Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 8
3. СТРУКТУРА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА 12
4. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13
5. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 16
6. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 20
7. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПОТЕНЦИАЛА ЭКОНОМИСТА 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
ПРИЛОЖЕНИЯ 28
Выдержка из текста
Достижение указанной цели предусматривает решение нескольких взаимосвязанных задач:
— Ознакомится с деятельностью предприятия
— Охарактеризовать основные сферы его деятельности.
— Дать характеристику его организационно-правовой формы.
— Охарактеризовать организационную структуру предприятия.
— Изучить основные нормативные акты и документы, регулирующие деятельность предприятия.
— Рассмотреть основные элементы финансово-хозяйственной деятельности
— Рассмотреть систему управления персоналом
Объектом исследования выступает система управления ООО ……….
Список использованной литературы
ООО «Торговый дом» является стабильно функционирующим предприятием.
Его деятельность на протяжении 2010-2012 гг. характеризуется ростом выручки.
Показатели финансовой устойчивости показывают, что предприятие финансируется в основном за сет заемного капитала, что говорит о его финансовой зависимости от внешних кредиторов и заемщиков.
Персонал предприятия имеет высокий уровень квалификации и потенциал для дальнейшего ее повышения.
Существующая на предприятии система оплаты труда достаточно эффективна и хорошо выполняет свою стимулирующую функцию, что выражается в росте производительности труда сотрудников ООО «Торговый ………………..
С этим материалом также изучают
Полное руководство по дипломной работе: адаптация персонала. Изучите структуру, современные методы, эффективные стратегии совершенствования HR-процессов. Для студентов и HR-специалистов.
... и структура управления персоналом1.2 Система управления персоналом, ее принципы и методы1.3 Основные пути и методы совершенствования системы управления персоналом организацииВыводы:2.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ...
Изучите подробный план и содержание курсовой работы по антикризисному управлению персоналом. Рассматриваем теоретические основы, американскую и японскую модели, методы анализа и типичные ошибки, которые помогут вам подготовить качественное исследование.
... и функции службы управления персоналом 6 1.3. Процесс управления персоналом 8 Глава 2. Основы деятельности службы управления персоналом на предприятиях 12 2.1. Современные особенности деятельности службы управления персоналом 12 2.2. Функции ...
Детальный разбор методов управления персоналом (административных, экономических, социально-психологических) и видов кадрового планирования. Всеобъемлющий материал для написания курсовой работы по планированию и организации деятельности в сфере управления персоналом.
Изучите полный образец курсовой работы по управлению персоналом в аптечной организации. В статье представлен детальный анализ методов руководства, системы мотивации персонала и принципов расчета численности на основе актуальных данных.
... «СОНАТА 777» может быть использован руководством предприятия для улучшения системы стимулирования персонала. Анализ деятельности службы управления персоналом современных организаций Поскольку ни отечественная экономическая теория, ни эмпирические ...
... деятельности кадровой службы 213. Рекомендации к взаимодействию системы управления персоналом с организационной структурой управления 253.1. Разработка эффективных вариантов взаимодействия кадровой службы с общей структурой управления предприятием ...
... организации контроля деятельности службы управления персоналом, - представить основные положения оценки эффективности деятельности службы управления персоналом. Совершенствование, стимулирование и развитие мотивации в управлении персоналом на примере ...
... совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии 252. Анализ эффективности деятельности службы управления персоналом ООО «Фарко-Трейд» 392.1. Общая характеристика ООО «Фарко-Трейд» 392.2. Анализ системы управления персоналом ...
