Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Введение……………………………………………………………… 3
Глава
1. Функции, задачи и место менеджера по персоналу в системе управления персоналом организации (предприятия) 6
Глава
2. Характеристика системы управления персоналом Гатчинского молочного завода 15
Глава
3. Разработка системы повышения эффективности работы менеджера по персоналу 28
Заключение 36
Библиографический список 38
Содержание
Выдержка из текста
Эволюционировав от управления трудовыми ресурсами к управлению человеческим капиталом, проблема управления персоналом организации никогда не теряла из виду свою главную цель – как превратить индивидуумов, имеющих трудовые отношения с работодателем (т.В современных условиях эта задача становится всё более важным направлением кадровой политики организации, определяющим её конкурентоспособность, а, следовательно, и успешное экономическое развитие. Работодателя интересует целесообразность его затрат на персонал, то, как они отражаются на конечных экономических результатах деятельности организации, насколько сложившиеся принципы управления персоналом способствуют достижению стратегических целей организации.
Целью работы является выявление основных тенденций и факторов в проблемах межличностного общения в трудовом коллективе, а также задачи менеджера по управлению группой в контексте современных концепций менеджмента.
Во введении актуализируется тема работы, определена ее цель, задачи, объект и предмет. В Главе 1 «Закон самосохранения организации» анализируется сущность, механизм и действие закона самосохранения. В Главе 2 «Особенности деятельности менеджеров в организации» раскрываются функции и роль менеджера в работе организации. В третьей главе «Роль менеджера в использовании закона самосохранения организации» раскрываются задачи менеджера по использованию закона самосохранения и описываются результаты авторского осмысления данной темы. В заключении подведены итоги и краткие выводы работы.
Главная цель практики — исследовать систему управления персоналом ООО «-», провести анализ внутренней и внешней среды организации. Исходя из поставленной цели можно сформулировать задачи: организация и совершенствование работы по управлению на предприятии;
На время преддипломной практики, меня приказом закрепили за менеджером по персоналу в ИП агентстве недвижимости «Партнёр – Д», в должности его помощника. Так же на меня были возложены определённые обязанности, в рамках моих полномочий.
Методологической основой исследования являются общенаучные прин-ципы познания, деятельностный подход к изучению психики (К.А. Абульханова-Славская, Н.М. Амосов, М.А. Басов, Л.И. Божович, А.В. Брушлинский, П.Я. Гальперин, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн, Б.М. Теплов и др.), общетеоретические и методологические аспекты анализа содержания и функций управленческой деятельности (Л.И. Анцыферова, В.А. Бодров, Е.И. Головах, М.А. Дмитриева, Э.Ф. Зеер, В.П. Зинченко, Ю.Д. Красовский, Е.А. Климов, Г.Ю. Ксензова, С.А. Маничев, Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова, М.С. Савина, Г.В. Телятников, В.Д. Шадриков, А.Ф. Ши-кун и др.), системный и ситуационный подход к управлению (П.К. Анохин, Т.Ф. Базмлевич, Л.С. Выгодский, Н.П. Ерастов, В.П. Кузьмин, Б.Ф. Ломов, В.И. Медведев, П. Питере, Я.А. Пономарев и др.), акмеологический подход ( А.А. Деркач, И.Н. Семенов, С.Ю. Степанов и др.), разработки в области психологии труда, отражающие принципы и методы анализа профессиональной деятельности (А.Д. Глоточкин, Е.А. Климов, К.К. Платонов, Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова, В.Д. Шадриков, А.Ф. Шикун и др.).
Список источников информации
1. Трудовой кодекс Российской Федерации : [федер. закон : принят Гос. Думой 21.12.2001 : по сост. на 30.12.2016]
[Электронный ресурс]
: Справочно-информационная система КонсультантПлюс
2. Виноградов А.П. Система оценки персонала в организации. – М.: Лаборатория Книги, 2011.
3. Дейнека А. В.Управление персоналом организации: учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017.
4. Захарова Т.И. Оценка персонала. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2011.
5. Лукичёва Л.И. Управление персоналом / под ред. Ю.П. Анискина. – 6-е изд., испр. – М.: Издательство «Омега-Л», 2011.
