Правовое регулирование юридических лиц в Германии: комплексный академический анализ и сравнительная перспектива

В постоянно меняющемся ландшафте глобальной экономики и юриспруденции правовое регулирование юридических лиц выступает краеугольным камнем стабильности и предсказуемости предпринимательской деятельности. Германия, с её развитой правовой системой, основанной на принципах гражданского права, представляет собой уникальный объект для изучения в контексте сравнительного правоведения. Обилие организационно-правовых форм, детализированное законодательство и устойчивая судебная практика делают германское корпоративное право эталонным для многих стран.

Актуальность настоящего исследования продиктована не только постоянно растущим интересом к германской экономике и инвестиционному климату, но и необходимостью глубокого понимания фундаментальных правовых принципов, лежащих в основе функционирования юридических лиц. Для студентов юридических и экономических вузов, а также для аспирантов, специализирующихся на сравнительном правоведении, освоение этих нюансов является ключевым для формирования комплексного и проработанного аналитического мышления. Цель данной работы — представить всесторонний академический анализ правового регулирования юридических лиц в Германии, охватывающий их классификацию, порядок создания, особенности управления, аспекты ответственности, вопросы финансирования, реорганизации и ликвидации, а также акцентировать внимание на последних законодательных реформах. Особое внимание будет уделено сравнительно-правовому анализу с российским законодательством, что позволит глубже осмыслить как универсальные тенденции, так и национальные особенности правового регулирования.

Теоретические основы понятия юридического лица в германском праве

Понятие и признаки юридического лица

В германской правовой доктрине понятие юридического лица глубоко укоренено в традициях континентального гражданского права, находя своё основное закрепление в Гражданском уложении (Bürgerliches Gesetzbuch, BGB) и Торговом уложении (Handelsgesetzbuch, HGB). Юридическое лицо в Германии — это искусственный субъект права, созданный для достижения определённых целей, который наделяется правосубъектностью, то есть способностью быть носителем прав и обязанностей, независимо от своих учредителей или членов.

Ключевыми признаками юридического лица в германском праве являются:

1. Правосубъектность (Rechtsfähigkeit): Юридическое лицо обладает способностью самостоятельно приобретать права и нести обязанности. Это означает, что оно может заключать договоры, владеть имуществом, выступать истцом и ответчиком в суде от собственного имени.
2. Обособленное имущество (Eigenes Vermögen): Имущество юридического лица отделено от имущества его учредителей или участников. Это имущество служит единственным источником удовлетворения требований кредиторов юридического лица.
3. Ограниченная ответственность (Haftungsbeschränkung): Для большинства капитальных обществ (Kapitalgesellschaften) характерна ограниченная ответственность. Это означает, что участники или акционеры не несут личной ответственности по обязательствам юридического лица, рискуя только своим вкладом в уставной капитал, что выступает одним из важнейших стимулов для инвестиций и предпринимательской деятельности.
4. Организационная структура (Organisationsstruktur): Юридическое лицо имеет определённую, часто многоуровневую, систему органов управления (например, общее собрание, правление, наблюдательный совет), которые действуют от его имени и в его интересах.
5. Государственная регистрация (Eintragung ins Register): Для большинства юридических лиц правосубъектность возникает с момента государственной регистрации в соответствующем публичном реестре (например, Торговом реестре — Handelsregister или Реестре ферейнов — Vereinsregister), что обеспечивает публичность и достоверность сведений о компании.

Эти признаки формируют основу для стабильной и предсказуемой правовой среды, в которой могут развиваться как коммерческие, так и некоммерческие структуры.

Разграничение с персональными товариществами и иными формами

Для глубокого понимания сущности юридических лиц в Германии критически важно провести чёткое разграничение между ними и персональными товариществами (Personengesellschaften), которые, хотя и участвуют в обороте, имеют принципиально иную правовую природу.

Основное отличие заключается в следующем:

1. Правосубъектность: Юридические лица (например, GmbH, AG, зарегистрированный Verein) являются самостоятельными субъектами права. Персональные товарищества (GbR – Простое товарищество, OHG – Открытое торговое товарищество, KG – Коммандитное товарищество) не всегда признаются юридическими лицами в полном смысле этого слова. В германском праве они часто рассматриваются как объединения лиц, а не как самостоятельные образования с собственной правосубъектностью. Хотя, например, OHG и KG обладают относительной правосубъектностью (например, могут быть стороной в судебном процессе), их правовой статус ближе к группе физических лиц.
2. Ответственность: Это, пожалуй, наиболее фундаментальное различие.
   • Юридические лица: Ответственность участников по обязательствам компании строго ограничена её имуществом. Участники капитальных обществ несут риск потери только своего вклада в уставной капитал.
   • Персональные товарищества: Ответственность участников, как правило, неограничена и солидарна. Например, в GbR и OHG каждый партнёр несёт полную личную ответственность всем своим имуществом по долгам товарищества. Исключением является Коммандитное товарищество (KG), где существуют комплементарии с неограниченной ответственностью и коммандитисты, чья ответственность ограничена размером их вклада. Этот принцип неограниченной ответственности делает персональные товарищества менее привлекательными для крупного бизнеса, но более простыми в учреждении и управлении.
3. Обособленное имущество: Хотя персональные товарищества могут иметь обособленное имущество (Gesamthandsvermögen), оно принадлежит всем участникам совместно, а не товариществу как самостоятельному субъекту права. В юридических лицах имущество принадлежит самому юридическому лицу.
4. Управление: Управление персональными товариществами часто более гибкое и персонализированное, основанное на договорённостях между партнёрами. В капитальных обществах структура управления строго регламентирована законом.
5. Налогообложение: Для персональных товариществ часто применяется принцип «налоговой прозрачности», когда доход товарищества распределяется между участниками, и они уплачивают подоходный налог со своей доли прибыли, а также солидарный сбор (5,5% от суммы подоходного налога). Сами товарищества также могут облагаться торговым налогом (Gewerbesteuer) и НДС (Umsatzsteuer). Юридические лица облагаются корпоративным налогом.

Таким образом, германское право чётко проводит границу между объединениями капитала, где превалирует защита инвесторов через ограниченную ответственность, и объединениями лиц, где центральную роль играет личное участие и неограниченная ответственность.

Основные организационно-правовые формы юридических лиц в Германии: детальный обзор

Германское законодательство предлагает богатый спектр организационно-правовых форм, позволяющих предпринимателям и некоммерческим организациям выбрать наиболее подходящую структуру в зависимости от их целей, масштаба деятельности и уровня риска. Этот раздел посвящён детальному анализу ключевых видов юридических лиц, подчеркивая их правовые особенности и практическое значение.

Капитальные компании (Kapitalgesellschaften)

Капитальные компании являются наиболее распространённой формой для коммерческой деятельности, характеризующейся ограниченной ответственностью участников.

GmbH (Общество с ограниченной ответственностью)

Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) – это бесспорный флагман германской корпоративной юриспруденции. Статистика подтверждает его доминирование: GmbH является самой распространённой формой компании, особенно среди иностранных инвесторов, и составляет значительную долю предприятий с десятью и более сотрудниками. Её популярность обусловлена идеальным балансом между ограниченной ответственностью и относительно несложной структурой управления.

Ключевые особенности:

• Правовой статус: GmbH является юридическим лицом, что означает, что оно самостоятельно несёт права и обязанности, и его имущество отвечает по всем обязательствам общества. Это обеспечивает чёткое отделение активов компании от личного имущества её участников.
• Уставной капитал: Минимальный уставной капитал для GmbH составляет 25 000 евро. При регистрации достаточно внесения половины этой суммы (12 500 евро), однако важно, чтобы вся сумма была оплачена денежными средствами. Имущественные взносы, в случае их наличия, должны быть внесены в полном объёме до регистрации.
• Ограничение ответственности: Ответственность участников GmbH строго ограничена размером их вкладов в уставной капитал. Это означает, что в случае банкротства или долговых обязательств компании, личное имущество участников остаётся неприкосновенным, при условии, что их доли были уплачены в установленном порядке. Однако это ограничение ответственности начинает действовать только с момента внесения общества в Торговый реестр. Обязательства, возникшие в период так называемого «Пред-общества с ограниченной ответственностью» (Vor-GmbH) до момента регистрации, могут повлечь персональную ответственность участников.

