Содержание
Глава I. Инновации и инновационные организации
1.1 Понятие инновации и их краткая характеристика
В научной и учебной литературе приводятся различные определения понятия «инновация», или «нововведение»:
¬ превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях;
¬ результат творческого процесса в виде созданных (либо внедренных) новых потребительских стоимостей, применение которых требует от использующих их лиц либо организаций изменения привычных стереотипов
Выдержка из текста
Введение
Наиболее эффективное развитие экономики страны, региона или предприятия происходит эволюционно через качественные изменения выпускаемых продуктов или предоставляемых услуг, используемых ресурсов, используемого оборудования или управленческих процессов. Основным носителем новых конкурентоспособных идей, решений нестандартных задач или новых способов решения стандартных задач является персонал организации. Практическая деятельность российских предприятий и организаций показывает, что реализуемые нововведения часто отторгаются персоналом организации, не происходит активизации творческих способностей, персонал активно сопротивляется проводимым изменениям. В результате инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью, превышаются временные и материальные затраты на осуществление нововведения, не достигается ожидаемый результат, многократно увеличивается риск инновационной де
Список использованной литературы
—
С этим материалом также изучают
... цикла организации, соответствующей новой стратегии развития. Основными результатами проведенного исследования должно стать обоснование необходимости изменений в организации на основании концепции жизненного цикла. Список использованной литературы ...
... Анализ системы организации труда персонала 20 2.3 Выводы по результатам анализа 20 2.4 Рекомендации по совершенствованию организации труда персонала 22 Заключение 25 Список использованных источников 26 ...
... улучшению инновационного климата на предприятии, - расчет эффективности инновационных мероприятий. Для освещения темы были использована ... Менеджмент. — М.: Контроллинг, 1992. 24. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. ...
... организации // Бухгалтерский учет. 2005.- 9. с. 12-16 7.Гапоненко Н. Инновации и инновационная политика на этапе перехода к новому ... высшего управленческого персонала. Том 1. — М: МНИИПУ. 1997.-412с.12.Гончаров В.В. Роль организационных нововведений в ...
... нестандартных задач или новых способов решения стандартных задач является персонал организации. Практическая деятельность российских предприятий и организаций показывает, что реализуемые нововведения часто отторгаются персоналом организации, не ...
... категории иновационного менеджмента: инновации, нововведения, инновационная деячтельность, инновационный процесс, инновационный потенциал, инновационная политика. Список использованной литературы "Список использованных источников 1.Гражданский ...
... Р.А. Инновации в системе управления персоналом организации [ ... ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………..……….80 ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………..……………………………86 Выдержка из текста Динамические изменения ... 47. Челнокова, Е.А. Инновационные технологии кадрового менеджмента: ...
Системный подход к анализу инноваций. Рассматриваем финансовые (NPV, IRR) и качественные показатели, методы управления и инструменты оценки для вашего реферата.
... к отбору персонала инновационных организаций, нацеленных на совершенствование кадрового ресурса компании. Цель данной работы - исследование компании ООО «Элита» и определение потребности в нововведениях. Для ...
... Зарубежный опыт финансирования и организации инновационной деятельности……………………………………………………………………………….… Сегодня эффективная инновационная деятельность является основой экономического роста как отдельно взятого предприятия или отрасли, так и региона ...