6. Магура, М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2013. – 216 с.
7. Орехов В.Р. Оценка и отбор кандидатов при приёме на работу. – М.: Лаборатория Книги, 2010.
8. Управление персоналом / Под общ. ред. Г.И. Михайлиной. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2016.
9. Авдеев А.Н. Методические основы оценки эффективности управления персоналом :автореф. … канд. экон. наук. – Москва, 2014.
10. Гребёнкина А.А. Формирование эффективного потенциала управленческого персонала промышленного предприятия :автореф. … канд. экон. наук. – Ижевск, 2015.
11. Гусев Ю.В. Управление системой конкурентныхпреимуществ предприятиймолочнопродуктовогоподкомплекса:автореф. … канд. экон. наук. –Саратов, 2016.
12. Караев А.В. Методические аспекты оценки эффективности управления персоналом в рыночной экономике :автореф. … канд. экон. наук. – Москва, 2016
13. КормилицынаЕ. В. Эффективное управление персоналом как условие создания конкурентных преимуществ организации :автореф. … канд. экон. наук. – Воронеж, 2016.
14. Кульков С.В. Модернизация системы управления персоналом организации : оценка эффективности, инструменты совершенствования : автореф. … канд. экон. наук. – Ростов-на-Дону, 2011.
15. Ожгибесова Е.В. Формирование эффективной системы оценки и мотивации труда персонала промышленного предприятия :автореф. … канд. экон. наук. – Ижевск, 2012.
16. Симионов Р.О. Повышение эффективности управления персоналом как фактор обеспечения конкурентоспособности организации :автореф. … канд. экон. наук. – Казань, 2013.
17. Стоянов И.А. Повышение эффективности работы персонала предприятия как синтез организационного поведения и управленческой деятельности. –Красноярск : Красноярский гос. пед. ун-т им. В. П. Астафьева, 2015.
18. Стрижакова Е.Н. Развитие эффективных методов управлениярисками на предприятиях молочнойпромышленности:автореф. … канд. экон. наук. –Орёл, 2015.
19. Крючков А. Сбалансированная Система Ценностей // Электронный журнал «Корпоративный менеджмент»[Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/motivation/effective_HRmanagement.shtml. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
20. Мягков Е. Как разработать, формализовать и внедрить систему KPI в компании // &.ФИНАНСИСТ. – 2010. – № 11. [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/practice/kpi_rollout.shtml. Дата просмотра сайта – 25 февраля 2017 г.
21. Опыт разработки и внедрения сбалансированной системы показателей (BSC) и KPI’s// HR-портал [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/opyt-razrabotki-i-vnedreniya-sbalansirovannoy-sistemy-pokazateley-bsc-i-kpis. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
22. Осадчая С. KPI для кадровой службы // Интернет-портал «Сообщества кадровиков и специалистов по управлению персоналом «HR-лига»» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=5289. Дата просмотра сайта – 25 февраля 2017 г.
23. Скорозвонова Д. Н. Оценка эффективности кадровой политики предприятия (на примере ОАО «Молочный завод «Уссурийский») // Молодой ученый. – 2016. – № 11. – С. 997-1000.
24. Татулов Б.Э.Проблемы оценки эффективности управления персоналом // Электронный журнал «Корпоративный менеджмент» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn 05/21.shtml. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
25. ТрофимоваС.KPI для рекрутёра // Журнал «Кадровое дело». Электронная версия [Электронный ресурс].
Режим доступа:http://www.cfin.ru/management/people/recruitment.shtml. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
26. ЧижовН.А. Критерии эффективности кадровой работы в компании // Центр дистанционного образования «Элитариум» [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.elitarium.ru/jeffektivnost_kadrovojj_raboty. Дата просмотра сайта – 24 февраля 2017 г.
27. Официальный сайт Группы компаний «Галактика» [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: http://mnogomoloka.ru.
28. Справочная система по российским юридическим лицам и предпринимателям Rusprofile.ru. [Электронный ресурс]
/ Режим доступа: www.rusprofile.ru/id/2060886.
список литературы
