Пример готовой курсовой работы по предмету: Философия
Содержание
Введение. ……………………………………………………….. 3
Современное демократическое общество и критерии его промышленного развития. …………………………
5
Понятие и основные черты современного демократического общества. 5
5
Основные критерии промышленного развития современного демократического общества. ………………
7
Анализ роли и значения деятельности руководителя в управлении промышленной компанией ООО «» в современном демократическом обществе. ……………………………………………………………………..
11
Анализ организационной структуры и системы управления персоналом ООО «». …………
11
Характеристика обязанностей, функции и качественные характеристики руководителя компании. ………………..
Роль и значение руководителя в обеспечении успешной деятельности ООО «» в современном социально-экономическом пространстве. ……………………..
15
22
Заключение. ………………………………………………… 25
Источники и литература. ………………………………….. 26
Приложение. ……………………………………………………. 29
Выдержка из текста
Актуальность исследования обусловлена тем, что личность руководителя в управлении современным демократическим обществом играет важную роль. Успех любого предприятия зависит от многих факторов, таких как решение финансовых вопросов, организация производственного процесса, подбор персонала.
Объектом исследования является управление современной промышленной компанией в российском демократическом обществе.
Предмет исследования – роль и значение личности руководителя компании ООО «» для качества ее управления и развития.
Цель исследования состоит в раскрытии роли и значения личности руководителя компании ООО «» в качественном ее управлении и успешном развитии.
На основании поставленной цели в работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Раскрыть понятие и основные черты современного демократического общества.
2. Раскрыть критерии его промышленного развития современного демократического общества.
3. Провести анализ организационной структуры и системы управления персоналом ООО «».
4. Раскрыть обязанности, функции и качественные характеристики личности руководителя компании ООО «».
5. Раскрыть характер влияния личности руководителя на степень успешности функционирования и развития компании ООО «» в современном социально-экономическом пространстве.
Методы исследования. В работе применяются такие общенаучные методы исследования как наблюдение, измерение описание сравнение, анализ, синтез индукция дедукция.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа организационной структуры, системы управления персоналом и стиля управления руководителей компании ООО «».
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух разделов и пяти подразделов в них, где решаются поставленные исследовательские задачи, заключения списка источников и литературы.
Список использованной литературы
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учётом поправок от 30.12.2014).
– М.: Эксмо, 2015.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от
3. ноября 1994 № 51-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 13.07.2015).
[Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/popular/cons/ (Дата обращения 06.07.2015).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. С учетом поправок от
2. июня 2015 г. № 197-ФЗ. – [Электронный ресурс]: http://trudinspection.ru/kodeks.html (Дата обращения 10.07.2015).
4. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от
2. августа 2013 г. № 37) (с изменениями от
2. июня 2014 г.).
// Российская газета, 2013. – С.5-9.
5. Официальный сайт ООО «ГК «Севкабель». – [Электронный ресурс]: http://sevcable.ru/ (Дата обращения: 15.09.2015).
II. Литература:
6. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.: Экзамен, 2014. – 448 с.
7. Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2000. – 514 с.
………………………
15. Шипунова В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. – М.: Инфра, 2010. – 304с.
