Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Содержание

В качестве объекта учебной практики, я выбрала центр социального обслуживания населения. Основными характеристиками документооборота являются маршрут движения, который включает все инстанции на пути движения документа от создания черновика (или от получения) до подшивки в дело, и время, затрачиваемое на прохождение документов по этому маршруту. Отсюда главное правило организации документооборота – оперативное прохождение документа по наиболее короткому и прямому маршруту с наименьшими затратами времени.

Кроме того, при организации движения документов необходимо выполнение следующих правил:

максимальное сокращение инстанций прохождения документов (за счет исключения технологических операций по обработке документов и управленческих звеньев, не обусловленных деловой необходимостью);

исключение или максимальное ограничение возвратных движений документов (при их обработке – регистрация и доставка, при их подготовке – визирование и согласование и т. д.);

максимальное единообразие в порядке прохождения и процессах обработки основных категорий документов, исходя из того, что каждое перемещение документа должно быть оправданным.

Выдержка из текста

Производственная практика является логическим продолжением теоретического этапа обучения и закрепления полученных знаний.

Цель производственной практики — закрепление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса и приобретение практического опыта по специальности.

В процессе практики решаются следующие основные задачи:

— закрепление и углубление теоретико-практических знаний;

— изучение системы государственного и муниципального управления в ходе самостоятельной деятельности, на примере конкретной организации;

— формирование и развитие профессиональных умений и навыков.

— сбор необходимых материалов, документов и статистических данных для выполнения аналитической части в соответствии с темой ВКР.

Базой прохождения практики является Управление социальной защиты населения (УСЗН)г. управление социальный защита

Период прохождения практики:

Руководитель практики:

Целью прохождения практики является изучение особенностей управления в области социальной защиты населения.

На время прохождения практики были поставлены следующие задачи:

— знакомство с историей УСЗН;

— ознакомление с правовыми основами деятельности УСЗН;

— изучение цели, функций, структуру УСЗН;

— знакомство с основными направлениями деятельности УСЗН;

— анализ кадрового состава сотрудников УСЗН;

— изучение плана деятельности УСЗН;

— знакомство с информационно-техническим обеспечением управления в УСЗН;

— выявление проблемной области УСЗН;

— предложение вариантов решения поставленной проблемы;

— изучение критериев и показателей эффективности деятельности УСЗН;

— сбор материалов по теме дипломного проекта.

Кроме того, в процессе производственной практики необходимо:

— участие в производственной работе;

— выполнение производственных заданий руководителя практики,

— посещение мероприятий, совещаний, семинаров и т.п.;

— самостоятельное изучение имеющегося в организации управленческого опыта и получение практических навыков в области государственного и муниципального управления.

Структура отчета по практике включает: введение, основную часть, выводы и приложения.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (ст. 7, 38, 39, 41, 45, 46, 72 и 76).

2. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Российская газета. 2001. 20 декабря.

3. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

4. Федеральный закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в российской Федерации» (с послед. изм. и доп.) // Российская газета. 1997. 29 октября. Вступил в силу с 1 января 1998 г.

5. Федеральный закон от28 июня 1997 г. № 95-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской федерации « о беженцах» (с изм. от 21 июля 1998 г.) // СЗРФ. 1997. № 26. Ст. 2956.

6. Дзгоева Ф.О., Буянова М.О., Благодир А.Л. Право социального обеспечения России: Практикум: Учебное пособие для вузов (под ред. Тучковой Э.Г.) М.: Проспект 2008 г. – 192с.

7. Кауфман А. Право социального обеспечения в схемах и определениях (учебное пособие) М.: Проспект 2011 г.-80 с.

8. Право социального обеспечения России. Сборник нормативных правовых актов М.: Проспект 2009 г.- 649 с.

9. Сулейманова Г. Право социального обеспечения – М.: Дашков и Ко 2009 г.-448 с.

10. СПС «КонсультантПлюс»

Похожие записи

  • Производственная практика — Исследование социальных проблем на предприятии

    Содержание Введение……………………………………………………………………………………..3 Глава 1. Описание ООО Предприятие «Х»…………………………………………….4 1.1 Цель деятельности предприятия. Социально-технологические процессы……………………………………………………………………………………………………4 1.2 Организационная структура управления………………………………………………..6 1.3 Основные фонды и оборотные средства предприятия…………………………….6 1.4 Себестоимость на предприятии…………………………………………………………….9 1.5 Нормирование труда, НОТ и система оплаты…………………………………………9 Глава 2. Программа деятельности студента Выявление проблемных областей, постановка задачи исследования…………………………….11 Глава 3. Исследование…

  • практика в отеле полиции

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………………..…………………… 3 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ В ОТДЕЛЕ ПОЛИЦИИ…………………………………………….……………… 5 1.1 Ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность ОВД пгт. Сосновоборска……… ……………………………… 5 1.2. Основные направления деятельности работы сотрудников полиции, их полномочия…………………………………………………………………… 7 1.3.Система и структура ОВД пгт. Сосновоборска…………………….. 14 2 ВЫПОЛНЕННАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА………….……….15 2.1 Составление документов правового…

  • Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ4 1.1 Устав, организационно – правовая форма и форма собственности4 1.2 Характеристика предприятия ООО «Торгово – производственная компания НВН»6 1.3 Работа с поставщиками7 1.4 Организационная структура предприятия8 1.5 Экономическая характеристика9 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ10 2.1 Качественный состав работников10 2.2 Анализ…

  • отчёт по практике МВД отдел дознания

    Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ ОРГАНОВ ДОЗНАНИЯ 4 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ ОРГАНОВ ДОЗНАНИЯ…………………7 3. ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНОВ ДОЗНАНИЯ…………………………………….10 4. ПРАВА И ОБЯЗАНОСТИ ОРГАНОВ ДОЗНАНИЯ 11 5. ВИДЫ ДОЗНАНИЯ И ИХ ОСОБЕННОСТИ…………………………….13 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………18 ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………19 Направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция Профиль Уголовно-правовой Группа ЮС-414 (1) Подпись студента: __________ Дата…

  • Отчет по практике на турбазе 3

    Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. Краткая характеристика турбазы……………………………………………..5 2. План реализации маркетинговой стратегии в рамках антикризисного управления турбазой……………………………………………………………..5 3. Организационный план……………………………………………………….18 4. Календарный план проекта……………………………………………………19 5. Финансовый план………………………………………………………………20 Заключение……………………………………………………………………….23 Приложения………………………………………………………………………27 Выдержка из текста В экономику России интенсивно входит относительно новая концепция управления проектами, основу которой составляет взгляд на проект как на из-менение…

  • ОТЧЕТ о прохождении преддипломной практики

    Содержание Введение5 1. Знакомство с деятельностью организации, ее структурой, основными функциями подразделений и служб7 2. Изучение вопросов планирования хозяйственной и управленческой деятельности11 3. Приобретение навыков самостоятельной исследовательской аналитической работы, необходимых для их будущей практической деятельности16 4. Освоение навыков подготовки, принятия и реализации управленческих решений18 Заключение29 Список литературы31 Приложение33 Выдержка из…