современные тенденции указывают на усиление требований к прозрачности и подотчётности (Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023 в Великобритании, MBCA в США), а также на возрастающую роль ESG-повестки и корпоративной социальной ответственности. В России эти тренды также находят отражение, хотя их адаптация происходит с учётом национальных особенностей. Происходит заимствование отдельных институтов англо-американского права (например, траст, корпоративный договор), что свидетельствует о стремлении к модернизации правовой системы.

Данное исследование подчёркивает, что, несмотря на различия в правовых традициях, мировые правовые системы движутся в направлении большей прозрачности, эффективности и социальной ответственности бизнеса. Для российского права это означает необходимость дальнейшего изучения и адаптации передового зарубежного опыта, при этом сохраняя баланс с собственными правовыми традициями и экономическими реалиями. Дальнейшие научные изыскания могли бы сосредоточиться на более глубоком анализе влияния цифровизации на корпоративное право, развитии гибридных форм юридических лиц и специфике применения доктрины «снятия корпоративной вуали» в условиях трансграничных корпоративных споров.

Список использованной литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 06.04.2011).
Ансон В. Договорное право / Под общ. ред. проф. О. Н. Садикова. Москва. С. 359.
Гражданское и торговое право зарубежных стран. 5-е изд. Вып. 5 / И.А. Зенин. Москва: МЭСИ, 2005. 194 с.
Гражданское, торговое и семейное право капиталистических стран: Сб. нормативных актов: гражданские и торговые кодексы. Москва, 1986. С. 269-270.
Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т. 25, ч. 2. С. 9.
Мозолин В.П. Корпорации, монополии и право в США. Москва, 1966. С. 196.
Матвеев Ю.Г. Англо-американское деликтное право. Москва: Юрид. лит., 1973. С. 26–27.
Miller С.J., Lovell P.A. Product Liability. London: Butterworth, 1977. pp. 5–7.
Gayle М. Plummer. Products liability in Britain. pp. 77–80.
Giron Теnа J. Derecho de Sociedades. T. 1. Parte general. Sociedades colectivas y comanditarias. Madrid, 1986. P. 26-31.
Capelle K.-H. Handelsrecht. Munchen, 1977. S. 93-157.
Good R.M. Principles of Corporate Insolvency Law. London, 1990.
Ласк Г. Указ. соч. С. 331.
Van Gysel Alain Charles. Les Masses de Liguidation en Droit Prive. Bruxelles, 1994.
Историко-правовое развитие корпоративных отношений в Соединенных Штатах Америки // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/istoriko-pravovoe-razvitie-korporativnyh-otnosheniy-v-soedinennyh-shtatah-ameriki (дата обращения: 28.10.2025).
Особенности создания корпораций в США в XVII — XX вв. (Историко-правовое исследование) // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-sozdaniya-korporatsiy-v-ssha-v-xvii-xx-vv-istoriko-pravovoe-issledovanie (дата обращения: 28.10.2025).
Правовые основы деятельности корпораций в США // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovye-osnovy-deyatelnosti-korporatsiy-v-ssha (дата обращения: 28.10.2025).
Сущность концепции юридического лица // LawBook.online : сайт. URL: https://lawbook.online/grazhdanskoe-pravo-ino/suschnost-kontseptsii-yuridicheskogo-27083.html (дата обращения: 28.10.2025).
Історія становлення корпоративного права в Англії та США // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/istoriya-stanovleniya-korporativnogo-prava-v-anglii-i-ssha (дата обращения: 28.10.2025).
Англо-американская модель корпоративного управления: особенности и перспективы // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/anglo-amerikanskaya-model-korporativnogo-upravleniya-osobennosti-i-perspektivy (дата обращения: 28.10.2025).
Реферат // Российский университет адвокатуры и нотариата : сайт. URL: https://ruan.ru/upload/iblock/c38/c38262f3a69a23058a5f822a101b0f6f.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Великобритания: новый закон о компаниях. Основные новеллы, практика применения // GSL.org : сайт. URL: https://www.gsl.org/ru/press/uk-companies-act-2006-main-novelties-and-practice-of-application/ (дата обращения: 28.10.2025).
What Is a Public Limited Company in the UK? A Complete Guide // Lawhive : сайт. URL: https://www.lawhive.com/legal-guides/what-is-a-public-limited-company-in-the-uk (дата обращения: 28.10.2025).
Public Limited Company Meaning: A Legal Guide For UK Businesses // Sprintlaw UK : сайт. URL: https://sprintlaw.co.uk/public-limited-company-meaning/ (дата обращения: 28.10.2025).
