Задачи коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры.

Содержание

Содержание

Введение

1Формирование и развитие корпоративной культуры

1.1Роль корпоративной культуры в системе управления компанией

1.2Процесс формирования корпоративной культуры

2Роль коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры

2.1 Система коммуникационного менеджмента

2.2Коммуникационный менеджмент и корпоративная культура

2.3Задачи коммуникационного менеджмента

Заключение

Список используемых источников

Выдержка из текста

Задачи коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры.

Список использованной литературы

Список используемых источников

1.Базарова Г. Коммуникации в управлении персоналом / Г. Базарова, А. Хмеленко // Управление персоналом. – 2010. – май-июнь. – С. 36-40. То же [Электронный ресурс]. — URL: http://kskgroup.ru/wp-content/uploads/2009/08/36-40.pdf.

2.Капитонов Э. А. Корпоративная культура и PR / Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов. СПб.: «Норма». — 1996. – 411c.

3.Моисеева А. П. Коммуникационный менеджмент : учеб. пособие. – Томск : Изд-во ТПУ, 2007. – 104 с.

4.Рева В.Е. Коммуникационный менеджмент: учеб.-метод. пособ. — Пенза.: Изд. ПГУ. — 2003. – 161 с.

5.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 412 c.

6.Шмакова Е.Д. Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующих поддержанию организационных изменений // Менеджмент сегодня. – 2008. — № 4. – С. 242-252.

7.PR-слово : краткий справочник специалиста / авт.-сост. В.В. Позолотин. – М.: Московия, 2008. — 135 с.

С этим материалом также изучают

Влияние корпоративной культуры на эффективность управления: методологический план исследования на примере ОАО «МТС»

Исследование влияния корпоративной культуры на управление ОАО "МТС": методология, анализ, рекомендации для роста прибыли, инноваций и лояльности.

Влияние корпоративной культуры на систему управления персоналом исчерпывающий анализ для исследования

Раскрываем полную взаимосвязь между корпоративной культурой и HR-процессами. В статье вы найдете теоретические модели, практические инструменты диагностики, такие как OCAI и модель Денисона, и анализ влияния культуры на подбор, адаптацию и мотивацию персонала.

Комплексный анализ корпоративной культуры: Теория, формирование, диагностика и стратегии изменений в современном контексте

Глубокий анализ корпоративной культуры: от теоретических основ и механизмов формирования до диагностики и стратегий изменений в условиях глобализации.

Муниципальная корпоративная культура: принципы формирования, функционирования и развития в системе государственного и муниципального управления

Исследуйте принципы формирования, проблемы и пути совершенствования муниципальной корпоративной культуры в России. Узнайте о влиянии на эффективность управления и доверие граждан.

Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании

... – 156 с.11)Катков В. Формирование организационной культуры на промыш-ленном предприятии // Управление персоналом, 2007, № 2. С. 66–70.12)Кевин М. Томсон Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение. ...

ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КАК ИНСТРУМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (на примере ООО «СФИНКС») на отлично, уникальность 78%

... 3.1. Разработка программы развития корпоративной культуры персонала на ООО «Сфинкс» 47 3.2. Анализ эффективности мероприятий по формированию корпоративной культуры 54 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 63 ПРИЛОЖЕНИЯ 65 ...

Корпоративная культура и качество управления

... государственном лечебном учреждении «Сибирский клинический центр». Корпоративная культура в системе управления на предприятии СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ1. Капитонов Э. А. Корпоративная культура и PR : учеб.-практ. пособие. - М. ...

Корпоративная культура как инструмент управления и HR-бренда на примере Apple

Глубокий анализ корпоративной культуры как системы – от теоретических основ и ключевых функций до ее роли в формировании HR-бренда. Рассматриваются практические аспекты управления и развития на детальном примере культовой корпоративной культуры компании Apple.

Системы формирования корпоративной культуры, ее целенаправленном управлении и изменении

... Е.И. Культура управления: измерение и изменение // Управление персоналом – 2004. -№9. с.8-1231.Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России // Менеджмент ...

Роль корпоративной культуры в формировании имиджа фирмы.

... корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим !?» // Управление персоналом. - №11. - 2005. 20.Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.: с ил. 21.Томилов В. Формирование организационной культуры ...

Похожие записи