Отчет по практике по предмету: Государственное и муниципальное управление (Пример)
Содержание
Введение………………………………………………………………………….…..
1. Общие сведения о Департаменте государственной гражданской службы
и кадровой политики ………….
2. Организация деятельности Департамента государственной гражданской
службы и кадровой политики …
3. Финaнcoвo-экoнoмичecкая дeятeльнocть Департамента…………………………..
4. Характеристика персонала Департамента: описание кадрового потенциала, его квалификационного уровня, форм работы с персоналом, системы мотивации и стимулирования труда…………………………………………………………………
5. Краткая характеристика информационно-документационного обеспечения управления организацией, основные плановые и отчетные документы……………
6. Отчет о работе в Административном отделе
Заключение…………………………………………………………………………..
Список использованных источников ………………………………………………
Приложения…………….……………………………………………………………
Выдержка из текста
Местом прохождения практики выбран Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики.
Практика обеспечила получение знаний о деятельности органов местного самоуправления и практических навыков в выполнении профессиональных функций будущего специалиста.
Цель практики – изучение и освоение системы правовых, экономических, и организационных методов и подходов в административном отделе Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики.
Задачи практики:
1) закрепление знаний по общепрофессиональным, экономическим, юридическим дисциплинам;
2) ознакомление с организационной структурой, отделами Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики, целями ее функционирования, воздействия на неё факторов внешней и внутренней среды;
3) приобретение навыков взаимодействия с гражданами, обратившимися в отдел, руководством, коллегами и подчиненными.
4) осмысление областей профессиональной деятельности и самооценка для определения своей специализации
Список использованной литературы
1. источников