Компания с ограниченной ответственностью // Internal Revenue Service : сайт. URL: https://www.irs.gov/ru/businesses/small-businesses-self-employed/limited-liability-company-llc (дата обращения: 28.10.2025).
What is a Public Limited Company? // 1st Formations : сайт. URL: https://1stformations.co.uk/what-is-a-public-limited-company/ (дата обращения: 28.10.2025).
Организационно-правовые формы компаний в США // Azola Legal Services : сайт. URL: https://azola.us/organizacionno-pravovye-formy-kompanij-v-ssha/ (дата обращения: 28.10.2025).
Что такое корпорация в США? // BusinessJet.pro : сайт. URL: https://businessjet.pro/blog/chto-takoe-korporatsiya-v-ssha/ (дата обращения: 28.10.2025).
Современное корпоративное законодательство США / В.Н. Байбуз // Studfile.net : сайт. URL: https://studfile.net/preview/7994406/page:3/ (дата обращения: 28.10.2025).
Корпорация в США // InternationalWealth.info : сайт. URL: https://internationalwealth.info/corp/korporatsiya-v-ssha/ (дата обращения: 28.10.2025).
Сходства и различия между некоторыми терминами права компаний Англии и корпоративного права США // Национальная лига переводчиков : сайт. URL: https://www.russian-translators.ru/articles/skhodstva-i-razlichiya-mezhdu-nekotorymi-terminami-prava-kompanij-anglii-i-korporativnogo-prava-ssha/ (дата обращения: 28.10.2025).
Правовое регулирование процедуры учреждения корпораций в странах ЕС, Англии и США // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoe-regulirovanie-protsedury-uchrezhdeniya-korporatsiy-v-stranah-es-anglii-i-ssha (дата обращения: 28.10.2025).
Англо-американская модель корпоративного управления // Studref.com : сайт. URL: https://studref.com/492419/finansy/anglo-amerikanskaya_model_korporativnogo_upravleniya (дата обращения: 28.10.2025).
Особенности правового регулирования корпораций в Великобритании и США // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49219665 (дата обращения: 28.10.2025).
Англия или США: что выбрать для регистрации компании за границей // Easy Payments : сайт. URL: https://easypayments.global/blog/anglia-ili-ssha-chto-vybrat-dlya-registracii-kompanii-za-granitsej (дата обращения: 28.10.2025).
Регистрация компании в Англии или США: характеристики юрисдикций // YB Case 2025 : сайт. URL: https://ybcase.com/blog/registraciya-kompanii-v-anglii-ili-ssha-harakteristiki-yurisdikcij/ (дата обращения: 28.10.2025).
Пошаговая инструкция по регистрации компании в США // lcnet : сайт. URL: https://lcnet.ru/registratsiya-biznesa-v-ssha (дата обращения: 28.10.2025).
Снятие корпоративной вуали по праву США, Нидерландов и России // Журнал «ЗАКОН» : сайт. URL: https://www.zakon.ru/magazine/2014/7/snyatie_korporativnoy_vuali_po_pravu_ssha_niderlandov_i_rossii (дата обращения: 28.10.2025).
Доктрина «Снятия корпоративной вуали»: зарубежный опыт // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/doktrina-snyatiya-korporativnoy-vuali-zarubezhnyy-opyt (дата обращения: 28.10.2025).
Доктрина снятия корпоративного покрова в англосаксонском праве (на примере Великобритании) // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/doktrina-snyatiya-korporativnogo-pokrova-v-anglosaksonskom-prave-na-primere-velikobritanii (дата обращения: 28.10.2025).
Особенности формирования и становления доктрины «снятия корпоративной вуали» в англосаксонской системе права: историко-правовой аспект // Библиотечно-издательский комплекс СФУ : сайт. URL: https://bik.sfu-kras.ru/node/1483 (дата обращения: 28.10.2025).
Снятие корпоративной вуали в Великобритании, или Развод по-нигерийски // Zakon.ru : сайт. URL: https://www.zakon.ru/blog/2013/12/1/snyatie_korporativnoj_vuali_v_velikobritanii_ili_razvod_po-nigerijski (дата обращения: 28.10.2025).
Развитие доктрины «снятия корпоративной вуали» в странах общего права // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-doktriny-snyatiya-korporativnoy-vuali-v-stranah-obschego-prava (дата обращения: 28.10.2025).
Снятие корпоративной вуали в спорах с участием государства в англо-американском праве // Издательская группа ЮРИСТ : сайт. URL: https://lawinfo.ru/catalog/art/snyatie-korporativnoj-vuali-v-sporakh-s-uchastiem-gosudarstva-v-anglo-amerikanskom-pravo/ (дата обращения: 28.10.2025).
Piercing the Corporate Veil in New York // Law Offices of Jonathan M. Cooper : сайт. URL: https://www.jonathancooperlaw.com/piercing-the-corporate-veil-in-new-york (дата обращения: 28.10.2025).
