Отчет по практике по предмету: Экономика предприятия (Пример)
Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Краткая характеристика Отель "Арарат Парк Хаятт Москва"…………..5
2. Анализ ассортимента, качества обслуживания и предоставленных
услуг Отель "Арарат Парк Хаятт Москва"………………………………….13
3. Внедрение мероприятий по совершенствованию деятельности
в Отель "Арарат Парк Хаятт Москва"………………………………………..18
4. Экономическое обоснование мероприятий
совершенствования деятельности Отель "Арарат Парк Хаятт Москва"…… 24
Заключение……………………………………………………………………….30
Список использованной литературы………………………………………..….32
Приложение………………………………………………………………………
Выдержка из текста
Актуальность данной работы обосновывается тем, что путешественники всегда существовали и будут существовать, ведь человеку свойственна тяга к неизвестному, к дороге. И хотя скорость транспорта сегодня довольно высокая, необходимость поселиться всегда возникает у туристов, приехавших издалека. А такой город, как Москва, стоит того, чтобы остаться в нем на несколько дней, чтобы осмотреть достопримечательности, природные красоты, насладиться ее особенным ритмом. А еще в столицу Российской Федерации приезжают люди, которые имеют здесь какие-либо дела. Чаще всего гости белокаменной останавливаются в небольших гостинцах, которые отличаются демократичными ценами и уютной атмосферой. Отзывы о мини отелях Москвы показывают, что в них при небольшом количестве номеров создается привычная уютная домашняя обстановка. Все они имеют разный уровень комфортности, а, следовательно, и отличаются по цене. В каждом приличном мини отеле располагается кухня, имеющая все необходимое для приготовления пищи, но можно воспользоваться и услугами гостиничного персонала.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А., Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М., 2008. — 112 с.
2. Базаров Т.Ю., Малиновский П.В. Управление персоналом в условиях кризиса // Теория и практика антикризисного управления. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 95 с.
3. Басария Т.В. Методы оценки управленческого персонала в современной компании. / Ломоносовские чтения 2010.
4. Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Кадры. — 2008. — № 1. — С.15-18.
5. Берлин А. Из опыта управления реструктурированием кадрового потенциала крупного промышленного предприятия // Российский экономический журнал — № 9-10 — 2008.
6. Варламова Е. Оценка персонала по методу «
36. градусов» // Лучшие HR-решения: стат. сборник. М., 2006. С. 94, 97
7. Волгин А. П., Модин А. А., Матирко В. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Опыт ФРГ. — М., 2010. — 280с.
8. Григорьев Л., Черненко А. Управление персоналом и регулярный менеджмент. — М.: Группа БИГ, 2009.
9. Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. — 2009. — № 4.
