Содержание
Введение 3
Основная часть 4
Заключение 7
Приложение А8
Приложение Б12
Выдержка из текста
Учебно-ознакомительная практика проводилась в Исправительной колонии № 10 г. Саратова.
Практика проводилась в качестве помощника психолога.
Цель практики – изучение особенностей работы психологической службы с персоналом УИС.
Поставленная цель предполагают решение следующих задач:
— формирование умений и навыков использования методической литературы, интерпретирования различных тестов и методик, используемых в процессе практики, формулирования целей и задач;
— ознакомление с документацией, необходимой в работе психолога в данном учреждении;
— знакомство со спецификой деятельности психолога в исправительных учреждениях;
— ознакомление с проблемой реабилитации и реадаптации сотрудников УИС;
— ознакомление с понятием посттравматического стрессового расстройства.
В процессе прохождения практики психолог предлагал некоторые задания, которые необходимо было выполнить:
— изучение тестов и методик, применяемых в работе с персоналом;
— изучение должностной инструкции психолога, работающего в исправительных учреждениях;
— ознакомление с организацией работы психолога с сотрудниками службы;
— ознакомление с понятиями «посттравматическое стрессовое расстройство», «реабилитация», «реадаптация»;
— проведение исследования сотрудников с помощью специально подобранных методик.
Затруднений в ходе прохождения практики не возникло.
С этим материалом также изучают
... служб - администрирование льгот и поддержание отношений с профсоюзами, дополнилось подбором, обучением и развитием персонала, ... М, 2008. 11. Цандер Э. Практика управления. М., Экономика, 2011. ... форма организации 5 1.1.3. Цели организации 6 1.2. АНАЛИЗ ...
... проблема в области работы с персоналом. При всём ... 2010. 11. Цандер Э. Практика управления. М., Экономика, 2013. ... 3.4. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДВИЖЕНИЕМ ПО СЛУЖБЕ 39 3.5. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ... форма организации 5 1.1.3. Цели организации 6 1.2. АНАЛИЗ ...
... Цель исследования – изучить деятельность кадровой службы предприятия. На основе изучения и оценки практики ее работы, выработать рекомендации и предложения по совершенствованию работы кадровой службы. Для реализации поставленной цели ...
... персоналом. Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить ряд задач, а именно: - изучить теоретические основы организации работы кадровой службы на современном предприятии посредством изучения целей, ... М. Практика управления ...
... производительность персонала, повышает эффективность человеческих ресурсов, обеспечивает достижение всего комплекса целей системы. Цель работы - анализ структуры капитала на примере ООО «Промтехсервис» .-изучение основ организации служб финансового ...
... изучения является работа пресс-службы спортивных СМИ. Предметом изучения в данной работе является специфика работы спортивной пресс-службы ФК «Зенит». Целью в данной работе было поставлено изучить организацию работы пресс-службы ...
... службы у родите-лей и учащихся. Во время прохождения практики осуществлены: 1. Изучение ... плана работы школьного психолога. 4. Психодиагностическая работа. 5. ... персонала // Управление персоналом. - №5. – 2013. – с.55-56. Социальная педагогика. Практика. ...
... Задачи практики: 1) закрепление знаний по общепрофессиональным, экономическим, юридическим дисциплинам; 2) ознакомление с организационной структурой, отделами Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики, целями ...
... и организации работы с персоналом с целью выявления их особенностей. Исходя из этого, выстраивается ряд задач, а именно: ознакомление с организационной структурой кадровой службой Пожарной ...