Усачева К. Доктрина снятия корпоративного покрова // Law.hse.ru : сайт. URL: https://law.hse.ru/data/2014/11/24/1101968843/Усачева%20К.%20Доктрина%20снятия%20корпоративного%20покрова.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративная ответственность: трансформация уголовно-правового регулирования // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-otvetstvennost-transformatsiya-ugolovno-pravovogo-regulirovaniya (дата обращения: 28.10.2025).
Правовое оформление «снятия корпоративной вуали» // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoe-oformlenie-snyatiya-korporativnoy-vuali (дата обращения: 28.10.2025).
Глава 2. Административное право Великобритании // Радник : сайт. URL: https://radnik.online/adminpravo/glava-2-administrativnoe-pravo-velikobritanii (дата обращения: 28.10.2025).
О понятии ограниченной ответственности в российском и англо-американском корпоративном праве // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-ponyatii-ogranichennoy-otvetstvennosti-v-rossiyskom-i-anglo-amerikanskom-korporativnom-pravo (дата обращения: 28.10.2025).
Закон о компаниях 2006 (Companies Act 2006) // Law-uk.ru : сайт. URL: https://law-uk.ru/companies_act_2006.html (дата обращения: 28.10.2025).
На что нужно обратить внимание при регистрации бизнеса в Британии // Cls.ru : сайт. URL: https://cls.ru/publications/na-chto-nuzhno-obratit-vnimanie-pri-registracii-biznesa-v-britanii/ (дата обращения: 28.10.2025).
Анализ мировых моделей управления акционерными обществами // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-mirovyh-modeley-upravleniya-aktsionernymi-obschestvami (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративное право США: совет директоров компании // International Wealth : сайт. URL: https://internationalwealth.info/corp/korporativnoe-pravo-ssha-sovet-direktorov-kompanii/ (дата обращения: 28.10.2025).
Совет директоров в Корпорации США. Board of directors // Businessjjet.com : сайт. URL: https://businessjjet.com/blog/board-of-directors-in-the-us-corporation/ (дата обращения: 28.10.2025).
Кто есть кто в американской корпорации // Buzko Krasnov : сайт. URL: https://buzkokrasnov.com/kto-est-kto-v-amerikanskoy-korporacii/ (дата обращения: 28.10.2025).
Model Business Corporation Act Explained // UpCounsel : сайт. URL: https://www.upcounsel.com/model-business-corporations-act (дата обращения: 28.10.2025).
Юридические лица в Англии // LawBook.online : сайт. URL: https://lawbook.online/grazhdanskoe-pravo-ino/yuridicheskie-litsa-anglii-19610.html (дата обращения: 28.10.2025).
Особенности правового статуса института независимого директора в законодательных системах США и России // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-pravovogo-statusa-instituta-nezavisimogo-direktora-v-zakonodatelnyh-sistemah-ssha-i-rossii (дата обращения: 28.10.2025).
Компании в Великобритании — Директора и секретари — Права и обязанности // Coutts-law.co.uk : сайт. URL: https://www.coutts-law.co.uk/ru/kompanii-v-velikobritanii-direktora-i-sekretari-prava-i-objazannosti (дата обращения: 28.10.2025).
LLC filing as a corporation or partnership // Internal Revenue Service : сайт. URL: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/llc-filing-as-a-corporation-or-partnership (дата обращения: 28.10.2025).
Domestic Limited Liability Company // corporations.utah.gov : сайт. URL: https://corporations.utah.gov/llc/domllc.html (дата обращения: 28.10.2025).
Формы собственности юридических лиц регистрация компаний // Souzconsalt : сайт. URL: https://souzconsalt.com/organizacionno-pravovyie-formyi-yuridicheskih-licz-v-rf-i-za-rubezhom-sravnitelnyiy-analiz/ (дата обращения: 28.10.2025).
Guide to Public Limited Companies (PLC) // Companies Made Simple : сайт. URL: https://www.companiesmadesimple.com/what-is-a-public-limited-company-plc/ (дата обращения: 28.10.2025).
Регистрация компании в Англии: краткое описание важных требований и условий // Easy-start.uk : сайт. URL: https://easy-start.uk/info/registraciya-kompanii-v-anglii (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительный анализ моделей корпоративного управления // CORE : сайт. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/287010777.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительно-правовой анализ корпоративного активизма в англосаксо // ЭКОНОМИКА. ПРАВО. ОБЩЕСТВО : сайт. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=38137265 (дата обращения: 28.10.2025).
Companies Act 2006 — Explanatory Notes // Legislation.gov.uk : сайт. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2006/46/notes/division/3/1/1/3 (дата обращения: 28.10.2025).
Companies Act 2006 // Legislation.gov.uk : сайт. URL: https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2006/46/part/15/chapter/1/crossheading/shares-and-share-capital (дата обращения: 28.10.2025).
