Содержание
Дневник
отчет
отзыв
результаты методик
Выдержка из текста
Объектом исследования в рамках практической работы стала компания………………….. Целью практической работы стало определение общей картины психологического климата в трудовом коллективе, изучение характера взаимоотношений между сотрудниками. В рамках исследования стояла задача, используя метод диагностики, проанализировать групповое эмоциональное состояние, определяющее совокупное представление о психологическом климате в организации.
Психологический климат на эмоциональном уровне отражает сложившиеся в коллективе взаимоотношения, характер делового сотрудничества, отношение к значимым явлениям жизни. Именно поэтому особенно важным считается проведение периодического психологического тестирования сотрудников с целью выявления особенностей взаимоотношений внутри группы.
Следует отметить, что проведенная с помощью психологического тестирования диагностика позволяет получить лишь частичное представление о психологическом климате коллектива и является второстепенным инструментом при оценке взаимоотношений между членами группы.
В рамках практической работы было проведено исследование, которое основывалось на методике определения психологического климата группы Л. Н. Лутошкина. Указанная методика была выбрана в качестве основной именно потому, что она позволяет определить как общий характер
Список использованной литературы
его нет, т.к практика пишется произвольно от себя
С этим материалом также изучают
Ищете образец дипломной работы по СПК? Рассматриваем полный пример: от введения и теоретических глав до анализа и практических рекомендаций по улучшению.
... влияние на морально-психологическую атмосферу коллектива, структуру взаимоотношений и общение, является руководство» [5]. Под социально-психологическим климатом мы понимаем характер взаимоотношений между людми, преобладающий тон общественного ...
Детальное руководство по написанию курсовой работы на тему социально-психологического климата. Рассматриваем все этапы: от структуры и теории до методик исследования.
Комплексный анализ для дипломной работы, исследующей взаимосвязь стиля управления руководителя ДОУ и социально-психологического климата. Рассматриваются теоретические основы, методики диагностики, влияние личностных качеств лидера и практические аспекты исследования в педагогическом коллективе.
... исследуемого предприятия; - посредством выбранных методик оценить качественную взаимосвязь между выбранным стилем руководства, состоянием социально-психологического климата в коллектива и удовлетворенности сотрудников работой; - дать рекомендации по ...
... Понятие морально-психологического климата1.2. Взаимоотношения сотрудников как структура морально-психологического климата1.3. Влияние руководителя на морально-психологический климат1.4. Методика изучения морально-психологического климата в ООО ...
... Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностка. Методики и тесты. - С. Бахрах-М. 2002. - 76с. 22. Рухайло Н. Психологический климат коллектива. Формирование коллективных взаимоотношений. // Психолог. - 2006 - №17 - С.11 ...
Изучите детальный разбор курсовой работы о социально-психологическом климате в коллективе. В статье представлен анализ теоретических основ, ключевых факторов, структуры и роли руководителя, который поможет в подготовке качественной научной работы.
... -психологический климат в коллективе рассматривались Б. - посредством выбранных методик оценить качественную взаимосвязь между выбранным стилем руководства, состоянием социально-психологического климата в коллектива и удовлетворенности сотрудников ...
... психологическом климате (СПК) коллектива, подразумевают следующее: совокупность социально-психологических характеристик группы; преобладающий и устойчивый психологический настрой коллектива; характер взаимоотношений в коллективе; ... от сотрудников и ...
