Отчет по практике по предмету: Управление персоналом (Пример)
Содержание
ФМС России в существующем виде создана Указом Президента Российской Федерации от
1. июля 2004 года №
92. «Вопросы Федеральной миграционной службы».
С 1 января 2006 года созданы территориальные органы ФМС России, объединившие подразделения паспортно-визовой службы и подразделения по делам миграции МВД, ГУВД, УВД субъектов федерации, с выводом их в отдельную структуру прямого подчинения.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
1. июля 2004 года №
92. «Вопросы Федеральной миграционной службы» приказом ФМС России от 2 декабря 2005 года №
21. образован территориальный орган Федеральной Миграционной службы — Управление Федеральной миграционной службы по.
Отделение УФМС России (далеее Отделение или ОФМС) — орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории района, а также для реализации отдельных установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации задач и функций Федеральной миграционной службы.
Территориальный орган является государственным органом, находящимся в подчинении ФМС России.
Территориальный орган является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним в установленном порядке, счета в территориальных органах Федерального казначейства, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.
Выдержка из текста
Данная работа представляет собой отчет о практике по управлению персоналом.
Место прохождения практики – Отделение УФМС России.
Отделение УФМС России является органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории области.
Актуальностью практики является то, что прохождение практики – это важнейший элемент учебного процесса, направленного на подготовку квалифицированных специалистов для органов государственной власти и местного самоуправления.
Целью практики является изучение деятельности миграционной службы и реализации возложенных на неё функций, а также приобретение профессиональных практических навыков и умений в данной сфере.
Список использованной литературы
1. Указ Президента Российской Федерации от
1. июля 2004 года №
92. «Вопросы Федеральной миграционной службы»
2. Федеральный закон от
2. июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
3. Приказ Федеральной миграционной службы от 7 апреля 2008 г. N 91 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе"
4. Указ Президента РФ от 7 декабря 2008 г. N 1734 "О федеральных кадровых резервах Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы"
5. Приказ Федеральной миграционной службы от 14 февраля 2008 г. N 26 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной миграционной службы, ее территориальных органов и представительств ФМС России за рубежом"
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 №
36. «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».
7. Приказом Федеральной миграционной службы от 3 марта 2009 г. N
4. «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы».
8. Приказ УФМС России
9. Федеральный закон от
2. декабря 2008 г. N 281-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
10. Управление персоналом организации/Учебник:под ред. Я.Кибанова.- 4-е изд.-М.:ИНФРА-М,2009
11. www.fms.gov.ru — официальный сайт ФМС России