Деятельность акционеров в Западной Европе и США. Инициативы и предложен // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25579930 (дата обращения: 28.10.2025).
Англо-американская модель корпоративного управления // Studbooks.net : сайт. URL: https://studbooks.net/135282/menedzhment/anglo-amerikanskaya_model_korporativnogo_upravleniya (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительная характеристика моделей корпоративного управления // Молодой ученый : сайт. URL: https://moluch.ru/th/5/archive/126/4033/ (дата обращения: 28.10.2025).
Основные теории правовой природы юридического лица в современной доктрине и нормативное закрепление признаков юридического лица в отечественном законодательстве // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-teorii-pravovoy-prirody-yuridicheskogo-litsa-v-sovremennoy-doktrine-i-normativnoe-zakreplenie-priznakov-yuridicheskogo-litsa (дата обращения: 28.10.2025).
Теоретические и правовые основы юридических лиц в российском и зарубежном праве // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-i-pravovye-osnovy-yuridicheskih-lits-v-rossiyskom-i-zarubezhnom-pravo (дата обращения: 28.10.2025).
Теории правовой природы юридического лица // Молодой ученый : сайт. URL: https://moluch.ru/archive/496/108561/ (дата обращения: 28.10.2025).
Юридическое лицо: его сущность // LawBook.online : сайт. URL: https://lawbook.online/teoriya-gosudarstva-prava/yuridicheskoe-litso-suschnost-63959.html (дата обращения: 28.10.2025).
Теории происхождения юридических лиц в гражданском праве // ЭкспертМиК : сайт. URL: https://expertmik.ru/teorii-proishozhdeniya-yuridicheskih-lits-v-grazhdanskom-pravo/ (дата обращения: 28.10.2025).
Богуславский. Международное частное право (6) // Pravo.studio : сайт. URL: https://pravo.studio/mezhdunarodnoe-chastnoe-pravo-boguslavskiy/ponjatie-lichnogo-zakona-juridicheskogo-lica.html (дата обращения: 28.10.2025).
Организационно-правовые формы // Tetran Translation Company : сайт. URL: https://tetran.ru/terminy/organizacionno-pravovye-formy (дата обращения: 28.10.2025).
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в Англии и США // Yurii.ru : сайт. URL: http://www.yurii.ru/biz_law_engl_usa_rus/biz_law_engl_usa_rus_4.html (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнение системы юридических лиц в России и США // Справочник Автор24 : сайт. URL: https://spravochnick.ru/pravo/sravnenie_sistemy_yuridicheskih_lic_v_rossii_i_ssha/ (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительный анализ организационно-правовых форм осуществления предпринимательской деятельности в российском и англо-американском законодательстве // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=13054179 (дата обращения: 28.10.2025).
Корпорации в РФ и США: сравнительно-правовой анализ // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporatsii-v-rf-i-ssha-sravnitelno-pravovoy-analiz (дата обращения: 28.10.2025).
Различия компаний в России и Великобритании // ЮК «ПРИОРИТЕТ» : сайт. URL: https://prioritet-law.ru/articles/razlichiya-kompaniy-v-rossii-i-velikobritanii (дата обращения: 28.10.2025).
Модели корпоративного управления: мировой опыт и Российская практика // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/modeli-korporativnogo-upravleniya-mirovoy-opyt-i-rossiyskaya-praktika (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительный анализ элементов корпоративного управления в разных с // Уральский федеральный университет : сайт. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/82260/1/978-5-7996-2621-3_2019_115.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Юридические лица // Высшая школа экономики : сайт. URL: https://www.hse.ru/data/2012/10/24/1252069812/Юридические%20лица.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Понятие личного закона юридического лица (lex societatis) и критерии его определения // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37754323 (дата обращения: 28.10.2025).
Сходства и различия правового регулирования корпораций в России и в Великобритании // ResearchGate : сайт. URL: https://www.researchgate.net/publication/340058342_Shodstva_i_razlicia_pravovogo_regulirovania_korporacij_v_Rossii_i_v_Velikobritanii (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительный анализ источников корпоративного права в россии, сша и странах европейского союза // Studgen : сайт. URL: https://studgen.ru/sravnitelnyy-analiz-istochnikov-korporativnogo-prava-v-rossii-ssha-i-stranah-evropeyskogo-soyuza/ (дата обращения: 28.10.2025).
