Содержание
1. Цели и задачи практики
2. Отзыв руководителя практики
3. Дневник
4. Заключение по итогам прохождения практики
5. Сведения о работе, выполненной на практике.
6. Выводы по итогам прохождения практики
Список использованных источников литературы
Приложения
Выдержка из текста
Цель прохождения практики: изучение функций управления в органах местного самоуправления как продукта процесса разделения и специализа-ции труда в сфере управления и задач управления как совокупности органи-зационно взаимосвязанных операций переработки информации, осуществ-ляемых персоналом, результатом выполнения которых является принятие управленческого решения.
Задачи практики:
-Систематизировать, закрепление и расширение теоретических и прак-тических знаний, полученных студентами в процессе обучения;
-Приобрести опыта решения практических задач, требующих примене-ния профессиональных знаний и умений;
— Освоить приемы и навыки анализа проблем управления, диагностики системы управления по параметрам её структуры, функций, системы контро-ля, работы с персоналом, распределения полномочий, ответственности;
— Сформировать навыки эффективного управления социально-экономическими, правовыми процессами;
— Сформировать навыки творческого мышления и самостоятельной деятельности при анализе проблемы, совершенствовать практические навыки работы по избранной специальности;
— Выявить степень профессиональной подготовленности к самостоя-тельной профессиональной деятельности.
……
Список использованной литературы
13 источников
С этим материалом также изучают
... прохождения практики является приобретение практических навыков работы по специальности юриспруденция, проверки ранее приобретенных теоретических знаний и навыков ... гражданские и административные дела. Их задачами являются в соответствии со ст. ...
... Теоретические основы технологий управления персоналом в современной организации 1.1 Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции В теории и практике управления на протяжении ...
... Мэйо как теоретика и практика управления; Выделить вклад в теорию и практику управления персоналом Элтона Мэйо. Целью прохождения преддипломной практики является освоение общих и профессиональных компетенций в соответствии ...
... 5.Предложеить мероприятия по совершенствованию процессом управления профессионального развития сотрудников компании ООО «Весна»; 6. Дать оценку эффективности предложенным мероприятиям. Поставленные в работе задачи решались на основе ...
... Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным ... Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно- ... ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ...
... задуманной и воплощенной американским автопромышленником Генри Фордом. Цель работы проанализировать развитие Генри Фордом практики управления производством. Задачи ставящиеся перед работой - изучить автобиографию Генри Форда; - раскрыть вклад ...
... Целью данной работы является раскрытие особенностей формирования и становления практики управления в Древнем Китае, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи: ... подходов. Увидев, что управление является инструментом воздействия ...
... Новая Сидоровка. В процессе прохождения была получена информация о функционировании предприятия, а также о роли экономиста в управлении предприятием, приобретены навыки расчета и анализа ...
Узнайте, как написать курсовую по анализу системы управления предприятием. В статье подробно раскрыта структура работы, ключевые методы исследования, практические рекомендации и наглядный пример анализа.
Детальное исследование процесса выбора профессии для психологов и экономистов на основе ключевых психологических теорий. Анализируются внутренние и внешние факторы, влияющие на самоопределение в гуманитарной и экономической сферах, с опорой на модель Е.А. Климова.
