Пример готовой курсовой работы по предмету: Юриспруденция
Содержание
Введение
Глава
1. Трудовой договор как основание возникновения и действия трудовых отношений.
1.1 Трудовые отношения: понятие, основания их возникновения, стороны
1.2 Понятие трудового договора и вступление его в силу
1.3Содержание трудового договора
Глава
2. Порядок заключения трудового договора.
2.1 Предварительные переговоры по заключению трудового договора
2.1.1. Документы, требуемые при заключении трудового договора
2.1.2.Ознакомление работника с локальными актами организации
2.2 Порядок оформления достигнутого соглашения о работе
2.2.1.Форма трудового договора
2.2.2.Приказ о приеме на работу и дата начала работы
2.3 Испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе
2.4 Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами
Глава
3. Гарантии при заключении трудового договора.
1.1Гарантии при приёме на работу
1.2Обжалование необоснованного отказа в приеме на работу в судебном порядке
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список нормативных правовых актов и используемой литературы
Выдержка из текста
Возможность человека трудиться в нормальных условиях, получать достойную заработную плату, ощущать стабильность трудовых отношений и иметь возможность защитить их — это основные интересы работника. Возможность подбирать кадры, производить их расстановку, иметь право применить дисциплинарные меры к работнику — это интересы работодателя. Баланс этих интересов достигается посредством трудового законодательства, которое обеспечивает правовое регулирование отношений в сфере труда, осуществляемого с помощью нормотворческой деятельности государства и договорного регулирования. Но в отличие от государственно-нормативного регулирования договорный метод правового регулирования трудовых отношений позволяет всесторонне учесть несовпадающие интересы участников трудового процесса.
Поэтому, договорное регулирование должно занимать первостепенное положение в современной системе правового регулирования трудовых отношений. Но при этом важно отметить, что в правовом регулировании трудовых отношений в договорном порядке значительная роль принадлежит индивидуально-договорному опосредованию труда работников, которое осуществляется с помощью трудовых договоров.
Список использованной литературы
1.Конституция РФ. М.,1993.
2.Конвенция МОТ №
11. «О дискриминации в области труда и занятий» (1958г.).
Библиотечка Российской газеты. 1999. № 22-23.
3.Трудовой кодекс РФ. М., 2002.
4.Гражданский кодекс 1ч. М., 1994.
5.Уголовный Кодекс РФ. М., 1996.
6.Кодекс законов о труде РФ. М., 1993.
7. О прокуратуре Российской Федерации: ФЗ №
16. от 17.11.1995. // СЗ РФ 1995. №
47. Ст.44-72.
8. Об образовании: ФЗ №
1. от 10.07.92г. № 3266-1 // СЗ РФ 1996. №
3. Ст.150.
9.О воинской обязанности и военной службе: ФЗ №
5. от 28.03.1998. //СЗ РФ 1998. №
13. Ст.1475.
10.О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ: Указ Президента №
11. от 1 февраля 2005. // СЗ РФ 2005. №
6. Ст. 439.
11.Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы: Указ Президента РФ№ 2146 от
1. декабря 1993. // САПП РФ 1993. №
51. Ст.4933.
12.О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы: Указ Президента РФ №
64. от 01.06.1998. // СЗ РФ 1998. №
23. Ст.2501.
13. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе
1. лет: утв. постановлением Правительства РФ №
16. от 25.02.2000. // СЗ РФ 2000. №
10. Ст. 1131.
14. Перечень тяжелых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин: утв. постановлением Правительства РФ №
16. от 25.02.2000. // СЗ РФ 2000. №
10. Ст.1130.
15. Положение о воинском учете: утв. постановлением Правительства РФ № 1541 от 25.12.1998. // СЗ РФ 1999. №
1. Ст.192.
16. Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерная форма трудового договора (контракта): Постановление Минтруда РФ №
13. от 14.07.1993. // Бюллетень Минтруда РФ 1993. № 9-10.
17. Акопова Е.М. Современный трудовой договор. Ростов-на-Дону 1998.
18.Архипов В.В. О трудовом договоре. // Современное право. 2003 № 1.
19.Архипов В.В. Трудовой договор: понятие и история возникновения // Бюллетень Министерства юстиции РФ 2003. № 1.
20.Барабаш А. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотношения // Государство и право. 2000. № 12.
21.Борисов Б.А. Заключение трудового договора. Прием на работу. // Трудовое право. 1997. № 2.
22.Гаврилина А.К. Гарантии и компенсации // Трудовое право. 2004. № 4.
23.Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2002.
24.Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Трудовое право России М. 2000.
25.Иритикова В.С. Приказ по основной деятельности. // Трудовое право. 1997. № 1.
26.Касьянова Г.Ю. Трудовой договор с учетом последних изменений в законодательстве. М. 2002.
27.Крикунов С.А. Трудовой договор: заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право. 2003. № 11.
28.Кузнецова Т.В. Оформление приема на работу // Трудовое право. 2002. № 3.
29.Курушин А.А. Отказ в приеме на работу и некоторые проблемы его оспаривания // Юрист. 2000. № 6.
30.Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое право России. М., 1998.
31.Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России. М., 2002.
32.Минкина Н.И. Новеллы в законодательстве о труде иностранных граждан в России // Трудовое право. 2003. № 5.
33.Миронов В.Н. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых // Трудовое право. 2001. № 4.
34.Михайлов Ф., Желтков О. Правовое регулирование заключения трудового договора в Трудовом Кодексе // Закон и право. 2002. № 12.
35.Нестерова Т.А. Судьи как субъекты трудового права // Трудовое право 2004. № 7.
36.Нетесов А.Р. Современный трудовой договор (контракт).
Москва-С-Петербург, 1999.
37.Подвысоцкий П.Т. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание. // Трудовое право. 2004. № 3.
38.Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора // Трудовое право 2003. № 5.
39.Попов А. Законодательные гарантии трудовых прав личности и практика их защиты в России // Правозащитник. 2004. № 2.
40.Пустозерова В.М. Юридическое оформление трудовых отношений // Трудовой договор. М.,1998.
41.Рыбакова Е.Л. Гарантии и компенсации // Трудовое право. 2003. № 10.
42.Сафонов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений // Государство и право. 1996. № 2.
43.Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения // Журнал российского права. 2003. № 8.
44.Сойфер В.Г. Правовые вопросы труда иностранных граждан // Юридический мир. 2003. № 11.
45.Ставцева А.И. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. М. 2000.
46. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор. М. 2002.
47.Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2003.
48.Хуторецкий Р.Б. Правовая природа трудового договора как основной трудовой сделки // Современное право. 2003. № 10.
49.Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание // Трудовое право. 2003. № 5.
50.Шеломов Б. Трудовой договор // Человек и труд. 2002. № 12.
51.Эрделевский А. Прием на работу по новому Трудовому Кодексу РФ // Домашний адвокат. 2002. № 8.
