Содержание

Введение………………………………………………………………………….…..

1. Общие сведения о Департаменте государственной гражданской службы

и кадровой политики ………….

2. Организация деятельности Департамента государственной гражданской

службы и кадровой политики …

3. Финaнcoвo-экoнoмичecкая дeятeльнocть Департамента…………………………..

4. Характеристика персонала Департамента: описание кадрового потенциала, его квалификационного уровня, форм работы с персоналом, системы мотивации и стимулирования труда…………………………………………………………………

5. Краткая характеристика информационно-документационного обеспечения управления организацией, основные плановые и отчетные документы……………

6. Отчет о работе в Административном отделе

Заключение…………………………………………………………………………..

Список использованных источников ………………………………………………

Приложения…………….……………………………………………………………

Выдержка из текста

Местом прохождения практики выбран Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики.

Практика обеспечила получение знаний о деятельности органов местного самоуправления и практических навыков в выполнении профессиональных функций будущего специалиста.

Цель практики – изучение и освоение системы правовых, экономических, и организационных методов и подходов в административном отделе Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики.

Задачи практики:

1) закрепление знаний по общепрофессиональным, экономическим, юридическим дисциплинам;

2) ознакомление с организационной структурой, отделами Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики, целями ее функционирования, воздействия на неё факторов внешней и внутренней среды;

3) приобретение навыков взаимодействия с гражданами, обратившимися в отдел, руководством, коллегами и подчиненными.

4) осмысление областей профессиональной деятельности и самооценка для определения своей специализации

Список использованной литературы

11 источников

С этим материалом также изучают

Практика в юридическом отделе

... направления деятельности Филиала «Центральный» АО «Оборонэнергосбыт»………………………………………....5-8 1.2. Учредительные документы Филиала «Центральный» АО «Оборонэнергосбыт»…………………………………………………………...9-13 1.3. Управление кадровой и социальной политики ...

Отчет по практике в организации управления деятельностью ООО «ЛаСар»

... деятельности организации;– изучить предоставляемую документацию; – проанализировать систему организации работы в бухгалтерской службе; – подготовить материал в виде отчета.При подготовке отчета ... деятельности ООО «ЛаСар».Целью прохождения практики ...

Отчет по практике в следственном отделе

... 06 апреля 2014 года я проходил практику в следственном отделе по городу Псков Следственного управления Следственного ... Псковской области; - изучение нормативно-правовой документации, регламентирующей деятельность СО по г.Псков СУ СК РФ по Псковской ...

Производственная практика в Следственном отделе СУ СК России

... Целью практики являлось применение теоретических знаний в практической деятельности, получение практических навыков в проведении следственных действий и работы в коллективе следственного отдела, а ...

Правовые основы государственной службы в Москве

СодержаниеВведение21. Правовые основы государственной службы Москвы32. Кадры в структуре государственной службы6Заключение10Список использованной литературы11Выдержка из текстаВведениеСреди конкурентных преимуществ нашей страны на ...

практика Основные направления маркетинговой деятельности предприятия

... окружение предприятия. 3.Рассмотреть службу маркетинга. 4.Выявить основные направления маркетинговой деятельности предприятия.Список использованной ... службы маркетинга на предприятия//Маркетинг. 2004 28.Афанасьев М.П. Маркетинг. Стратегия и практика ...

ДНЕВНИК УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ «ЗНАКОМСТВО С ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»

... Форма отчетности 7.03-11.03 Ознакомление с целью и задачами практики. Познакомиться с содержанием, деятельностью МБДОУ №22 Ознакомление с его традициями и особенностями, ...

«Роль и функции государственной службы занятости в решении проблем занятости военнослужащих, уволенных из рядов ВС» 2

... 4. С. 118-120.6.Атаманчук С.Г., Матирко В.И. Государственная служба: кадровый потенциал.– М.,7.Бердычевский В.С. Трудовое право. – М., ... и задачи деятельности государственной службы занятости (на примере Федеральной службы занятости и службы занятости ...