UG (Предпринимательское общество с ограниченной ответственностью)

Предпринимательское общество с ограниченной ответственностью (Unternehmergesellschaft haftungsbeschränkt, UG) появилось в германском правовом поле как ответ на потребность в более гибкой и доступной форме компании для стартапов и малого бизнеса, особенно тех, кто ориентирован на инновации. Оно часто сравнивается с английским Limited.

Ключевые особенности:

• Особая форма GmbH: UG по сути является разновидностью GmbH, но с существенными послаблениями по уставному капиталу.
• Минимальный уставной капитал: Главное отличие UG — возможность учреждения с минимальным уставным капиталом от 1 евро. Это значительно снижает барьеры для входа в бизнес.
• Накопительный фонд: Однако, эта привилегия сопряжена с обязательством. UG обязано отчислять часть своей годовой прибыли (не менее 25%) в накопительный фонд до тех пор, пока уставной капитал не достигнет полного размера GmbH – 25 000 евро. После этого UG может быть преобразовано в полноценное GmbH. Цель этого механизма – стимулировать капитализацию и обеспечить финансовую стабильность компании в долгосрочной перспективе.
• Полное наименование: В названии компании обязательно должна присутствовать приставка «(haftungsbeschränkt)», что указывает на ограниченную ответственность и отличает её от «полноценного» GmbH.

AG (Акционерное общество)

Акционерное общество (Aktiengesellschaft, AG) представляет собой форму компании, предназначенную для крупного бизнеса, публичных компаний и тех, кто стремится к привлечению капитала через фондовый рынок.

Ключевые особенности:

• Публичность и капитал: AG учреждается с минимальным уставным капиталом в 50 000 евро, который должен быть полностью подписан акционерами. На момент регистрации не менее 25% (12 500 евро) должно быть оплачено денежным вкладом.
• Свободная продажа акций: Одной из главных привлекательных черт AG является возможность свободной продажи акций на рынке, что обеспечивает высокую ликвидность инвестиций и упрощает привлечение капитала от широкого круга инвесторов.
• Ограничение ответственности: Ответственность акционеров AG ограничена нарицательной стоимостью приобретённых ими акций. В случае финансовых трудностей компании акционеры рискуют только той суммой, которую они потратили на покупку акций.

SE (Европейское акционерное общество)

Европейское акционерное общество (Societas Europaea, SE) является сравнительно новой формой юридического лица, появившейся в рамках европейской интеграции. Оно регулируется Уставом европейской компании и предназначено для компаний, действующих во всех странах ЕС, без необходимости создания отдельных национальных юридических лиц.

Ключевые особенности:

• Наднациональный характер: SE позволяет компаниям оперировать на общеевропейском рынке, унифицируя правовую базу и снижая административные барьеры при трансграничной деятельности.
• Минимальный уставной капитал: Для учреждения SE требуется значительный минимальный уставной капитал в размере 120 000 евро, что подчеркивает её предназначение для крупных корпораций.
• Гибкость управления: Европейская компания может иметь как двухзвенную (наблюдательный и управляющий орган), так и однозвенную структуру органов управления, что предоставляет гибкость в выборе организационной модели.

KGaA (Коммандитное товарищество на акциях)

Коммандитное товарищество на акциях (Kommanditgesellschaft auf Aktien, KGaA) — это гибридная форма, сочетающая в себе элементы как капитального общества (AG), так и персонального товарищества (KG). Она относится к капитальным обществам, но имеет специфические особенности в части ответственности и управления.

Ключевые особенности:

• Регулирование: KGaA регулируется §§ 278-290 Закона об акционерных обществах (AktG), что подтверждает её статус капитального общества.
• Два типа участников:
  • Комплиментарии (Komplementäre): Это полные товарищи, которые несут полную и неограниченную ответственность по обязательствам KGaA всем своим личным имуществом. Они также осуществляют управление компанией.
  • Коммандитисты-акционеры (Kommanditaktionäre): Их доли разделены на акции, и они несут ответственность только в пределах своего вклада в капитал, аналогично акционерам AG. Они не имеют влияния на оперативное управление.
• Минимальный уставной капитал: Для KGaA минимальный уставной капитал составляет 50 000 евро, как и для AG.
• Практическое значение: Эта форма часто используется в семейных предприятиях, где семья хочет сохранить контроль и личную ответственность через комплементариев, при этом привлекая внешний капитал через коммандитистов-акционеров.

Некоммерческие объединения (Vereine)

Помимо коммерческих предприятий, германское право уделяет значительное внимание некоммерческим объединениям, известным как ферейны (Vereine). Они играют важную роль в социальной, культурной и общественной жизни.

Idealverein (Идеальный ферейн)

Idealverein (e.V. – eingetragener Verein, зарегистрированный ферейн) является классической формой некоммерческого юридического лица в Германии.

Ключевые особенности:

• Цель: Idealverein преследует исключительно нехозяйственные цели, такие как культурные, научные, политические, социальные, спортивные или благотворительные. Получение прибыли не является его основной целью, хотя он может осуществлять хозяйственную деятельность для достижения своих некоммерческих целей.
• Статус юридического лица: Зарегистрированный Idealverein (e.V.) является юридическим лицом, что предоставляет ему правосубъектность.
• Требования к учреждению: Для создания Idealverein требуется не менее семи членов. Обязательным является наличие устава (Satzung), который должен включать название и местонахождение ферейна, его цель, порядок вступления и выхода из союза, обязанности участников по взносам, порядок формирования правления, а также условия созыва и засвидетельствования решений общего собрания. Устав должен быть подписан всеми семью членами.

Хозяйственный ферейн

В отличие от Idealverein, хозяйственный ферейн (wirtschaftlicher Verein) преследует экономические цели, направленные на извлечение прибыли. Однако, его правовой статус в Германии значительно отличается.

Ключевые особенности:

• Правовой статус: Хозяйственный ферейн, как правило, не приобретает статуса юридического лица по правилам BGB. Его регистрация в реестре ферейнов невозможна.
• Цель: Основная цель – экономическая деятельность и извлечение прибыли для своих членов.
• Регулирование: Если хозяйственный ферейн осуществляет коммерческую деятельность в значительном объёме, он может быть признан торговым товариществом (например, OHG или GbR) и подчиняться соответствующим правилам HGB. В редких случаях, по специальному разрешению государственного органа, он может получить статус юридического лица, но это исключительная ситуация.
• Практическое значение: В силу сложности и ограниченности правового статуса, хозяйственные ферейны используются редко. Для коммерческой деятельности предприниматели предпочитают капитальные общества (GmbH, AG) или персональные товарищества.

Этот подробный обзор организационно-правовых форм демонстрирует глубину и вариативность германского законодательства, предоставляя широкий инструментарий для различных типов деятельности и инвестиционных стратегий.

Порядок создания, учреждения и государственной регистрации различных видов юридических лиц

Процесс создания юридического лица в Германии, будь то капитальное общество, товарищество или некоммерческое объединение, представляет собой многоступенчатую процедуру, требующую тщательного соблюдения законодательных норм. Различия в требованиях к уставному капиталу, нотариальному заверению и регистрации определяют сложность и продолжительность процесса.

Учреждение обществ капитала (GmbH, UG, AG, SE, KGaA)

Процедура учреждения капитальных обществ в Германии характеризуется высокой степенью формализации и обязательным участием нотариуса, а также государственной регистрацией.

