Содержание
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ6
1.1 Цель образования, порядок регистрации, правовой статус6
1.2 Основное содержание устава6
1.3 Организационная структура и структура управления. Функции отдельных служб и подразделений8
1.4 Виды деятельности организации11
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ15
2.1 Производственная программа15
2.2 Имущество предприятия15
2.3 Кадры предприятия19
3 ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ21
3.1 Оценка ликвидности баланса21
3.2 Оценка финансовой устойчивости23
3.3 Оценка деловой активности25
3.4 Анализ рентабельности26
4 НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ27
4.1 Краткая характеристика налогов, уплачиваемых предприятием27
4.2 Показатели налогового бремени предприятия29
5 ОПЕРАТИВНАЯ РАБОТА ПО ВЗАИМООТНОШЕНИЯМ30
5.1 с поставщиками и покупателями30
5.2 с банками33
5.3 со страховыми компаниями35
6 ФИНАСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ41
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная схема42
ПРИЛОЖЕНИЕ В Образец договора на консултационный услуги44
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Бухгалтерская отчетность за 2007 год47
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Учетная политика для целней бухгалтерского учета51
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж- Учетная политика для целей налообложения53
ПРИЛОЖЕНИЕ З- Образец сметы расходов на одно мероприятие55
Выдержка из текста
Общество с ограниченной ответственностью «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ», действует в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью», Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке г. Архангельска, круглую печать со своим наименованием и эмблемой, другие реквизиты.
ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» осуществляет свою деятельность на территории России, и руководствуется в своей деятельности законами и нормативными актами России. Срок деятельности ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» не ограничен.
Цены на свои услуги устанавливает самостоятельно исходя из анализа конъюнктуры рынка и собственных целей.
Расчёт предоставляемых услуг и выполняемых работ производится главным бухгалтером и менеджером, ответственным за данную услуги (заказ).
Оплата оказанных выполненных производится заказчиками на основании выставленных ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» счетов путем предоплаты.
Ведение бухгалтерского учета на предприятии осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них обязательны к применению (Закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету), другие носят рекомендательный характер (план счетов, методические указания, комментарии) Кроме того, применение упрощенной системы налогообложения вносит определенные коррективы в учет на предприятии, которые отражены и закреплены в учетной политике.
Бухгалтерский учет в ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» на сегодняшний момент ведется с использованием средств вычислительной техники на базе электронной версии «1С: Предприятие. Упрощенная система налогообложения, ред. 4.5.» Организация аналитического учета в электронной бухгалтерии позволяет отслеживать расчеты с конкретными покупателями и поставщиками, учитывать наличие и движение товарно-материальных ценностей, выполнение договоров, расчеты по заработной плате и с подотчетными лицами и т.д. С помощью «1С: Предприятие. Упрощенная система налогообложения, ред. 4.5.» отслеживается информация о каждом контрагенте. На предприятии установлена также справочная компьютерная система «Консультант +». Автоматизация учета, выгрузка отчетности на магнитные носители и возможность оперативного обращения к любому периоду хозяйственной деятельности является неотъемлемой частью любого современного предприятия.
В целом ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» имеет хорошие перспективы для уверенного роста и развития. Консалтинговый бизнес считается одним из самых перспективных и актуальных на сегодняшний день. В Европе, США и Японии консалтинговые компании имеют большую популярность, многие сформировались как мировые брэнды. В Москве и Санкт-Петербурге насчитывается более 1000 консалтинговых агентств. Рынок Архангельска не так насыщен, но равнение на передовых «коллег по цеху» дает возможность ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» предлагать своим клиентам интересные, актуальные и востребованные программы, темы и услуги. Также серьезным преимуществом ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» является сотрудничество с ГУ Архангельским региональным ресурсным центром, представляющим Президентскую программе подготовки управленческих кадров в Архангельской области, Таллиннской школой менеджеров, Московскими консалтинговыми центрами «Академлайн» и «Арсенал», Ярославским государственным университетом [11].
Список использованной литературы
1Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 26.06.2007)
2Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 30.06.2008)
3«О банках и банковской деятельности» федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 (ред. от 08.04.2008)
4Положение о безналичных расчетах в РФ (Центральный банк РФ от 03.10.2002 № 2П) (в ред. Указаний ЦБ РФ от 03.03.2003 N 1256-У, от 11.06.2004 N 1442-У).
5Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г., № 34 н, с изменениями, внесёнными решением Верховного Суда РФ от 23.08.2000 № ГКПИ00-645.
6Устав общества с ограниченной ответственностью «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ»
7Учетная политика ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» для целей бухгалтерского учета (приказ № 16 от 31.12.2006г.)
8Учетная политика ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» для целей налогообложеия (приказ № 17 от 31.12.2006г)
9Книга доходов и расходов ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» за 2006-2007 гг.
10Обороно-сальдовая ведомость ООО «ПЕРСОНАЛ ПРОФИ» за 2006-2007гг.
11Залукаева Э.В., Смирнова И.В. Производственная практика: Методические рекомендации студентам специальности «Финансы и кредит». Архангельск: Изд-во АГТУ, 2005. 38с.
12. Смирнова И.В. Финансовая диагностика и прогнозирование результатов деятельности предприятия: Методические рекомендации для курсового проектирования по дисциплине «Финансовый менеджмент» студентам экономических специальностей. Архангельск: Изд-во АГТУ, 2001. 46 с.