Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение……………………………………………………………… 3
Глава
1. Функции, задачи и место менеджера по персоналу в системе управления персоналом организации (предприятия) 6
Глава
2. Характеристика системы управления персоналом Гатчинского молочного завода 15
Глава
3. Разработка системы повышения эффективности работы менеджера по персоналу 28
Заключение 36
Библиографический список 38
Выдержка из текста
Вопросы эффективности управления персоналом организации интересуют науку и бизнес с момента зарождения промышленности и торговли. Эволюционировав от управления трудовыми ресурсами к управлению человеческим капиталом, проблема управления персоналом организации никогда не теряла из виду свою главную цель – как превратить индивидуумов, имеющих трудовые отношения с работодателем (т.е. персонал), в экономически эффективную систему.
В современных условиях эта задача становится всё более важным направлением кадровой политики организации, определяющим её конкурентоспособность, а, следовательно, и успешное экономическое развитие. Работодателя интересует целесообразность его затрат на персонал, то, как они отражаются на конечных экономических результатах деятельности организации, насколько сложившиеся принципы управления персоналом способствуют достижению стратегических целей организации.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон : принят Гос. Думой 21.12.2001 : по сост. на 30.12.2016]
[Электронный ресурс]
: Справочно-информационная система КонсультантПлюс
2. Виноградов А.П. Система оценки персонала в организации. – М.: Лаборатория Книги, 2011.
3. Дейнека А. В.Управление персоналом организации: учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017.
4. Захарова Т.И. Оценка персонала. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2011.
5. Лукичёва Л.И. Управление персоналом / под ред. Ю.П. Анискина. – 6-е изд., испр. – М.: Издательство «Омега-Л», 2011.
6. Магура, М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2013. – 216 с.
7. Орехов В.Р. Оценка и отбор кандидатов при приёме на работу. – М.: Лаборатория Книги, 2010.
8. Управление персоналом / Под общ. ред. Г.И. Михайлиной. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2016.
9. Авдеев А.Н. Методические основы оценки эффективности управления персоналом :автореф. … канд. экон. наук. – Москва, 2014.
10. Гребёнкина А.А. Формирование эффективного потенциала управленческого персонала промышленного предприятия :автореф. … канд. экон. наук. – Ижевск, 2015.
11. Гусев Ю.В. Управление системой конкурентныхпреимуществ предприятиймолочнопродуктовогоподкомплекса:автореф. … канд. экон. наук. –Саратов, 2016.
12. Караев А.В. Методические аспекты оценки эффективности управления персоналом в рыночной экономике :автореф. … канд. экон. наук. – Москва, 2016
13. КормилицынаЕ. В. Эффективное управление персоналом как условие создания конкурентных преимуществ организации :автореф. … канд. экон. наук. – Воронеж, 2016.
14. Кульков С.В. Модернизация системы управления персоналом организации : оценка эффективности, инструменты совершенствования : автореф. … канд. экон. наук. – Ростов-на-Дону, 2011.
15. Ожгибесова Е.В. Формирование эффективной системы оценки и мотивации труда персонала промышленного предприятия :автореф. … канд. экон. наук. – Ижевск, 2012.
16. Симионов Р.О. Повышение эффективности управления персоналом как фактор обеспечения конкурентоспособности организации :автореф. … канд. экон. наук. – Казань, 2013.
17. Стоянов И.А. Повышение эффективности работы персонала предприятия как синтез организационного поведения и управленческой деятельности. –Красноярск : Красноярский гос. пед. ун-т им. В. П. Астафьева, 2015.
18. Стрижакова Е.Н. Развитие эффективных методов управлениярисками на предприятиях молочнойпромышленности:автореф. … канд. экон. наук. –Орёл, 2015.
19. Крючков А. Сбалансированная Система Ценностей // Электронный журнал «Корпоративный менеджмент»[Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/motivation/effective_HRmanagement.shtml. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
20. Мягков Е. Как разработать, формализовать и внедрить систему KPI в компании // &.ФИНАНСИСТ. – 2010. – № 11. [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/practice/kpi_rollout.shtml. Дата просмотра сайта – 25 февраля 2017 г.
21. Опыт разработки и внедрения сбалансированной системы показателей (BSC) и KPI’s// HR-портал [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/opyt-razrabotki-i-vnedreniya-sbalansirovannoy-sistemy-pokazateley-bsc-i-kpis. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
22. Осадчая С. KPI для кадровой службы // Интернет-портал «Сообщества кадровиков и специалистов по управлению персоналом «HR-лига»» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=5289. Дата просмотра сайта – 25 февраля 2017 г.
23. Скорозвонова Д. Н. Оценка эффективности кадровой политики предприятия (на примере ОАО «Молочный завод «Уссурийский») // Молодой ученый. – 2016. – № 11. – С. 997-1000.
24. Татулов Б.Э.Проблемы оценки эффективности управления персоналом // Электронный журнал «Корпоративный менеджмент» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn 05/21.shtml. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
25. ТрофимоваС.KPI для рекрутёра // Журнал «Кадровое дело». Электронная версия [Электронный ресурс].
Режим доступа:http://www.cfin.ru/management/people/recruitment.shtml. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
26. ЧижовН.А. Критерии эффективности кадровой работы в компании // Центр дистанционного образования «Элитариум» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.elitarium.ru/jeffektivnost_kadrovojj_raboty. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
27. Официальный сайт Группы компаний «Галактика» [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: http://mnogomoloka.ru.
28. Справочная система по российским юридическим лицам и предпринимателям Rusprofile.ru. [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: www.rusprofile.ru/id/2060886.