Описание общей последовательности: учредительный договор (нотариальное заверение), уставной капитал (размеры и порядок оплаты), открытие счета, подача заявления в торговый реестр

Общая последовательность действий для создания капитальной компании выглядит следующим образом:

1. Определение учредителей и формы: На начальном этапе определяется состав владельцев (акционеров) и конкретная организационно-правовая форма (GmbH, UG, AG и так далее).
2. Разработка учредительного договора (Gesellschaftsvertrag) / Устава (Satzung): Это основополагающий документ компании. Он должен содержать наименование фирмы, местоположение главного офиса, данные о сфере деятельности, размер уставного фонда и размер вкладов участников. Для AG этот документ называется Уставом (Satzung).
3. Нотариальное заверение: Учредительный договор или устав подлежит обязательному нотариальному заверению. Нотариус не только удостоверяет подписи, но и консультирует учредителей, а также проверяет соответствие документов законодательству.
4. Открытие расчётного счёта и формирование уставного капитала: После нотариального заверения учредительного договора открывается расчётный счёт компании, на который вносится уставной капитал (или его часть, требуемая для регистрации).
5. Подача заявления о включении в торговый реестр: Нотариус подаёт заявление о включении компании в Торговый реестр (Handelsregister) в местный коммерческий регистрационный суд. Именно с момента внесения в реестр компания приобретает статус юридического лица.
6. Регистрация в ведомстве по вопросам предпринимательской деятельности (Gewerbeamt): После регистрации в Торговом реестре компания должна быть зарегистрирована в местном Gewerbeamt.

Особенности регистрации GmbH и UG

• Уставной капитал GmbH: Минимальный уставной капитал составляет 25 000 евро. Для успешной регистрации в Торговом реестре достаточно внести половину этой суммы (12 500 евро). Однако важно, чтобы все имущественные взносы, если таковые имеются, были внесены в полном объёме до регистрации.
• Vor-GmbH: В промежутке между нотариальным заверением учредительного договора и фактической регистрацией в Торговом реестре компания существует как «Пред-общество с ограниченной ответственностью» (Vor-GmbH). На этом этапе она уже может осуществлять хозяйственную деятельность, но её учредители несут солидарную и неограниченную ответственность по всем обязательствам, возникшим в этот период. Это подчёркивает важность скорейшей регистрации.
• Уставной капитал UG: Для UG минимальный уставной капитал может составлять от 1 евро. Это делает её чрезвычайно привлекательной для стартапов с ограниченными начальными инвестициями. В отличие от GmbH, UG обязана ежегодно отчислять не менее 25% чистой прибыли в резервный фонд до тех пор, пока не будет накоплен уставной капитал в 25 000 евро, после чего она может быть преобразована в GmbH.

Особенности регистрации AG и KGaA

• Уставной капитал AG: Для Акционерного общества (AG) минимальный уставной капитал составляет 50 000 евро. На момент регистрации должна быть оплачена как минимум одна четверть этой суммы (12 500 евро). Процедура создания AG также включает составление учредительных документов, регистрацию в торговом реестре и в ведомстве по вопросам предпринимательской деятельности.
• KGaA: Процедура регистрации Коммандитного товарищества на акциях (KGaA) аналогична процедуре AG в части требований к уставному капиталу (50 000 евро) и регистрации, но учредительные документы должны отражать специфику этой смешанной формы, в частности, наличие комплементариев.

Регистрация SE

• Сложность процедуры: Регистрация Европейского акционерного общества (SE) является более сложным процессом, поскольку она регулируется не только национальным законодательством, но и Уставом европейской компании. Она может быть создана путём слияния существующих компаний из разных стран ЕС, создания холдинговой компании, или преобразования существующей национальной акционерной компании.
• Уставной капитал: Минимальный уставной капитал SE составляет 120 000 евро.
• Трансграничный характер: Процедура создания учитывает трансграничные аспекты, включая согласование с органами других стран-членов ЕС.

Учреждение персональных товариществ (GbR, OHG, KG, PartnG)

Создание персональных товариществ, как правило, менее формализовано, но также имеет свои особенности в зависимости от вида товарищества.

• GbR (Простое товарищество):
  • Учреждение: Для создания GbR требуется минимум два партнёра и заключение партнёрского договора. Этот договор может быть как письменным, так и устным, однако письменная форма предпочтительнее для избежания конфликтов.
  • Отсутствие требований: GbR не требует уставного капитала и не подлежит регистрации в Торговом реестре.
  • Регистрация: Требуется регистрация в Ведомстве по вопросам предпринимательской деятельности (Gewerbeamt) и других административных органах, если деятельность является коммерческой.
  • Трансформация: Важно отметить, что GbR автоматически преобразуется в Открытое торговое товарищество (OHG), если его годовой оборот превышает 500 000 евро, и в этом случае оно подпадает под действие Коммерческого кодекса (HGB) и должно быть зарегистрировано в Handelsregister.
• OHG (Открытое торговое товарищество):
  • Учреждение: Партнёры должны заключить договор о создании коммерческого предприятия. Хотя устный договор возможен, письменная форма рекомендуется для юридической ясности и для банковских операций.
  • Регистрация: OHG подлежит обязательной регистрации в Коммерческом реестре (Handelsregister).
• KG (Коммандитное товарищество):
  • Учреждение: Требует наличия комплементариев (полных товарищей) и коммандитистов (товарищей с ограниченной ответственностью). Договор может быть устным, но письменный вариант является стандартом.
  • Регистрация: KG также подлежит обязательной регистрации в Коммерческом реестре.
• Partnerschaft (PartnG — Партнёрство):
  • Учреждение: Эта форма предназначена для лиц свободных профессий (врачей, юристов, архитекторов). Партнёрский договор должен быть оформлен в письменном виде.
  • Содержание договора: Договор должен содержать наименование и местонахождение партнёрства, имя, фамилию, профессию и место жительства каждого партнёра, а также предмет деятельности партнёрства. В названии должны быть указаны профессия и фамилии всех партнёров.
  • Регистрация: Партнёрство подлежит внесению в специальный реестр партнёрств (Partnerschaftsregister).

Учреждение некоммерческих объединений (Verein)

Создание зарегистрированного ферейна (Verein e.V.) также регулируется Гражданским уложением Германии (BGB) и имеет свои особенности.

• Требования к созданию:
  • Количество членов: Для создания зарегистрированного Verein (e.V.) требуется не менее семи членов.
  • Устав (Satzung): Обязательно написание устава, который должен включать название и местонахождение ферейна, его цель, порядок вступления и выхода из союза, обязанности участников по взносам, порядок формирования правления, а также условия созыва и засвидетельствования решений общего собрания. Устав должен быть подписан всеми семью членами.
  • Цель: Цель организации должна быть некоммерческой (культурной, научной, политической, социальной или благотворительной).
• Порядок регистрации:
  • Реестр ферейнов: Verein подлежит регистрации в реестре ферейнов (Vereinsregister), который ведётся местным городским судом (Amtsgericht).
  • Заявление: Заявление о регистрации должно быть подано всеми членами правления.
  • Расходы: Обычно нотариальные услуги при регистрации Verein стоят не менее 30 евро, а регистрационный сбор в реестре Vereinsregister составляет около 75 евро.

Таким образом, процесс учреждения юридического лица в Германии – это тщательно регламентированная процедура, призванная обеспечить прозрачность, правовую определённость и защиту интересов всех участников оборота.

Правовой статус, компетенция органов управления и ответственность участников

Понимание правового статуса, структуры управления и ответственности участников является ключевым для оценки рисков и перспектив любой организационно-правовой формы в Германии. Германское законодательство детально регламентирует эти аспекты, обеспечивая баланс между защитой инвесторов и публичными интересами.

Общества с ограниченной ответственностью (GmbH)

Как уже упоминалось, GmbH является самостоятельным носителем прав и обязанностей. Это означает, что ответственность по обязательствам компании может быть возложена исключительно на её собственное имущество.