«Роль и функции государственной службы занятости в решении проблем занятости военнослужащих, уволенных из рядов ВС».

... Матирко В.И. Государственная служба: кадровый потенциал.– М., ... деятельности государственной службы занятости (на примере Федеральной службы занятости и службы ... прав гражданского персонала ... месту работы // Департамент труда и ... государственной политики ...

Похожие записи

Педагогическая практика инспекторско-методическая

Содержание СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 I.Характеристика учреждения 4 1.1 Общая характеристика учреждения 4 1.2 Обязанности сотрудников ДОУ 5 1.3 Сетка образовательной деятельности 6 II. Условия организации инспекторско-методической работы в ДОУ 8 2.1 Развивающая предметно-пространственная среда 8 2.2 Взаимодействие между педагогами и детьми 9 2.3 Детская игра 10 2.4 Развивающее предметное содержание…

Отчет по научно — производственной практике за 3 курс на примере НГДУ

Содержание 1. Характеристика месторождения нефти, разрабатываемого предприятием 1.1 Общие сведения о районе работ 1.2 Литолого-стратиграфическая характеристика 1.3 Общая характеристика продуктивных пластов 1.4 Физико-химические свойства пластовых жидкостей и газов 2 Динамика и состояние разработки Ардатовского месторождения 2.1 Анализ показателей разработки 2.2 Анализ фонда скважин 2.3 Современные технологии повышения нефтеотдачи 3 Сбор…

ОТЧЁТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ детский сад

Содержание Введение………………………………………………………………………………4 1. Краткая характеристика МБДОУ №7 «Буровичок»……………………………5 2. Организационная структура МБДОУ №7 «Буровичок»…………………..…..8 3. Анализ кадрового состава МБДОУ №7 «Буровичок»…………………………10 4. Анализ финансово-экономической деятельности МБДОУ №7 «Буровичок»………………………………………………………………………….13 5. Нормативно-правовое регулирование деятельности дошкольных образовательных учреждений………………………………………………..…….21 Заключение……………………………………………………………………..……25 Список использованных источников……………………………………………….27 Приложения………………………………………………………………………….30 Выдержка из текста Производственная практика является составной частью подготовки бакалавров…

Практическая деятельность психолога Военкомата

Содержание Основные данные о работе…………………………………………………..1 Содержание…………………………..………………………………………..2 Введение………………………………………………………………………..3 1. Характеристика места прохождения производственной практики……5 2. Практическая деятельность в Военкомате Кстовского района………..10 Заключение……………………………………………………………………..16 Список использованных источников………………………………………..17 Приложения……………………………………………………………………19 Выдержка из текста Согласно учебному плану, мною была пройдена Производственная практика: научно-исследовательская работа (бакалавриат 37.03.01 «Психология»), продолжительностью 4 недели (5900). Прохождение практики является важным этапом…

практика Характеристика российского фармацевтического рынка

Содержание Содержание Введение3 1. Характеристика российского фармацевтического рынка.4 2. Общая характеристика ФГУП «Московский Эндокринный Завод»…7 3. Анализ показателей деятельности предприятия …………………….11 Заключение..15 Список использованной литературы.17 Приложения.18 Выдержка из текста Введение Сегодня в Государственном реестре лекарственных средств зарегистрировано около 14 тыс. лекарственных средств, в т.ч. более 5 тыс. — отечественных, что…

Отчет по преддипломной практики Хлебозавод Новосибхлеб

Содержание ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3 1. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1. Общая характеристика предприятия…………………………….4 1.2. Производственная деятельность предприятия………………….5 1.3. Технологическая деятельность предприятия…………………..11 1.4. Управление качеством продукции и услуг предприятия……..16 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 2.1. Управление логистической деятельностью предприятия……..20 2.2. Управление процессом продаж предприятия………………….26 2.3. Организация процесса обслуживания потребителей………….28 2.4. Управление персоналом предприятия……………………………30 2.5….