Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАДОУ д/с № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ………………………………………………………
1.1. Общая характеристика МАДОУ д/с № 25 города Тюмени……………
1.2. Изучение профессионально — нравственных качеств специалиста по социальной работе……………………………………………………………
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАДОУ Д/С № 25 ГОРОДА ТЮМЕНИ………………………………………………………….
2.1. Общие положения основной общеобразовательной программы дошкольного образования МАДОУ д/с № 25 города Тюмени……………
2.2. Цели и задачи образовательных областей основной общеобразовательной программы дошкольного образования МАДОУ д/с № 25 города Тюмени…………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 1…………………………………………………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ 3…………………………………………………………….
Выдержка из текста
Сегодня процессы дошкольного образования приобрели новый вектор развития. Принятие нормативных актов в сфере образования определили новые цели, формы организации образовательного процесса, механизмы финансирования, требования к педагогическим кадрам, меняется правовой и экономический статус дошкольных учреждений, что требует от подходов как к управлению дошкольным образованием со стороны властей, так и во внутренней среде дошкольных учреждений.
Список использованной литературы
1. Об автономных учреждениях: федеральный закон от 03 ноября 2006 г. № 174-ФЗ: по сост. на 03 июля 2016 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. — № 45. – Ст. 4626.
2. Постановление Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»// Собрание законодательства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. N 34 ст. 4437
3. Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»//http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70412244/#ixzz4cM0S8A00
4. Постановление Администрации города Тюмени № 104-пк от 30.12.2009г. «Об утверждении методики определения тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными образовательными учреждениями»http://www.garant.ru/hotlaw/tumen/229386/#review
5. Приказ Департамента образования Администрации г. Тюмени от 27.09.2014 г. № 530 «О мера по предупреждения незаконного сбора денежных средств в муниципальных образовательных учреждений города Тюмени»// http://det-sad25.ru/upload/docs/2017/02/prikaz-departamenta-obrazovaniya-administratsii-goroda-tyumeni-o-merah-po-preduprezhdeniyu-nezakonnogo-sbora-denezhnyih-sredstv.pdf
6. Устав МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/svedeniya-ob-obrazovatelnoy-organizatsii/dokumentyi/
7. Положение о порядке оказании платных образовательных услуг МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/upload/docs/polozhenie-o-poryadke-okazaniya-platnyih-uslug.docx
8. Приказ 20.05.2-14 г. № 41 «Об утверждении положения об официальном сайте МАДОУ д/с № 25 города Тюмени// http://det-sad25.ru/upload/docs/polozhenie-ob-ofitsialnom-sayte-2014-g.doc
9. Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 25 города Тюмени на 2014-2017 годы// http://det-sad25.ru/upload/docs/kollektivnyiy-dogovor-2014-2017.rtf
10. Ерофеев Т.П. Становление и развитие автономных учреждений // Дом культуры. — 2013. — № 10. — С.28.
11. Жаркова Л.С. Стратегический менеджмент в современных условиях // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2011. — № 5. – С.73.
12. Куличенко Р.М. Формирование профессионально — личностных качеств будущего социального работника с позиции компетентностного подхода / Р.М. Куличенко; Н.В. Курилович; А.Ю. Курин // Социально — экономические явления и процессы. – 2015. – № 3. – С. 119 — 123.
13. Маметьева О.С. Педагогическая компетентность специалиста по социальной работе / О.С. Маметьева // Педагогика и современность. – 2014. – № 3. – С. 76 — 79
14. Романина Л.А. К вопросу о требованиях к профессионально — личностным качествам социального работника / Л.А. Романина; А.Ю. Курин; Н.В. Курилович // Вестник ТГУ. – 2014. – № 12. – С. 1 — 8.