• Ограниченная ответственность участников: Ответственность участников GmbH (акционеров) строго ограничена размером их вкладов в уставной капитал. Это фундаментальный принцип, который защищает личное имущество учредителей. Однако, это ограничение возникает лишь с момента внесения общества в Торговый реестр. Обязательства, возникшие до регистрации (в период Vor-GmbH), могут повлечь персональную ответственность участников.
• Особенности личной ответственности генерального директора (Geschäftsführer): Несмотря на ограниченную ответственность самого GmbH, генеральный директор (Geschäftsführer) несёт значительную персональную ответственность. Это может наступить в исключительных случаях злоупотребления, умышленного создания долга, намеренного затягивания банкротства (например, при несоблюдении трёхнедельного срока подачи заявления о неплатежеспособности), задолженности по социальным выплатам, неуплаты налогов, а также за неправомерное изъятие уставного капитала. В таких ситуациях руководитель может быть привлечён к ответственности по долгам GmbH всеми своими активами. Акционеры также могут быть привлечены к личной ответственности, если добровольно предоставили личные поручительства или залоги, либо в случае «прокалывания корпоративной вуали» (Durchgriffshaftung) из-за грубой небрежности или умышленного неправомерного поведения, например, при систематическом использовании GmbH в своих личных целях без должного соблюдения корпоративных процедур. Директор GmbH должен действовать с заботой добросовестного делового человека и несёт ответственность перед обществом за ущерб, возникший в результате ненадлежащего исполнения обязанностей, что закреплено в § 43 GmbHG. Его ответственность перед обществом может быть ограничена в трудовом соглашении (например, за лёгкую халатность), но это не освобождает его от ответственности перед третьими лицами и государством.
• Органы управления:
  • Общее собрание участников (Gesellschafterversammlung): Является высшим органом управления, принимающим все основные решения, включая назначение и увольнение генерального директора, изменение учредительного договора, утверждение годовой отчётности.
  • Генеральный директор (Geschäftsführer): Управляет текущей деятельностью компании, представляет её интересы вовне и отвечает за оперативное управление, включая сдачу ежегодного баланса. Для директора не требуется немецкое гражданство или место жительства в Германии.
  • Наблюдательный совет (Aufsichtsrat): Не всегда обязателен, но может быть учреждён по уставу или при превышении определённых порогов по численности сотрудников (например, при более чем 500 сотрудниках для крупного GmbH). Его функция — контроль за деятельностью генерального директора.

Акционерное общество (AG)

AG является юридическим лицом, ориентированным на привлечение капитала на фондовом рынке.

• Ответственность акционеров: Ответственность акционеров AG ограничена нарицательной стоимостью приобретённых ими акций. В случае банкротства AG финансовый риск для акционера сводится к потере суммы, потраченной на покупку акций.
• Органы управления: Руководство AG состоит из трёх основных органов:
  • Общее собрание акционеров (Hauptversammlung): Принимает наиболее важные решения, такие как изменение устава, распределение прибыли, избрание членов наблюдательного совета. Право голоса акционера зависит от количества принадлежащих ему акций.
  • Правление (Vorstand): Руководит деятельностью AG самостоятельно и может состоять из одного или нескольких человек. Правление несёт ответственность за стратегическое и оперативное управление компанией.
  • Наблюдательный совет (Aufsichtsrat): Назначает членов правления, контролирует его деятельность и проверяет финансовую отчётность. Члены наблюдательного совета не имеют права одновременно быть членами правления, что обеспечивает разделение функций управления и контроля.

Персональные товарищества (GbR, OHG, KG)

В отличие от капитальных обществ, персональные товарищества характеризуются, как правило, неограниченной ответственностью участников.

• GbR (Простое товарищество): Участники GbR несут полную и солидарную ответственность по всем обязательствам товарищества, что означает, что каждый партнёр отвечает всем своим личным имуществом.
• OHG (Открытое торговое товарищество): Партнёры OHG также несут полную и неограниченную ответственность по долгам и обязательствам товарищества.
• KG (Коммандитное товарищество): Эта форма предлагает дифференцированную ответственность:
  • Комплиментарии (Komplementäre): Несут полную и неограниченную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Они также осуществляют управление KG.
  • Коммандитисты (Kommanditisten): Их ответственность ограничена размером их вклада в товарищество. Они, как правило, не участвуют в оперативном управлении и могут представлять интересы товарищества только при наличии специального разрешения комплементариев.

Европейское акционерное общество (SE) и Коммандитное товарищество на акциях (KGaA)

• SE: Европейское акционерное общество по сути является публичным акционерным обществом с ограниченной ответственностью. Каждый участник несёт риск потери имущества в пределах принадлежащей ему доли. SE может иметь двухзвенную (наблюдательный и управляющий орган) или однозвенную структуру органов управления.
• KGaA: KGaA является капитальным обществом, но вместо правления имеет лично отвечающих участников (комплементариев). Доли коммандитистов разделены на акции, и они не несут личной ответственности по обязательствам компании. Управление KGaA осуществляют исключительно комплементарии, а коммандитисты-акционеры не имеют влияния на оперативное управление.

Некоммерческие объединения (Verein)

Зарегистрированный Verein (e.V.) является юридическим лицом, созданным не для получения прибыли, а для достижения определённых некоммерческих целей.

• Ответственность: Verein как юридическое лицо отвечает по своим обязательствам своим имуществом. Члены правления несут ответственность перед Verein’ом за ущерб, причинённый недобросовестным исполнением обязанностей.
• Управление: Управление Verein’ом, как правило, осуществляется правлением (Vorstand), председатель которого переизбирается путём голосования. Права и обязанности членов, а также организация работы Verein’а регулируются Гражданским кодексом Германии (BGB). Большая часть предписаний закона действительна лишь в том случае, если членами Verein’а не были приняты собственные положения в уставе.
• Членство: Членство в Verein’е не является передаваемым или наследуемым, если иное не предусмотрено уставом. Минимальное число членов для зарегистрированного Verein’а составляет семь.

Таким образом, система правового статуса, управления и ответственности в германском праве отличается детальностью и многообразием, позволяя гибко подходить к выбору организационной формы, но при этом требуя строгого соблюдения правил для обеспечения правовой определённости и защиты интересов.

Правовые аспекты финансирования, реорганизации и ликвидации юридических лиц

Жизненный цикл любой компании — от её зарождения до возможной реорганизации или ликвидации — пронизан множеством правовых аспектов, особенно в части финансирования и управления кризисными ситуациями. Германия, как одна из ведущих экономик мира, разработала комплексную систему поддержки бизнеса и регулирования его преобразований.

Финансирование юридических лиц

В Германии существует развитая экосистема финансирования бизнеса, ориентированная как на стартапы, так и на уже состоявшиеся компании, с особым акцентом на инновации и устойчивое развитие.

• Обзор источников финансирования:
  • Государственные гранты и кредиты: Правительство Германии активно поддерживает предпринимательство через различные программы. Одним из ключевых игроков является KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) – крупнейший национальный банк развития. Он предлагает стартовые кредиты ERP (ERP-Gründerkredit), позволяющие начинающим предпринимателям получить до 125 000 евро по низким процентным ставкам.
  • Налоговые льготы для инвесторов: Для стимулирования инвестиций в рискованные бизнес-проекты правительство предоставляет налоговые льготы. Так, 20% инвестиций освобождаются от налогообложения при минимальной сумме инвестиции в стартап в 25 000 евро.
  • Венчурные инвестиции: Германия активно развивает рынок венчурного капитала.
• Государственные программы поддержки стартапов: Помимо KfW, существует ряд специализированных программ:
  • Грант EXIST: Предназначен для студентов, выпускников и учёных, желающих основать технологический стартап. Он предлагает ежемесячные выплаты от 1 000 до 3 000 евро на срок до года, а также до 30 000 евро на материальные расходы.
  • High-Tech Gründerfonds (HTGF): Крупнейший венчурный фонд в Германии, предоставляющий посевные инвестиции в размере от 600 000 евро до 3 миллионов евро в высокотехнологичные стартапы.
  • INVEST – Zuschuss für Wagniskapital: Программа стимулирования венчурного капитала, предлагающая субсидии частным инвесторам, вкладывающим средства в молодые инновационные компании.
  • GründungsBONUS Berlin: Региональная программа поддержки стартапов в Берлине, предлагающая до 50 000 евро на создание инновационного бизнеса.
  • Pro FIT (Programm zur Förderung von Forschung, Innovation und Technologie): Гранты до 400 000 евро и кредиты до 1 миллиона евро для инновационных проектов.
  • Микрокредитование: Для малого бизнеса и самозанятых существуют программы микрокредитования.
  • Региональные кредиты: Банки развития федеральных земель (Landesbanken) также предлагают различные программы финансирования, адаптированные под местные условия.
• Краудфандинговые платформы: С 2015 года краудфандинг стал популярным способом мобилизации средств для стартапов, позволяя привлекать капитал от широкого круга мелких инвесторов.