Комментарий // МГИМО : сайт. URL: https://mgimo.ru/upload/iblock/c04/c044cf49666c0d58849b29e64e5c84a5.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Правовое регулирование корпоративных конфликтов в зарубежных странах (на примере Великобритании и США) // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoe-regulirovanie-korporativnyh-konfliktov-v-zarubezhnyh-stranah-na-primere-velikobritanii-i-ssha (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнение правовых основ регулирования деятельности и управления акционерными обществами в США и России // Бизнес-газета : сайт. URL: https://www.biznes-gazeta.ru/article/sravnenie-pravovykh-osnov-regulirovaniya-deyatelnosti-i-upravleniya-aktsionernymi-obshchestvami-v-ssha-i-rossii-2022-04-20 (дата обращения: 28.10.2025).
Изменения в Гражданском кодексе Российской Федерации. Что должны знать юридические лица ООО? // Закон И Налоги : сайт. URL: https://zakon-i-nalogi.ru/izmeneniya-v-grazhdanskom-kodekse-rf-chto-dolzhny-znat-yuridicheskie-lica-ooo/ (дата обращения: 28.10.2025).
Сравнительный анализ соглашений акционеров (shareholders agreements) по праву Великобритании и России // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-soglasheniy-aktsionerov-shareholders-agreements-po-pravu-velikobritanii-i-rossii (дата обращения: 28.10.2025).
Правовой статус коммерческих корпораций и особенности правового регулирования их деятельности в Российской Федерации и Соединённых // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-kommercheskih-korporatsiy-i-osobennosti-pravovogo-regulirovaniya-ih-deyatelnosti-v-rossiyskoy-federatsii-i-soedinyonnyh (дата обращения: 28.10.2025).
Что такое личный фонд и как его создать: пошаговая инструкция // TradingView : сайт. URL: https://ru.tradingview.com/news/rbc:9479b4fcb0f0b:0/ (дата обращения: 28.10.2025).
Политика социальной ответственности бизнеса в США и Великобритании: сравнительное исследование // Высшая школа экономики : сайт. URL: https://www.hse.ru/data/2023/06/20/1654637722/Melnikov_Melnikov_Politika%20sotsialnoy%20otvetstvennosti%20biznesa.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Recent Changes to the Model Business Corporation Act // CORE : сайт. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/232658933.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
The Model Business Corporation Act at 75 // American Bar Association : сайт. URL: https://www.americanbar.org/groups/business_law/publications/blt/2022/09/model-business-corporation-act-75/ (дата обращения: 28.10.2025).
Changes in the Model Business Corporation Act—Relating to Amendments to Appraisal Rights (Section 1.40 and 6.40 and Chapter 13) // American Bar Association : сайт. URL: https://www.americanbar.org/groups/business_law/publications/blt/2024/03/changes-in-the-model-business-corporation-act-relating-to-amendments-to-appraisal-rights-section-1-40-and-6-40-and-chapter-13/ (дата обращения: 28.10.2025).
Большие изменения для бизнеса в Великобритании с 18 ноября 2025 года: новые требования к директорам и собственникам компаний // Easy-start.uk : сайт. URL: https://easy-start.uk/info/bolshie-izmeneniya-dlya-biznesa-v-velikobritanii-s-18-noyabrya-2025-goda-novye-trebovaniya-k-direktoram-i-sobstvennikam-kompaniy (дата обращения: 28.10.2025).
Text — S.985 — 119th Congress (2025-2026): PROTECT USA Act of 2025 // Congress.gov : сайт. URL: https://www.congress.gov/bill/119th-congress/senate-bill/985/text (дата обращения: 28.10.2025).
Модели корпоративной социальной ответственности в США, Европе, Великобритании, России — Перспективы развития благотворительных фондов в современных российских условиях // Studbooks.net : сайт. URL: https://studbooks.net/135282/menedzhment/modeli_korporativnoy_sotsialnoy_otvetstvennosti_ssha_evrope_velikobritanii_rossii (дата обращения: 28.10.2025).
Американские корпорации в российском праве (о новой редакции гл. 4 ГК РФ) // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=22736468 (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративная социальная ответственность бизнеса в России и в США // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-sotsialnaya-otvetstvennost-biznesa-v-rossii-i-v-ssha (дата обращения: 28.10.2025).
U.K. reforms bring workers’ voices to corporate boards // IGOPP : сайт. URL: https://igopp.org/en/articles/u-k-reforms-bring-workers-voices-to-corporate-boards/ (дата обращения: 28.10.2025).
