Отчет по практике по предмету: Государственное и муниципальное управление (Пример)
Содержание
Содержание
Введение……………………………………..……………………………………….3
1. Организационная структура органа государственной власти ……………..… 5
2. Направления деятельности органа государственной власти ……………… 8
3. Нормативно-правовое обеспечение деятельности органа государственной власти ……………………………………………………………………..……..….18
4. Система бюджетного финансирования деятельности органа государственной власти…………………………………………………..………… 24
5. Кадровое обеспечение деятельности органа государственной власти……………………………………………………..………………..…..…… 31
6. Информационные ресурсы органа государственной власти……………………………………………………………………..…..….….36
7. Разработка и принятие управленческих решений в органе государственной власти………….……………………………………….………… 40
8. Связи с общественностью органа государственной власти……………………………………………..………………………………… 42
9. Корпоративная культура органа государственной власти…………………45
10. Критерии и показатели эффективности деятельности органа государственной власти …………………………………………………………….… 47
11. Предложения по совершенствованию деятельности органа государственной власти ………………………………………………….………… 50
12. Индивидуальное задание…………………………………………….…….… 54
Заключение…………………………………………………………………….…… 56
Список использованных источников …………………………………………..… 59
Приложения……………………………………………………………….………… 62
Выдержка из текста
Введение
Важным этапом в обучении и будущем поступлении на государственную службу является практика, на этом этапе можно получить необходимые знания и опыт работы в органах власти.
Практика пройдена мной в Департаменте здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее Депздрав Югры).
В ходе прохождения практики важным является анализ деятельности организации. Так как данная практика предусматривает участие в работе Депздрава Югры, следовательно, необходимо ознакомиться с основными документами организации, изучить положение отделов, структуру организации в целом, знать необходимые нормативно-правовые акты и положения, регламентирующие деятельность изучаемой организации, также ознакомиться с профессиональной терминологией, уметь использовать нормативно-правовую базу, научиться работать со справочно-методической литературой.
Целью прохождения учебной практики является закрепление теоретического материала и приобретение практического опыта в организационно-управленческой деятельности в органе государственной власти – Департаменте здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- приобрести навыки работы с нормативно-правовыми и методическими документами;
- изучить внутреннюю и внешнюю среду Депздрава Югры;
- проанализировать систему управления в Депздраве Югры;
- ознакомиться с планированием, финансированием деятельности в Депздраве Югры;
Список использованной литературы
Список использованных источников:
1. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 24.12.2008 № 273-ФЗ
2. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального Закона «О противодействии коррупции» Федеральный закон» от 24.12.2008 № 274-ФЗ
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ
4. Федеральный закон «О системе государственной службы РФ» от 26.05.2003 № 58-ФЗ
5. 08.03.2015
12. Указ Президента РФ «О некоторых вопросах противодействия коррупции»
6. Указ Президента РФ «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» от 05.05.2011 № 601
7. Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по обеспечению правопорядка» от 10.12.2010 № 1535
8. Указ Президента РФ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» от 30.06.2010 № 821
9. Указ Президента РФ «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ и территориальных органов Федеральных органов исполнительной власти» от 02.07.2005 № 773
10. Указ Президента РФ «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела» от 30.05.2005 № 609
11. Указ Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 01.02.2005 № 112
12. Указ Президента РФ «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» от 01.02.2005 № 111
13. Указ Президента РФ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим» от 01.02.2005 № 113
14. Указ Президента РФ «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 01.02.2005 № 110
15. Постановление Правительства РФ «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение» от 14.01.2014 № 26
16. Постановление Правительства РФ «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 05.05.2008 № 362
17. Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении примерной формы государственного контракта на профессиональную переподготовку и повышение квалификации федеральных государственных служащих» от 10.09.2008 № 1307-р
18. Закон Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 31.12.2004 г. № 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры"
19. Постановление губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 июля 2010 г. n
11. «О департаменте здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (Положение о Депздраве Югры)
20. Постановление Правительства ХМАО — Югры от 10.10.2014 N 369-п (ред. от 04.09.2015) "О территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"
21. Постановление Правительства ХМАО — Югры от 22.12.2016 N 536-п "О территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов"
22. Приказ Министерства образования и науки РФ «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 30.06.2013 № 499
23. Методические указания «Организация антикоррупционного обучения федеральных служащих» от 09.03.2014
24. Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от
2. ноября 2014 года № 1158 «О формировании плана основных мероприятий, реализуемых Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
25. Анализ обращений граждан в разрезе муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за I полугодие 2017 года в сравнении с аналогичным периодом 2016 года// Ведомственный архив Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за 2017год.
26. Отчет Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры за 2016 год // Ведомственный архив Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
27. Евсеева Я.В. Нормативно-правовая база государственной гражданской службы на федеральном и региональном уровне (на примере Тюменской области) // Молодой ученый. — 2016. — № 9. — С. 979-983.
28. Шерстобоев О.Н. Правовые основы государственной гражданской службы:учебное пособие/ автор О.Н. Шерстобоев; СИУ-филиал РАНХиГС. -Новосибирск: изд-во СибАГС. -2015.
29. Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.263-265.