Реорганизация юридических лиц

Реорганизация является важным инструментом для адаптации компаний к меняющимся рыночным условиям, стратегическим целям или финансовым трудностям.

• Формы реорганизации: Хозяйственные общества в Германии могут реорганизовываться в формах слияния (Verschmelzung), поглощения, разделения (Spaltung) и изменения формы юридического лица (Formwechsel).
• Регулирование: Основным законодательным актом, регулирующим эти процедуры, является немецкий Закон о преобразованиях (Umwandlungsgesetz, UmwG). Он обеспечивает правовую базу для всех видов трансформаций, включая защиту прав акционеров, кредиторов и работников.
• Трансграничные преобразования: Особое значение приобретают трансграничные преобразования, слияния и разделения, которые регулируются Директивой ЕС 2019/2121. Эти процедуры требуют тщательной подготовки, включая детальное рассмотрение вопросов трудового и налогового права.
• Реструктуризация при финансовых трудностях: В случае финансовых затруднений юридическое лицо может пройти реорганизацию для восстановления, а не для немедленной ликвидации. В соответствии с Законом о стабилизации и реструктуризации предприятий (StaRUG), вступившим в силу 1 января 2021 года, который реализует Директиву ЕС 2019/1023 о реструктуризации и неплатежеспособности, компаниям предоставляются инструменты для ранней реструктуризации до наступления формального банкротства. Этот закон позволяет предприятию самостоятельно разрабатывать план реструктуризации и договариваться с кредиторами под надзором суда, избегая тем самым полной потери контроля.
• Финансовый сектор: Для кредитных институтов Директива 2001/24/EG регулирует реорганизацию и ликвидацию, устанавливая полномочия национальных ведомств для обеспечения стабильности финансовой системы.

Ликвидация юридических лиц

Ликвидация компании в Германии — это строго регламентированный и многоэтапный процесс, призванный обеспечить соблюдение прав всех заинтересованных сторон, в первую очередь кредиторов.

• Основания закрытия GmbH: Основания для ликвидации GmbH закреплены в § 60 GmbHG. К ним относятся:
  • Истечение срока, указанного в учредительном договоре.
  • Решение собственников (требуется не менее ³⁄₄ голосов).
  • Решение суда или административных органов.
  • Открытие процесса банкротства (Insolvenzverfahren).
  • Закрытие по решению административных органов возможно, если деятельность GmbH угрожает общественному благосостоянию, в случаях незаконных решений акционеров или сознательного нарушения закона руководителем.
• Процедура ликвидации:
  1. Решение о ликвидации: Принимается общим собранием участников (для GmbH) или иным уполномоченным органом.
  2. Назначение ликвидаторов: Назначаются ликвидаторы (Liquidationen), которые будут управлять процессом. Ими могут быть генеральные директора или другие лица.
  3. Регистрация ликвидации и ликвидаторов: Факт ликвидации и данные ликвидаторов подлежат регистрации в Торговом реестре.
  4. Публичное уведомление кредиторов (Gläubigeraufruf): Ликвидаторы обязаны опубликовать уведомление в официальных изданиях с призывом к кредиторам заявить о своих требованиях.
  5. Период блокировки кредиторов (Sperrjahr): После публикации уведомления начинается обязательный годичный период блокировки кредиторов. В течение этого времени активы компании не могут быть распределены между участниками, чтобы обеспечить удовлетворение всех заявленных требований. Это означает, что процесс ликвидации обычно занимает не менее 13 месяцев.
  6. Урегулирование обязательств и распределение активов: Ликвидаторы занимаются урегулированием всех долгов и обязательств компании, продажей активов и взысканием дебиторской задолженности. По истечении периода блокировки оставшиеся активы распределяются между участниками.
  7. Окончательное исключение из Торгового реестра: После завершения всех процедур компания окончательно исключается из Торгового реестра.

Соблюдение этих сложных процедур гарантирует, что германская правовая система обеспечивает прозрачность и защиту прав всех сторон на каждом этапе жизненного цикла юридического лица.

Актуальные тенденции и последние реформы в законодательстве Германии

Германское законодательство, регулирующее деятельность юридических лиц, находится в постоянном развитии, адаптируясь к новым экономическим реалиям, технологическим вызовам и требованиям европейского права. Последние годы ознаменовались рядом значимых реформ, направленных на повышение конкурентоспособности, стимулирование инвестиций и упрощение ведения бизнеса.

«Закон о Финансировании Будущего» (2023)

Одним из наиболее значимых нововведений является «Закон о Финансировании Будущего» (Zukunftsfinanzierungsgesetz), одобренный немецким Бундестагом 17 ноября 2023 года. Этот закон представляет собой комплексный пакет мер, направленных на модернизацию финансового рынка и корпоративного права.

• Цель: Облегчение доступа к рынкам капитала для стартапов, растущих компаний и малых и средних предприятий (МСП), а также стимулирование инвестиций в возобновляемые источники энергии.
• Ключевые изменения:
  • Акции на основе технологии блокчейн (Krypto-Wertpapiere): Закон легализует выпуск акций на основе технологии блокчейн, что открывает новые возможности для цифровизации рынка ценных бумаг и снижает транзакционные издержки. Это позволяет компаниям привлекать капитал более эффективно и инновационно.
  • Акции с множественным правом голоса (Mehrstimmrechtsaktien): Введение акций с множественным правом голоса является важным шагом для сохранения контроля над компанией учредителями или стратегическими инвесторами при привлечении внешнего капитала. Это особенно актуально для технологических стартапов, которые хотят сохранить свою уникальную корпоративную культуру и долгосрочное видение.
  • Другие изменения: Закон также вносит поправки в законодательство о финансовом рынке, корпоративном праве и налоговом законодательстве, направленные на создание более привлекательной среды для инвестиций.

«Закон о возможностях роста» (2024)

«Закон о возможностях роста» (Wachstumschancengesetz), принятый 27 марта 2024 года, является ещё одной важной инициативой, призванной стимулировать экономическое развитие Германии, и при этом он направлен на максимально широкое облегчение бюрократического и налогового бремени для компаний. Действительно ли удастся достичь такой цели?

