Содержание
Содержание:
Введение
1. Характеристика турфирмы ООО « ».
2. Создание системы мотивации и дисциплинарной ответственности работников турфирмы ООО « ».
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в туристской организации.
Заключение
Список литературы
Приложение
Выдержка из текста
Цели практики:
— Соединение теоретических знаний с практическими навыками
— Получить общее представление об организации
— Характере взаимодействия с потребителями услуг
— Собрать материал внутри компании для проведения самостоятельного анализа ее системы управления
— Подготовка к выполнению квалификационной работы
Задачи практики:
— Приобретение навыков общения с персоналом и клиентами
— Расширение представления о специфике процессов управления в организации сферы туризма
— Способность понять социальную значимость своей будущей профессии
— Способность использовать методы мониторинга рынка туристических услуг
-Участие в организации, планировании и совершенствования деятельности служб предприятия турфирмы и разработки мероприятий по повышению эффективности их деятельности
— Узнать о системах мотивации сотрудников в турфирме
Список использованной литературы
Список Литературы
Интернет – ресурсы:
1. Сайт
Литература:
2. Документация фирмы
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. – К., 2008.
4. Роглев Х.Й. Основы гостиничного менеджмента: Учебник. — К.: Кондор, 2009.-408с. (http://tourism-book.com/pbooks/book-62/ru/chapter-2401/)