Содержание
Введение
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И КАДРОВЫЙ СОСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ
3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1 Оплата труда
3.2 Премирование труда
3.3 Производственные соревнования на предприятии как источник дополнительного премирования сотрудников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Выдержка из текста
введение
Цель практики — закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи.
Основными задачами практики являются:
1) получение практических навыков сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах для выявления резервов управления;
2) изучение организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности служащих;
3) изучение ресурсного потенциала предприятий;
4) изучение методов управления социально-экономическими процессами территории;
5) изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления.
Данный отчет был составлен на основе данных, полученных в ходе практики в ООО «Гранд Медиа Группа».
Во время практики была проделана следующая работа:
Ознакомление с уставом предприятия.
Изучение организационной структуры и кадрового состава предприятия.
Ознакомление со штатным расписанием предприятия.
Анализ применяемых форм и систем оплаты труда персонала по группам. Ознакомление с существующими положениями об оплате труда.
Анализ системы премирования персонала. Ознакомление с существующими положениями о премировании.
Составление отчета на основе данных, полученных на предприятии и сделанных выводов.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в своевременных условиях. – СПб: «Издательский дом «Герда», 2007.
2. Экономика труда. Учебник / под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М: ЮРИСТЪ, 2007.»
3. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Кадровое обеспечение — М: ЮНИТИ, 2003
4. Десслер Г. Кадровое обеспечение — М.: БИНОМ, 2005
5. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации, 2010
6. Цветаев В.М. Кадровое обеспечение — С.-П. : ПИТЕР, 2005
С этим материалом также изучают
... Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: ... Выдержка из текста Производственная практика проходила на предприятии закрытое акционерное общество « ...
... анализ, синтез, изучение литературных и иных источников, посвященных проблемам управления персоналом в учреждении здравоохранения, теории и практики методов управления персоналом, анализа проводимой кадровой политики в ...
... 66Глава 4. Информационное обеспечение системы управления персоналом ………...…………………………………………………………………………….…754.1. Компьютеризация службы управления персоналом……..……….…….…754.2. Проблемы применения компьютерных технологий кадровыми службами в ...
... систем можно назвать систему управления, систему контроля, систему учета, систему снабжения, систему производства, систему продаж, систему оплаты труда. Количество и состав этих систем зависит от видов деятельности, которыми занимается предприятие, ...
... системы управления персоналом на практике / А. А. Чешко // Управление компанией. - 2009. - № 6. 29. Шамарова Г.М., Современные кадровые ... разделения труда, трудовой мотивации и дисциплины труда. В средние века большинство организаций использовало труд ...
... кадрового менеджмента в системе управления современной организациейсферы СКС ………………………………………………………5 1. Сущность кадровых ресурсов в учреждениях СКС ……………………5 1.2.Цели и задачи кадрового ... производства и управление предприятием : учеб. ... изучение кадрового ...
... системы управления персоналом организации на малом предприятии; Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО «Энерготехника — строймонтаж» Источниками для написания дипломного проекта по исследуемой теме послужили труды: ...
... труда в системе управления персонала на предприятии ООО «Доктор Дент». 16 2.1. Кадровая структура организации ООО «Доктор Дент» 16 2.2.. Особенности разделения труда в системе УП на предприятии ...
... системы управления персоналом организации на малом предприятии; Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО «Энерготехника — строймонтаж» Источниками для написания дипломного проекта по исследуемой теме послужили труды: ...
... «ВЕНТ-ПРОФ» 9 1.1 Общая характеристика предприятия 9 1.2 Краткая экономическая характеристика предприятия 10 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ВЕНТ - ПРОФ» 13 2.1 ...
