Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………..
1 Организационная характеристика организации …………………….
2 Организационная структура организации……………………………
3 Содержание, принципы и формирование в организации………………..
4 Документационное и информационное обеспечение ………………..
5 Экономическая характеристика организации ………………………..
Заключение……………………………………………………………….
Список использованных источников…………………………………..
Приложение………………………………………………………………
Выдержка из текста
Введение
Данный отчет составлен на основании данных полученных в результате прохождения практики в ГБУ СК «Школа высшего спортивного мастерства дзюдо и самбо».
Цель практики — систематизация и закрепление знаний в области управления, приобретение умения и навыков практического применения методов системного анализа при организации и осуществлении процесса и изучения процесс применения информационного и технического обеспечения управления в организации.
Основными задачами практики являются:
1. Закрепить теоретические знания.
2. Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу деятельности организации физкультурно-спортивной направленности и выработки необходимых решений.
3. Изучить и проанализировать деятельность ГБУ СК «Школа высшего спортивного мастерства дзюдо и самбо».
4. Изучить кадровый потенциал ГБУ СК «Школа высшего спортивного мастерства дзюдо и самбо».
5. Развить творческую инициативу с целью решения задач по дальнейшему совершенствованию системы информационного и технического обеспечения ГБУ СК «Школа высшего спортивного мастерства дзюдо и самбо».
Объектом практики является Организация 'государственное бюджетное учреждение Ставропольского края "Школа высшего спортивного мастерства дзюдо и самбо"' зарегистрирована 22 марта 2007 года по адресу 355000, г Ставрополь, ул Советская, д 12 а. Компании был присвоен ОГРН 1072635005596 и выдан ИНН 2636051332. Основным видом деятельности является дополнительное образование детей. Компанию возглавляет ПапшуовМухамедАюбович.
Материалами для анализа деятельности ГБУ СК «Школа высшего спортивного мастерства дзюдо и самбо» служат: статистическая отчетность, нормативные документы, штанное расписание и другие источники. Особое внимание уделялось ознакомлению с документами о личном составе организации, требованиям к аттестации работников, а также изучалась система оплаты труда работников дополнительного образования детей.
Изучение деятельности предприятия проводилось по разделам в логической последовательности.
В процессе прохождения практики были уяснены основы управления персоналом предприятия, организацией работы в организации дополнительногообразованиядетейфизкультурно-спортивной направленности, а также тщательно изучен процесс формирования и эффективного использования трудовых ресурсов предприятия.
В заключении данного отчета приводятся выводы о результатах работы (в краткой форме).
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент. — 2008
2. Быстрое И. В. «Методы информационного обеспечения стратегического управления на промышленных предприятиях» — дисс. канд. экон. наук., — Санкт-Петербург, 2014.
3. Жигалов В.Т. Основы менеджмента и управленческой деятельности. -М. : Экономика, 2012.
4. Книга делового человека: Справочник / Л.Е. Варданян, А.И. Канащенков, А.В. Носов и др.; Под ред. Г.А. Краюхина, Э.С. Минаева. — М.: Высшая школа, 2013 г. — 350с.
5. Острейковский В.А. Теория систем: Учеб.для ВУЗов по спец. «Автом. сист. обр. информ. и упр.»: — М.: Высшая школа, 2007 г. — 240с.
6. Мескон М.Х. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2011
7. Смолкин А.М Менеджмент : основы организации : Учебник. — М., 2012
8. Спицнадель В.Н. Основы системного анализа: Учеб пособие. — СПб.: «Изд. Дом «Бизнес-пресса», 2010 г. — 326с.
9. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева — М., 1999
Ю.Цыпкин Ю.А. Менеджмент. — 2012.
11.В.А.Любина. Менеджмент. Методические указания по выполнению курсовой работы: Чита, 2014г.