Расхождение в ESG-рейтингах: зарубежные регуляторные тренды // Cyberleninka.ru : сайт. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rashozhdenie-v-esg-reytingah-zarubezhnye-regulyatornye-trendy (дата обращения: 28.10.2025).
2025 business and legislative trends for companies // Wolters Kluwer : сайт. URL: https://www.wolterskluwer.com/en/expert-insights/2025-business-and-legislative-trends-for-companies (дата обращения: 28.10.2025).
Социальная ответственность бизнеса в зарубежных странах и России // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46101965 (дата обращения: 28.10.2025).
Legal Series: Changes to UK Company Law and Companies House filing requirements // Lawyer-Monthly.com : сайт. URL: https://www.lawyer-monthly.com/2024/09/legal-series-changes-to-uk-company-law-and-companies-house-filing-requirements/ (дата обращения: 28.10.2025).
Более 80% организаций Великобритании отдают приоритет вопросам ESG и устойчивого развития, несмотря на политические трудности // ResearchGate : сайт. URL: https://www.researchgate.net/publication/375253896_Bolee_80_organizaciy_Velikobritanii_otdayut_prioritet_voprosam_ESG_i_ustoycivogo_razvitia_nesmotra_na_politiceskie_trudnosti (дата обращения: 28.10.2025).
Правовое регулирование устойчивого развития за рубежом: Европейский союз, Великобритания, США // НСКУ : сайт. URL: https://www.ncgu.ru/articles/pravovoe-regulirovanie-ustoychivogo-razvitiya-za-rubezhom-evropeyskiy-soyuz-velikobritaniya-ssha/ (дата обращения: 28.10.2025).
Corporate Governance 2025 — USA | Global Practice Guides // Chambers.com : сайт. URL: https://chambers.com/content/corporate-governance-2025-usa-global-practice-guides-2025/115 (дата обращения: 28.10.2025).
Изменения в законах Великобритании, касающиеся большинства компаний // BACG LTD : сайт. URL: https://bacg.uk/blog/izmeneniya-v-zakonakh-velikobritanii-kasayushchiesya-bolshinstva-kompaniy/ (дата обращения: 28.10.2025).
Выбор применимого права и арбитража: что изменилось для бизнеса // Право-300 : сайт. URL: https://pravo.ru/story/250917/ (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративная социальная ответственность в странах Европы Corporate Social R // МГИМО : сайт. URL: https://mgimo.ru/upload/iblock/d76/korporativnaia-sotsialnaia-otvetstvennost-v-stranah-evropy.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративный договор в международном частном и гражданском праве России и США: вопросы квалификации // Арбитражные споры : сайт. URL: https://arbitrazhnye-spory.ru/archive/2018/1/korporativnyy-dogovor-v-mezhdunarodnom-chastnom-i-grazhdanskom-prave-rossii-i-ssha-voprosy-kvalifikatsii.html (дата обращения: 28.10.2025).
ESG тренды в 2023 // PwC : сайт. URL: https://www.pwc.ru/ru/assets/pdf/esg_2023_trends.pdf (дата обращения: 28.10.2025).
Action Items for U.S. Public Companies for 2025 // Data Matters Privacy Blog : сайт. URL: https://www.datamatters.sidley.com/2025-action-items-for-u-s-public-companies (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративный контроль по праву России и США: понятие, основания и правовые последствия возникновения // МГУ : сайт. URL: https://istina.msu.ru/dissertations/148782055/ (дата обращения: 28.10.2025).
Английское право в России, российское право в Англии. Сегодня наше правовосознание привыкает к новым формулировкам // Eltoma-global.ru : сайт. URL: https://eltoma-global.ru/blog/anglijskoe-pravo-v-rossii-rossijskoe-pravo-v-anglii-segodnya-nashe-pravovosoznanie-privykaet-k-novym-formulirovkam (дата обращения: 28.10.2025).
Особенности американской модели корпоративного договора // Кубанское агентство судебной информации : сайт. URL: https://pro-sud-123.ru/node/1841 (дата обращения: 28.10.2025).
Английское контрактное и корпоративное право: актуальные вопросы применения российскими компаниями — Москва // Educaedu : сайт. URL: https://www.educaedu.ru/course/anglijskoe-kontraktnoe-i-korporativnoe-pravo-aktualnye-voprosy-primeneniya-rossijskimi-kompaniyami-moskva-91771 (дата обращения: 28.10.2025).
Корпоративное право в англо-саксонской системе права // Elibrary : сайт. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=45731307 (дата обращения: 28.10.2025).
Corporate Governance Trends in the United States 2025 // Russell Reynolds Associates : сайт. URL: https://www.russellreynolds.com/en/insights/thought-leadership/corporate-governance-trends-in-the-united-states-2025 (дата обращения: 28.10.2025).
Великобритания укрепляет статус технологической сверхдержавы // НИУ ВШЭ : сайт. URL: https://issek.hse.ru/news/851458997.html (дата обращения: 28.10.2025).