• Цель: Введение ряда изменений в налоговую и инвестиционную политику, направленных на облегчение бремени для компаний, поощрение инноваций и инвестиций.
• Ключевые налоговые и инвестиционные изменения:
  • Обязательное электронное выставление счетов (E-Rechnung): С 2025 года вводится обязательное электронное выставление счетов в секторе B2B (бизнес-для-бизнеса). Предусмотрен переходный период до 2027 года, что позволит компаниям адаптироваться к новым требованиям. Это мера направлена на повышение эффективности, прозрачности и снижение административных затрат.
  • Увеличение лимитов для фактического налогообложения: В 2024 году увеличен лимит продаж для фактического налогообложения (Istversteuerung der Umsatzsteuer) до 800 000 евро оборота или 80 000 евро прибыли, что выгодно для малого и среднего бизнеса.
  • Повышение лимита для EÜR: С 2024 года повышен лимит для расчёта прибыли с помощью упрощённого метода учёта доходов и расходов (Einnahmen-Überschussrechnung, EÜR) до 800 000 евро оборота или 80 000 евро прибыли. Это упрощает бухгалтерский учёт для небольших компаний.
  • Увеличение границы освобождения от подачи предварительных отчётов по НДС: С 2025 года граница освобождения от подачи предварительных отчётов по НДС (Umsatzsteuervoranmeldung) увеличена до 2000 евро (ранее 1000 евро), что снижает административное бремя для компаний с низким оборотом.
  • Дегрессивный метод амортизации: Введён дегрессивный метод амортизации для движимого имущества, приобретённого с 1 апреля 2024 года по 31 декабря 2024 года. Это позволяет предприятиям быстрее списывать стоимость активов, стимулируя инвестиции.

Модернизация закона о GmbH (MoMiG, 2008)

Хотя Модернизация закона о GmbH (Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen, MoMiG) произошла в 2008 году, её влияние до сих пор является актуальным и фундаментальным для понимания современного корпоративного права Германии.

• Цель: MoMiG был разработан для повышения гибкости GmbH, усиления борьбы со злоупотреблениями и повышения привлекательности Германии как места для ведения бизнеса.
• Ключевые изменения:
  • Введение UG (haftungsbeschränkt): Одним из самых значимых нововведений стало создание предпринимательского общества с ограниченной ответственностью (UG). Эта форма с минимальным уставным капиталом от 1 евро предоставила возможность для быстрого и недорогого учреждения компании, особенно для стартапов, о чём подробно говорилось ранее.
  • Усиление контроля: MoMiG также усилил меры по борьбе с «фирмами-однодневками» и злоупотреблениями, введя более строгие правила для назначения генеральных директоров и их ответственности.
  • Международные аспекты: Закон упростил трансграничную деятельность GmbH, что способствовало интеграции германского корпоративного права в общеевропейскую правовую систему.

Эти реформы демонстрируют динамичный подход Германии к правовому регулированию бизнеса, направленный на создание благоприятной и современной среды для всех видов юридических лиц.

Сравнительно-правовой анализ: Германия и Россия (на примере GmbH/UG и ООО)

Сравнительно-правовой анализ германского и российского законодательства о юридических лицах позволяет выявить как общие тенденции, так и глубокие национальные особенности, формирующие уникальный правовой ландшафт каждой страны. На примере Общества с ограниченной ответственностью (GmbH в Германии и ООО в России) можно наиболее наглядно проиллюстрировать эти сходства и различия.

Сходства и общие черты

• Исторические заимствования: Российское корпоративное право, особенно в части регулирования обществ с ограниченной ответственностью, имеет глубокие исторические корни, уходящие в европейское, в том числе немецкое, право. Многие базовые концепции и принципы были заимствованы или адаптированы.
• Аналогичные формы: В обеих странах существуют схожие организационно-правовые формы, предназначенные для коммерческой деятельности:
  • GmbH (Германия) и ООО (Россия): Обе формы являются наиболее распространёнными для малого и среднего бизнеса, а также часто используются крупными корпорациями. Они характеризуются ограниченной ответственностью участников, что является ключевым фактором для привлечения инвестиций.
  • AG (Германия) и АО (Россия): Аналогичные формы акционерных обществ, предназначенные для более крупных предприятий с возможностью привлечения капитала через фондовый рынок.
• Правосубъектность: И GmbH, и ООО являются юридическими лицами, обладающими самостоятельной правосубъектностью, что означает, что они могут от своего имени приобретать права и нести обязанности.

Фундаментальные различия

Несмотря на схожесть базовых концепций, в деталях регулирования GmbH и ООО существуют существенные различия, которые имеют практическое значение.

Уставной капитал и его оплата

Этот аспект является одним из наиболее ярких отличий.

• Германия (GmbH):
  • Минимальный уставной капитал: Для GmbH установлен сравнительно высокий минимальный уставной капитал в размере 25 000 евро.
  • Порядок оплаты: К моменту регистрации GmbH в Торговом реестре должно быть оплачено не менее половины этой суммы – 12 500 евро. При этом вся сумма, внесённая в качестве денежного вклада, должна быть оплачена. Имущественные взносы должны быть внесены в полном объёме до регистрации.
  • UG (Unternehmergesellschaft haftungsbeschränkt): Существование «мини-GmbH» (UG) является уникальной особенностью. UG может быть зарегистрировано с уставным капиталом от 1 евро, но с обязательством ежегодных отчислений части прибыли в накопительный фонд для достижения 25 000 евро. Это предоставляет стартапам значительную гибкость на начальном этапе.
• Россия (ООО):
  • Минимальный уставной капитал: В России минимальный уставной капитал ООО составляет всего 10 000 рублей (что по состоянию на текущую дату 21.10.2025 года составляет примерно 150 евро).
  • Порядок оплаты: Минимальные 10 000 рублей должны быть внесены только денежными средствами. Уставной капитал должен быть полностью оплачен в течение четырёх месяцев после государственной регистрации ООО.
  • Отсутствие прямого аналога UG: В российском законодательстве отсутствует прямой аналог немецкого UG с таким низким порогом входа и механизмом накопления капитала.

Характер долей участия

• Германия (GmbH): Доли участия в GmbH, как правило, не являются ценными бумагами. Они оформляются в учредительном договоре и регистрируются в Торговом реестре. Передача долей требует нотариального заверения.
• Россия (ООО): В российском законодательстве уставной капитал ООО разделён на «доли участия», которые, как и в Германии, не являются ценными бумагами. Это означает, что они не требуют регистрации в Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, что снижает бюрократию и упрощает их оборот по сравнению с акциями.

Правовые последствия различий

• Риск «фирм-однодневок»: Более низкие требования к размеру уставного капитала ООО в России (10 000 рублей против 25 000 евро для GmbH) могут способствовать созданию так называемых «фирм-однодневок». Низкий порог входа теоретически облегчает создание компаний без серьёзных намерений вести долгосрочный бизнес, что может негативно сказываться на деловой этике и защите кредиторов.
• Защита кредиторов: Более высокий уставной капитал для GmbH в Германии (и механизм накопления для UG) обеспечивает более надёжную первоначальную подушку безопасности для кредиторов, а также сигнализирует о более серьёзных намерениях учредителей.
• Гибкость для стартапов: Наличие UG в Германии предоставляет уникальную гибкость для стартапов, позволяя им начать бизнес с минимальными вложениями и постепенно капитализироваться. В России, несмотря на низкий порог для ООО, отсутствует аналогичный механизм, который бы стимулировал накопление капитала и преобразование в более капитализированную форму.

Таким образом, хотя российское и германское право имеют общие корни, Германия демонстрирует более строгое, но в то же время более гибкое регулирование в части уставного капитала, что отражает стремление к балансу между стимулированием предпринимательства и защитой интересов участников оборота.

Заключение

Проведённое исследование всесторонне осветило правовое регулирование юридических лиц в Германии, продемонстрировав его комплексность, детализированность и соответствие высоким стандартам развитой правовой системы. От доктринальных основ понятия юридического лица до анализа новейших законодательных реформ – каждая глава подтверждает стремление германского законодателя к обеспечению правовой определённости, стабильности и адаптивности в условиях постоянно меняющегося глобального экономического ландшафта.

Мы увидели, как Германия предлагает разнообразный спектр организационно-правовых форм: от доминирующего GmbH, идеального для большинства коммерческих предприятий, до специализированных UG для стартапов, крупных AG и наднациональных SE, а также уникальной KGaA, сочетающей элементы капитальных и персональных обществ. Отдельное внимание было уделено роли некоммерческих объединений – ферейнов, подчеркивая их значимость в социальной сфере.

