Содержание
Оглавление
Введение……………………………………………………………………..……3
Глава 1. Общая характеристика предприятия……………………………….5
1.1. Общая организационная характеристика предприятия………………..….5
1.2. Анализ внешней и внутренней среды предприятия………………………..7
1.3 Экспресс анализ хозяйственной деятельности организации…………….10
Глава 2. Оценка трудового потенциала предприятия…………………….14
2.1. Численность, структура и анализ персонала………………………………14
2.2. Система подготовки и повышения квалификации персонала……………18
2.3. Формы стимулирования и организация оплаты труда……………………21
Глава 3. Разработка мероприятий по эффективности использования персонала…………………………………………………………………………25
3.1.Мероприятия по стимулированию персонала организации………………25
3.2.Совершенствование системы оплаты труда……………………………….27
3.3.Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………………..29
Заключение………………………………………………………………………33
Список использованных источников………………………………………..35
Выдержка из текста
Основными целями практики по получению профессиональных умений и навыков является:
-Знакомство с практической работой в учреждении
-Изучение и анализ опыта организации в управлении персоналом
-Развитие навыков самостоятельного решения проблем и выхода из сложных ситуаций, связанных с проблемами конкретной специализации
-Овладение методикой работы, используемой в данном учреждении
-Применение полученных в процессе обучения знаний для работы с персоналом
-Получение информации об особенностях и тонкостях работы с персоналом
Список использованной литературы
Нет
С этим материалом также изучают
... основы управления персоналом предприятий и организаций; - исследовать процесс управления персоналом в компании ООО - предложить рекомендации по оптимизации политики управления персоналом в организации ООО Список использованной литературы ...
Детально разбираем структуру и содержание дипломной работы по HR в Банке России. Статья содержит анализ кадровой политики ЦБ и рекомендации для написания глав.
... персонале Выдержка из текста Анализ организации работы с кадрами на предприятии Список использованной литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1.Аверченко Л.К. Система работы с персоналом в организации: ... Управление персоналом. Теория и практика: ...
Детальный разбор организации работы отделения Сбербанка, основанный на актуальных данных и исторических фактах. Рассматривается эволюция банка, структура современного филиала, операционные процессы и все аспекты кадровой работы от найма до цифровых HR-сервисов.
Изучите все аспекты работы банка с пластиковыми картами для вашей дипломной работы. В статье раскрыты операционные процессы, нормативная база и стратегии совершенствования.
... системы 19 2 Анализ организации работы ПАО «Сбербанк» с ... Работа состоит из ведения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Список использованной ... 13 Ольхова, Р.Г. Банковское дело: управление в современном банке: учебник / ...
Ищете качественный образец курсовой по управлению персоналом? Изучите полный пример работы с анализом HR-системы на базе ОАО "РЖД", обзором теории, SWOT-анализом и готовыми рекомендациями по улучшению мотивации и обучения.
Детальный образец курсовой работы по анализу и оценке основных фондов предприятия. Рассматриваются теоретические аспекты, структура, методика анализа показателей фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности на практическом примере.
Детальный разбор структуры и содержания курсовой работы по анализу использования персонала. Рассмотрены теоретические основы, ключевые показатели, методики расчетов и практический анализ на конкретном примере предприятия.
... Состояние факторов внутренней среды. SWOT- анализ предприятия 2.4 Анализ основных технико-экономических показателей Список использованной литературы Содержание Введение 1 Управление персоналом предприятия в современных условиях: проблемы и ...
