Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика предприятия ……………………………………4
2. Анализ подсистем управления персоналом ………………………….. 6
3. Анализ теоретических основ управления персоналом. 8
4. Анализ существующих проблем по управлению персоналом на предприятии ……………………………………………………………………..13
5. Разработка механизмов по совершенствованию управления персоналом 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Коренные изменения, происходящие в системе функционирования отечественных предприятий и всего народного хозяйства России в целом, создают большую потребность в новых управленческих знаниях, усиливают интерес к системе формирования персонала с высокими профессионально-квалификационными характеристиками, ориентированного на достижение конечной цели.
Подготовка компетентного персонала, способного к продуктивной работе в рыночных условиях, его рациональное структурное и пространственное размещение, изменение культуры управления предприятия зависят от эффективности функционирования службы управления персоналом и является залогом достижения успеха предприятием. Без мотивированных и квалифицированных сотрудников ни одна организация не в состоянии создать хорошо работающие системы маркетинга, продаж, финансов или бухгалтерского учета. Управление персоналом особенно важна сфера деятельности в современных условиях глобальной конкуренции и стремительного научно-технического прогресса, когда продукты, технологии, операционные методы и даже организационные структуры стареют с неслыханной скоростью, а знания и навыки сотрудников становятся главным источником длительного расцвета любой организации.
Целью приведенной работы является исследование основных элементов организации процесса управления персоналом на ООО "Реста", разработка и обоснование общих рекомендаций по улучшению системы менеджмента общества для дальнейшего повышения эффективности деятельности ООО "Реста" в целом.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. — СПб.: Питер, 2004. — С. 168-177.- ISBN 5-88782-415-8.
2. БазаровТ.Ю. Управление персоналом.- К.: Украинская Консалтинговая Сеть, 2001.-395c.
3. Большаков, А. С. Современный менеджмент: теория и практика [Текст] // А. С. Большаков, В. И. Михайлов. — СПб.: Питер, 2000. — С. 178-182. — ISBN 5-272-00261-Х.
4. Веселкова Е. Изменения кадровых политик и практик в начале 2010 года / Е. Веселкова // Менеджер по персоналу. — 2010. — № 6. — С. 54-59.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе.- М.: Юристь, 1998.-732с.
6. Генкин Б.М. Основы управления персоналом.- М.: Издательство «Приор», 2004.-542С.
7. Глухов В.В. Менеджмент.- К.:СПб., 1999.-568с.
8. Горелов, Н. А. Экономика труда [Текст] // Н. А. Горелов. — СПб.: Питер, 2007. — С. 398-423. — ISBN 978-5-91180-123-6.
9. ГореловН. А. Экономика труда [Текст] / Н. А. Горелов. — СПб. : Питер, 2007. — С. 398-423.
10. Гришакова Н. Влияние кризиса на HR-стратегию компании [Електронный ресурс]. — Режим доступу: http://www.hrm.ru
11. Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно методический комплекс. М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. 416 с.
12. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Технология управления персоналом: Настольная книга менеджера.- М.: Экзамен, 1999.-456с.
13. Журавлев П.В., Кулапов М.И., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников: Монография.- М.: Изд-во Рос. Экон. Акад., Екатеринбург: Деловая книга, 2003.-564с.
14. Зиновьев И.Ф., Панова Н.Н. Управление персоналом: Учебное пособие.-Симферополь: Таврия, 2003.-423с.
15. Игнатьева А. В. Исследование систем управления: Учеб. Пособие. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008
16. Исаченко И.И. Делегирование полномочий как эффективный инструмент управления персоналом// Сборник научных трудов. Выпуск 13. М.: РИПО ИГУМО и ИТ, 2009. 164 с. С. 26-37
17. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. М.: Гардарики, 2005 584 с.
18. Кафидов В. В. Исследование систем управления: учеб.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации.- М.: ИНФРА-М, 1997.-840с.
20. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М., ДеКА, 2008.
21. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом.- М.: ТЕСИС, 1999.-290с.
22. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах [Текст] / Ю. Г. Одегов. — М. : Академический проект, 2005. — С. 412-429.