Детальный анализ порядка создания, учреждения и государственной регистрации различных видов юридических лиц выявил высокую степень формализации процедур, обязательность нотариального заверения и регистрации в публичных реестрах, что является гарантом прозрачности и защиты интересов всех участников оборота. Мы также глубоко рассмотрели правовой статус, компетенции органов управления и, что особенно важно, нюансы ответственности участников, включая специфические сценарии личной ответственности генерального директора GmbH и концепцию «прокалывания корпоративной вуали».

Правовые аспекты финансирования, реорганизации и ликвидации юридических лиц показали наличие развитой системы государственной поддержки бизнеса, особенно стартапов, а также эффективные механизмы реструктуризации (такие как StaRUG) и ликвидации, обеспечивающие законность и защиту кредиторов, пусть и требующие соблюдения длительных временных рамок.

Наконец, обзор актуальных тенденций и последних реформ – «Закона о Финансировании Будущего» (2023) и «Закона о возможностях роста» (2024) – подчеркнул динамичность германского законодательства, его открытость к инновациям (акции на блокчейне, множественное право голоса) и стремление к упрощению налогового бремени для компаний.

Сравнительно-правовой анализ с российским законодательством на примере GmbH/UG и ООО наглядно продемонстрировал как исторические заимствования и общие черты, так и существенные различия, особенно в подходах к формированию уставного капитала и его правовым последствиям. Эти различия подчёркивают потенциал для взаимного обогащения правовых систем и дальнейшего изучения в рамках сравнительного правоведения.

В целом, германское корпоративное право предстаёт как сложная, но логически выстроенная и эффективная система. Дальнейшие исследования могут быть направлены на более глубокое изучение влияния цифровизации на корпоративное управление, анализ судебной практики по вопросам корпоративной ответственности в условиях глобализации, а также на изучение адаптации германских моделей в развивающихся экономиках. Полученный опыт и детальный анализ германского законодательства могут служить ценным ориентиром для совершенствования правовых систем других стран.

