Содержание
1. Оценка ресурсного обеспечения организации и эффективности использования трудовых ресурсов в АО «Гостинице «Восход»
АО «Гостиница «Восход» представляет собой линейно-функциональную структуру управления. Права и обязанности руководства определяются исходя из потребностей и желаний клиентов, через имеющиеся возможности и ресурсы.
В гостинице работают 127 постоянных сотрудников, с которыми заключены договора. Обслуживающий персонал состоит из 92 женщин в возрасте от 20-56. В таких отделах как, например, служба безопасности, инженерный отдел, Отдел информационных технологий состоит из 35 мужчин от 30-50 лет.
В административно-управленческом персонале работают 7 человек (включая генерального директора), в экономической службе 16 человек, в бухгалтерии 6 человек. В службе приема и размещения 10 человек, в поэтажно-обслуживающем персонале 43 человека.
Таблица 1 – Анализ структуры персонала по полу, возрасту и образованию АО «Гостиницы «Восход»
Выдержка из текста
Содержание
Введение 3
1. Оценка ресурсного обеспечения организации и эффективности использования трудовых ресурсов в АО «Гостинице «Восход» 4
2. Конкурентоспособность АО «Гостиницы «Восход» 12
Список литературы 16
Приложение 1 17
Приложение 2 19
Приложение 3 20
Приложение 4 21
Список использованной литературы
Список литературы
1. Конституция РФ . 1993 г.
2. Гражданский кодекс РФ. Ч. 1-2
3. Трудовой кодекс РФ. 2002 г.
4. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».
5. Захарова Л.Н. «Психология управления : учебное пособие» 2014г.
С этим материалом также изучают
Детальный разбор курсовой работы по трудовым ресурсам организации. Готовая структура, теоретическая база, примеры анализа и практические рекомендации для вашей работы.
... Трудовые ресурсы: сущность, понятия, классификация1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсовГлава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов гостиницы ... трудовых ресурсов на предприятии СПИСОК ... мотивации персонала будут ...
Подробный разбор рынка труда СКФО для курсовой. Анализ динамики занятости, миграции, кадрового дефицита и госпрограмм. Готовая основа для вашего исследования.
... формирования и развитие трудовых ресурсов на предприятии Список использованной литературы ... человека в организации. М., 2005. 7.Маслова В.И. Стратегическое управление персоналом ... Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: ...
... трудовых ресурсов мира11ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В МИРЕ172.1. Общие показатели мирового рынка трудовых ресурсов. Опты инвестирования в человеческий капитал в мире172.2. Анализ инвестиций в персонал ...
Подробное руководство по написанию диплома об эффективности трудовых ресурсов. Раскрываем структуру, методы анализа, показатели и практические рекомендации.
... трудовых ресурсов предприятия состоит в оценке соответствия структурного и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития. Список ... Л.Н. Управление персоналом. - Управление персоналом: Учебно-методический ... Положение об отделе по работе ...
... увеличением ценности персонала, как трудовых ресурсов компании, для эффективного функционирования любой организации. Список использованной ... Поведенческое интервью. / Титкова Н. // Кадровая служба и управление персоналом. - 2012. - №6. – 21с. ...
... труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда заработной ... трудовых ресурсов организации, анализа их использования на предприятии. Список источников ... аспект повышения заработной платы // Человек и труд / В.А. Понизов, ...
... основные понятия и направления анализаПод трудовыми ресурсами организации понимают численность и со-став её персонала. К трудовым ресурсам предприятий относятся люди в трудоспособном возрасте с шестнадцати ...