С этим материалом также изучают

Деконструкция корпоративной идентичности: комплексный анализ и практическое применение на примере компании «Евросеть»

Изучите, как «Евросеть» завоевала рынок благодаря уникальной корпоративной идентичности, и какие уроки можно извлечь из ее трансформации для современного бизнеса.

Комплексный анализ управления банковским кредитованием корпоративных и физических лиц в Российской Федерации: Теория, практика и перспективы совершенствования (2024-2025 гг.)

Комплексный анализ управления банковским кредитованием корпоративных и физических лиц в России (2024-2025). Изучите теорию, практику, риски и пути совершенствования системы.

Административное право в системах континентального (Германия) и общего (США) права: углубленный сравнительный анализ

Глубокий сравнительный анализ административного права Германии (континентальное) и США (общее): принципы, источники, организация и контроль. Поймите ключевые различия и точки соприкосновения.

Особенности корпоративного управления в индустрии красоты и здоровья на примере компании сети

... корпоративного управления в компании сети «Физкульт» 392.3. Рекомендации по совершенствованию корпоративного управления в компании ... доступа: URL: http://www.kom-dir.ru/article/1428-korporativnye-standarty?ustp=W38. Примеры корпоративных стандартов ...

Особенности корпоративного управления в индустрии красоты и здоровья на примере компании сети 2

... корпоративного управления в компании сети «Физкульт» 39 2.3. Рекомендации по совершенствованию корпоративного управления в компании ... доступа: URL: http://www.kom-dir.ru/article/1428-korporativnye-standarty?ustp=W 38. Примеры корпоративных стандартов ...

Обеспечение прав на убежище и прав лиц, ищущих убежище по праву ЕС

... сущности и содержания института обеспечения прав на убежище и прав лиц, ищущих убежище по праву ЕС. Методологическая база работы ... -year trends 2015 [Электронный ресурс] официальный интернет сайт Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев – ...

Гарантии процессуальных прав лиц с психическими отклонениями в судебном производстве.

... 24. 8. Горленко Е. Е. Гарантии процессуальных прав лиц с психическими отклонениями на предварительном следствии :Автореф. ... 100 15. Лавдаренко Л.И. К вопросу о правах лица, подвергаемого принудительному помещению в психиатрический стационар в ...

Право граждан на обращение в органы государственной власти

... 2004. № 7. С. 73-74. 3. Минашкин А.В. Право граждан на обращение: состояние перспективы правового регулирования // Юрист. 2005. № 7. ... 719 с. 2. Архипов В.В. О праве граждан на получение информации при устном обращении в органы власти // Адвокат. ...

Банковское кредитование корпоративного бизнеса (юридических лиц) на примере Сбербанк России

... зрения денежного обращения и ... Официальный сайт Банка России [Электронный ресурс]. URL: http://сbr.ru22. Официальный сайт ... учебника. – М.: ЮНИТА-ДАТА, 2009. – 455с.4. Бабичев ... Пути совершенствования кредитования юридических лиц коммерческим банком России ...

