Отчет по практике по предмету: Менеджмент (Пример)
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности 4
1.1 Общая характеристика 4
1.2 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации на примере структурного подразделения 6
Глава
2. Диагностика системы управления персоналом организации в оценке кадрового потенциала…………………………………………………………………………………………………….8
2.1 Основные показатели службы управления персоналом организации в оценке кадрового потенциала……………………………… … 8
2.2 Рекомендации по совершенствованию методологии оценки трудового потенциала ………………………………………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
ПРИЛОЖЕНИЕ 23
Выдержка из текста
Практика была пройдена на предприятии, являющегося одним из крупнейших региональных производителей тепла в России.
Основные цели, которые были поставлены в ходе прохождения практики: получить общее представление о работе ведущего специалиста по управлению персоналом в организации. То есть ознакомиться с законодательно-правовой базой, на основе которой действует предприятие, изучить структуру организации и должностные инструкции. Получить навыки менеджера по персоналу, выявить сильные и слабые стороны работы кадровой службы.
Задачи, вытекающие из поставленных целей:
- изучение Устава организации, должностной инструкции специалиста по управлению персоналом, и иных нормативно-правовых актов и документов используемых службой управления персоналом на предприятии;
- исследование организационной структуры;
- анализ показателей производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности предприятия;
- диагностика системы управления персоналом и выявление ключевых проблем в данной сфере;
- разработка рекомендаций по их решению.
Список использованной литературы
1. Федеральный закон РФ от 15.08.1992г. №
92. «Об организации управления электроэнергетическим комплексом в условиях приватизации» [электронный ресурс]
Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 15.02.2016)
2. Федеральный закон от 07.02.1992г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» [электронный ресурс]
Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 15.02.2016)
3. Федеральный закон от 26.07.2006 г. №
13. «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [электронный ресурс]
Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 15.02.2016)
4. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2008. – 432 с.
5. Бондаренко Г.А. Менеджмент. – М.: Новое знание, 2008.- 365 с.
6. Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 160с.
7. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Велби, 2008. – 240 с.
8. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Норма, 2007. – 544 с.
9. Лафта Дж.К. Менеджмент. – М.: Велби, 2005. – 592 с.
10. Никитина Е.А. Управление конкурентоспособностью предприятия / Е.А. Никитина // Ведомости Белгородского государственного университета. – 2007. — № 8 (39).
– С. 226-230.
11. Рой О.М. Теория управления. – СПБ.: Питер, 2008. – 256 с.
