Отчет по практике по предмету: Государственное и муниципальное управление (Пример)
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФГКУ «ЛЕСНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
5
1.1 Организационная структура и функции ФГКУ «Лесной центр занятости»
5
1.2 Анализ специфики экономической деятельности органа власти
11
1.3 Нормативная правовая база, регламентирующая формирование и расходование бюджета органа власти
18
РАЗДЕЛ 2 ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В ФГКУ «ЛЕСНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ»
24
2.1 Специфика менеджмента в органе власти: применение конкретных методов управления, технологий управления, механизмов регулирования, поддержки конкретных объектов управления
24
2.2 Различные факторы, влияющие на деятельность органа власти
28
2.3 Анализ различных видов политик, осуществляемых органом государственной власти
32
2.4 Анализ порядка рассмотрения обращений граждан, касающихся выявленных недостатков в работе службы
36
2.5 Разработка организационных решений, направленных на оптимизацию процесса рассмотрения жалоб граждан на работу службы
44
2.6 Целесообразные изменения в должностных регламентах и общий порядок корректировки организационных документов
47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Выдержка из текста
Исходя из цели, определены основные задачи практики экономической и практики менеджмента:
- проанализировать экономическую деятельность ФГКУ «Лесной центр занятости»;
- охарактеризовать специфику менеджмента в органе власти, раскрыть влияющие на деятельность факторы;
- выявить проблемы в деятельности ФГКУ «Лесной центр занятости» в соответствии с заданием на практику и разработать пути их решения.
Информационную базу исследования составили документы, материалы и данные периодической печати, монографическая и другая научная литература по теме курсовой работы, аналитические данные, опубликованные в научной литературе и периодической печати, экспертные разработки и оценки российских и зарубежных ученых.
Список использованной литературы
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2012.
2. Алашеев С.Ю., Драчинская Л.Н., Кадкина И.А. Региональный заказ на подготовку кадров через прогнозирование рынка труда // Профессиональное образование. 2012. № 11.
3. Борисова С.А. и др. Словарь-справочник кадровика. — М., 2013.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юристъ. 2011.
5. Гладкий Ю.Н. Регионоведение: Учебник. М.: Гардарики, 2012.
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 3-е изд., доп. М.: НОРМА – М, 2010.
7. Доклад председателя правительства Свердловской области В.А.Кокшарова на расширенном заседании правительства Свердловской области. Источник: Департамент информационной политики Губернатора Свердловской области.
8. Колесникова И.И. Социально-экономическая статистика: Учеб.пособие / И.И. Колесникова. – Мн.: Новое знание, 2012.
9. Капелюшников Р.И. Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва?:
- М.: ГУ ВШЭ, 2009.
10. Муниципальное управление и поддержка предпринимательства: Уч. пособие. — М.: Логос, 2011.
11. Муниципальное управление. — М.: Муниципальный мир, 2011.
12. Макарычев В.В., Тимошенко И.В. Муниципальное право: 100 экзаменационных ответов. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д, 2012.
13. Низова Л. Политика занятости: сфера влияния службы занятости расширяется. // Служба занятости. 2011. № 1.
14. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Митрофанов Н. Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 2013.