Банковское кредитование корпоративного бизнеса (юридических лиц) на примере Сбербанк России 2

... 49. 21. Официальный сайт Банка России [Электронный ресурс]. URL: http://сbr.ru 22. Официальный сайт ОАО Сбербанк ... в процессе кредитования юридических лиц коммерческим банком. Список ... [Текст]: учебника. – М.: ЮНИТА-ДАТА, 2009. – 455с. 4. Бабичев Ю.А. ...

Сравнительно-правовой анализ института юридического лица в Англии, США и Российской Федерации: доктрина, формы, ответственность и тенденции

Исторические и концептуальные основы института юридического лица в англо-американском праве

Исторические предпосылки формирования корпоративного права в Англии

Эволюция института юридического лица в США

Основные концепции юридического лица в англо-американском праве

Организационно-правовые формы юридических лиц в Англии и США: сравнительная характеристика

Правовой режим компаний в Великобритании

Формы юридических лиц в США

Сравнительный анализ организационно-правовых форм

Процедуры учреждения, деятельности и прекращения юридических лиц

Учреждение юридических лиц: сравнительный аспект

Особенности деятельности и управления

Прекращение деятельности юридических лиц

Ответственность юридических лиц и доктрина «снятия корпоративной вуали»

Понятие и эволюция доктрины «снятия корпоративной вуали»

Применение доктрины в США и Великобритании

Ответственность юридических лиц (гражданско-правовая, административная, уголовная)

«Снятие корпоративной вуали» в спорах с участием государства

Правовое положение участников и органов управления юридических лиц в Англии и США

Структура и функции органов управления в англо-американских корпорациях

Правовой статус акционеров и должностных лиц

Современные тенденции в корпоративном управлении

Сравнение института юридического лица с российским гражданским правом

Теоретические основы и понятие юридического лица

Организационно-правовые формы и их аналоги

Особенности правового регулирования и управления

Доктрина «снятия корпоративной вуали» в российском праве

Современные тенденции и перспективы влияния на российское право

Законодательные изменения в Великобритании и США (2025 год и далее)

Влияние ESG-повестки и корпоративной социальной ответственности

Взаимовлияние правовых систем и перспективы для России

Заключение

Список использованной литературы

Проектирование системы электроснабжения сушильной установки для древесины: Методические указания к выполнению курсовой работы

Разработка всестороннего плана курсовой работы по развитию организационных структур предприятия: от классики до цифровой эры и гибких моделей

Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значения на современном этапе

Учет нематериальных активов курсовая работа на отлично с анализом по ФСБУ 14/2022

Анализ рынка медицинских услуг и маркетинговая среда в здравоохранении России

Как написать курсовую работу по полоролевой социализации дошкольников – полный разбор темы с примерами

Исторические и концептуальные основы института юридического лица в англо-американском праве

Исторические предпосылки формирования корпоративного права в Англии

Эволюция института юридического лица в США

Основные концепции юридического лица в англо-американском праве

Организационно-правовые формы юридических лиц в Англии и США: сравнительная характеристика

Правовой режим компаний в Великобритании

Формы юридических лиц в США

Сравнительный анализ организационно-правовых форм

Процедуры учреждения, деятельности и прекращения юридических лиц

Учреждение юридических лиц: сравнительный аспект

Особенности деятельности и управления

Прекращение деятельности юридических лиц

Ответственность юридических лиц и доктрина «снятия корпоративной вуали»

Понятие и эволюция доктрины «снятия корпоративной вуали»

Применение доктрины в США и Великобритании

Ответственность юридических лиц (гражданско-правовая, административная, уголовная)

«Снятие корпоративной вуали» в спорах с участием государства

Правовое положение участников и органов управления юридических лиц в Англии и США

Структура и функции органов управления в англо-американских корпорациях

Правовой статус акционеров и должностных лиц

Современные тенденции в корпоративном управлении

Сравнение института юридического лица с российским гражданским правом

Теоретические основы и понятие юридического лица

Организационно-правовые формы и их аналоги

Особенности правового регулирования и управления

Доктрина «снятия корпоративной вуали» в российском праве

Современные тенденции и перспективы влияния на российское право

Законодательные изменения в Великобритании и США (2025 год и далее)

Влияние ESG-повестки и корпоративной социальной ответственности

Взаимовлияние правовых систем и перспективы для России

Заключение

Список использованной литературы

С этим материалом также изучают

Похожие записи