Список использованной литературы

1. Германское право. Часть II. Торговое уложение и другие законы. М., 1996.
2. Жалинский А., Рёрихт А. Введение в немецкое право. М., 2001.
3. Каминка А.И. Очерки торгового права. М., 2002.
4. Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права. М., 2001.
5. Предпринимательское право РФ. Отв. ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. М., 2003.
6. Ростовцева Н.В. Публично-правовое регулирование гражданских правоотношений: новый порядок регистрации юридических лиц // Интерес в публичном и частном праве. М.: ГУ-ВШЭ, 2002.
7. Сарбаш С.В. Арбитражная практика по гражданским делам… М., 2003.
8. Удинцев В.А. Избранные труды по торговому и гражданскому праву. М., 2003.
9. Юридические лица по Германскому гражданскому уложению. 2019-09-25 [Электронный ресурс]. URL: http://stud.unn.ru/assets/files/upr-pravo/igpzs/40.htm (дата обращения: 21.10.2025).
10. § 2. В праве Германии юридические лица частного права делятся на: 2016-02-15 [Электронный ресурс]. URL: https://studfile.net/preview/5586940/page:2/ (дата обращения: 21.10.2025).
11. Формы бизнеса в Германии. 2024-12-23 [Электронный ресурс]. URL: https://lukinski.de/formy-biznesa-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
12. Как открыть акционерное общество (Aktiengesellschaft – AG) в Германии — Insure Travel. 2024-12-30 [Электронный ресурс]. URL: https://insure-travel.ru/news/kak-otkryt-akcionernoe-obshchestvo-aktiengesellschaft-ag-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
13. Создание GmbH — Адвокат в Германии, юрист в Германии [Электронный ресурс]. URL: https://advokat-hamm.de/korporativnoe-pravo/sozdanie-gmbh/ (дата обращения: 21.10.2025).
14. Общество с ограниченной ответственностью в Германии [Электронный ресурс]. URL: http://www.ost-west-partner.com/ru/obshhestvo-s-ogranichennoj-otvetstvennostyu-v-germanii.html (дата обращения: 21.10.2025).
15. Открыть GmbH в Германии | Адвокаты WINHELLER [Электронный ресурс]. URL: https://www.winheller.com/ru/kompetencii/biznes-v-germanii/korporativnoe-pravo/registraciya-gmbh-analog-ooo/ (дата обращения: 21.10.2025).
16. Verein — клуб общих интересов в Германии — Cabid [Электронный ресурс]. URL: https://cabid.net/ru/verein-klub-obshchikh-interesov-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
17. Особенности открытия Gesellschaft mit beschränkter Haftung в Германии — Insure Travel. 2024-12-30 [Электронный ресурс]. URL: https://insure-travel.ru/news/osobennosti-otkrytiya-gesellschaft-mit-beschraenkter-haftung-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
18. Ответственность GmbH в Германии — Адвокаты Андрей Нодь [Электронный ресурс]. URL: https://ruspravo.de/korporativnoe-pravo/otvetstvennost-gmbh/ (дата обращения: 21.10.2025).
19. 6.3.1. Акционерное общество – Aktiengesellschaft (AG) — ВикиЧтение [Электронный ресурс]. URL: https://wikireading.ru/205634 (дата обращения: 21.10.2025).
20. Регистрация компании в Германии — nexus.ua. 2023-07-07 [Электронный ресурс]. URL: https://nexus.ua/ru/registraciya-biznesa-v-germanii-polnoe-rukovodstvo/ (дата обращения: 21.10.2025).
21. Общество и ассоциация (Verein) в Германии | Адвокаты — WINHELLER [Электронный ресурс]. URL: https://www.winheller.com/ru/kompetencii/nekommercheskoe-pravo/obshchestvo-i-associaciya-verein/ (дата обращения: 21.10.2025).
22. Особенности открытого торгового товарищества oHG — Insure Travel. 2024-12-30 [Электронный ресурс]. URL: https://insure-travel.ru/news/osobennosti-otkrytogo-torgovogo-tovarishchestva-ohg/ (дата обращения: 21.10.2025).
23. Gesellschaft mit beschränkter Haftung — GmbH — Википедия [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Gesellschaft_mit_beschr%C3%A4nkter_Haftung (дата обращения: 21.10.2025).
24. Финансирование бизнеса в Германии — Unternehmenswerk [Электронный ресурс]. URL: https://unternehmenswerk.de/ru/finansirovanie-biznesa-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
25. Verein: как открыть свой клуб в Германии. 2024-10-16 [Электронный ресурс]. URL: https://germany.ru/verein-kak-otkryt-svoj-klub-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
26. Закрытие GmbH в Германии — Адвокаты Андрей Нодь [Электронный ресурс]. URL: https://ruspravo.de/korporativnoe-pravo/zakrytie-gmbh/ (дата обращения: 21.10.2025).
27. Общество гражданского права (Gesellschaft bürgerlichen Rechts – GbR) — Insure Travel. 2024-12-30 [Электронный ресурс]. URL: https://insure-travel.ru/news/obshchestvo-grazhdanskogo-prava-gesellschaft-buergerlichen-rechts-gbr/ (дата обращения: 21.10.2025).
28. Ликвидация компании в Германии — Eternity Law International. 2025-08-29 [Электронный ресурс]. URL: https://eternitylaw.com/ru/yuridicheskie-uslugi/likvidaciya-kompanij/likvidaciya-kompanii-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
29. Регистрация компании в Германии — Imperial & Legal [Электронный ресурс]. URL: https://imperiallegal.pro/ru/registraciya-kompanii-v-germanii (дата обращения: 21.10.2025).
30. Добровольное объединение — Википедия [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 (дата обращения: 21.10.2025).
31. Verein. О чем необходимо знать — Partner-Inform.de [Электронный ресурс]. URL: https://partner-inform.de/partner/article/verein-o-chem-neobhodimo-znat (дата обращения: 21.10.2025).
32. Финансирование бизнеса в Германии: государственные и частные программы​ — Marketinga by Inga Lamouroux [Электронный ресурс]. URL: https://ingalamour.de/finansirovanie-biznesa-v-germanii-gosudarstvennye-i-chastnye-programmy/ (дата обращения: 21.10.2025).
33. Реорганизация предприятия в Германии | Адвокаты — WINHELLER [Электронный ресурс]. URL: https://www.winheller.com/ru/kompetencii/biznes-v-germanii/korporativnoe-pravo/reorganizaciya-predpriyatiya/ (дата обращения: 21.10.2025).
34. Ликвидация компании в Германии — Eternity Advocates [Электронный ресурс]. URL: https://eternityadvocates.com/ru/likvidatsiya-kompanii-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
35. Ликвидация компании в Германии — Приходько и партнеры [Электронный ресурс]. URL: https://prikhodko.com.ua/ru/likvidaciya-kompanii-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
36. Регистрация AG (аналог AO) в Германии | Адвокаты — WINHELLER [Электронный ресурс]. URL: https://www.winheller.com/ru/kompetencii/biznes-v-germanii/korporativnoe-pravo/registraciya-ag-analog-ao/ (дата обращения: 21.10.2025).
37. Правильная организационно-правовая форма компании — Wir gründen in Deutschland [Электронный ресурс]. URL: https://www.wir-gruenden-in-deutschland.de/de/blog/5-tipichnykh-oshibok-pri-vybore-pravovoj-formy-kompanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
38. Открытие бизнеса в Германии: 10 основных вопросов о ГмбХ (GmbH) [Электронный ресурс]. URL: https://delaj-biznes.de/otkrytie-biznesa-v-germanii-10-osnovnyh-voprosov-o-gmbh/ (дата обращения: 21.10.2025).
39. Процедура ликвидации фирм в Германии Юридическая компания LAWSUPPORT [Электронный ресурс]. URL: https://lawsupport.ru/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D1%8B-%D0%B2-%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8/ (дата обращения: 21.10.2025).
40. Обзор доступных возможностей полу- чения льготного финансирования на создание и развитие предприятий — Integrationsbeauftragte [Электронный ресурс]. URL: https://integrationsbeauftragte.de/ib-de/service/publikationen/finanzierung-unternehmen-203204 (дата обращения: 21.10.2025).
41. Общество с ограниченной ответственностью, как субъект предпринимательства в Германии — Status-Quo [Электронный ресурс]. URL: https://www.status-quo.ru/content/view/174/133/ (дата обращения: 21.10.2025).
42. Регистрация компании в Германии — открытие немецкой фирмы под ключ [Электронный ресурс]. URL: https://www.offshorenations.com/registration-company-germany/ (дата обращения: 21.10.2025).
43. Регистрация компании в Германии — GmbH | Law & Trust International [Электронный ресурс]. URL: https://lawstrust.com/ru/jurisdictions/germany/gmbh (дата обращения: 21.10.2025).
44. Ответственность членов правления немецкой компании GmbH — Trans.INFO [Электронный ресурс]. URL: https://trans.info/ru/otvetstvennost-chlenov-pravleniya-nemeckoy-kompanii-gmbh-191062 (дата обращения: 21.10.2025).
45. ГмбХ (GmbH) — Ответственность директора — Rechtsanwalt Grigor Eksuzian [Электронный ресурс]. URL: https://rechtsanwalt-eks.de/biznes-v-germanii/gmbx-gmbh-otvetstvennost-direktora/ (дата обращения: 21.10.2025).
46. Немецкий Бундестаг одобрил Закон о Финансировании Будущего для Укрепления Стартапов и Возобновляемых Источников Энергии — Sugrobov. 2023-11-17 [Электронный ресурс]. URL: https://sugrobov.online/nemetskiy-bundestag-odobril-zakon-o-finansirovanii-budushchego-dlya-ukrepleniya-startapov-i-vozobnovlyaemyh-istochnikov-energii/ (дата обращения: 21.10.2025).
47. Ответственность генерального директора, органов управления и контроля компании | WINHELLER [Электронный ресурс]. URL: https://www.winheller.com/ru/kompetencii/biznes-v-germanii/korporativnoe-pravo/otvetstvennost-organov-upravleniya/ (дата обращения: 21.10.2025).
48. Особенности открытия коммандитного товарищества в Германии — Insure Travel. 2024-12-30 [Электронный ресурс]. URL: https://insure-travel.ru/news/osobennosti-otkrytiya-kommanditnogo-tovarishchestva-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
49. Стартапы в Германии: инвестиции, поддержка государства и другие возможности для предпринимателей — Get-Investor. 2023-09-13 [Электронный ресурс]. URL: https://get-investor.ru/startapy-v-germanii/ (дата обращения: 21.10.2025).
50. Какие изменения ждут бизнес Германии в 2024-2025 годах — VAV SYNERGY. 2024-06-24 [Электронный ресурс]. URL: https://vav-synergy.com/articles/kakie-izmenenija-zhdut-biznes-germanii-v-2024-2025-godah/ (дата обращения: 21.10.2025).
51. Societas Europaea — Википедия [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Societas_Europaea (дата обращения: 21.10.2025).
52. Товарищество на вере (KGaA) — образование, управление, ответственность & Co. 2022-03-01 [Электронный ресурс]. URL: https://lukinski.de/tovarishchestvo-na-vere-kgaa/ (дата обращения: 21.10.2025).
53. Kommanditgesellschaft auf Aktien — Wikipedia [Электронный ресурс]. URL: https://de.wikipedia.org/wiki/Kommanditgesellschaft_auf_Aktien (дата обращения: 21.10.2025).
54. KGaA: Kommanditgesellschaft auf Aktien — Lexware. 2025-02-25 [Электронный ресурс]. URL: https://www.lexware.de/gruendung/rechtsformen/kgaa/ (дата обращения: 21.10.2025).
55. Societas Europaea — CMS Law Firm [Электронный ресурс]. URL: https://cms.law/ru/rus/publication/societas-europaea (дата обращения: 21.10.2025).
56. Сравнительно-правовой анализ порядка учреждения общества с ограниченной отвественностью по законодательтсву Российкой Федерации и Федеративной Республики Германии — КиберЛенинка [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelno-pravovoy-analiz-poryadka-uchrezhdeniya-obschestva-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu-po-zakonodateltsvu-rossiikoy (дата обращения: 21.10.2025).
57. О финансовом, кредитном и банковском праве Германии. Реорганизация и ликвидация. Конгломераты. Рынок капитала, OGAW. Часть 4. — Status-Quo [Электронный ресурс]. URL: https://www.status-quo.ru/content/view/178/133/ (дата обращения: 21.10.2025).
58. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КОРПОРАЦИЙ В РФ И ФРГ — Elibrary. 2020-10-16 [Электронный ресурс]. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44274092 (дата обращения: 21.10.2025).
59. Формы организаций в Германии (Rechtsformen). 2011-02-25 [Электронный ресурс]. URL: https://partner-inform.de/partner/article/formy-organizatsij-v-germanii-rechtsformen (дата обращения: 21.10.2025).
60. Ответственность акционеров ГмбХ (GmbH) [Электронный ресурс]. URL: https://rechtsanwalt-eks.de/biznes-v-germanii/otvetstvennost-akcionerov-gmbx/ (дата обращения: 21.10.2025).
61. Правовой статус обществ с ограниченной ответственностью в Российской Федерации и Федеративной Республике Германии Текст научной статьи по специальности «Право — КиберЛенинка [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-obschestv-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu-v-rossiyskoy-federatsii-i-federativnoy-respublike-germanii (дата обращения: 21.10.2025).
62. (13) Внутренняя ответственность генерального директора общества с ограниченной ответственностью (ООО) — Anwaltskanzlei BALIN LEGAL. 2025-03-06 [Электронный ресурс]. URL: https://balin-legal.de/ru/%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%D1%8F-%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA/ (дата обращения: 21.10.2025).