Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 8
3. СТРУКТУРА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА 12
4. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 13
5. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 16
6. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 20
7. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПОТЕНЦИАЛА ЭКОНОМИСТА 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
ПРИЛОЖЕНИЯ 28
Выдержка из текста
Достижение указанной цели предусматривает решение нескольких взаимосвязанных задач:
— Ознакомится с деятельностью предприятия
— Охарактеризовать основные сферы его деятельности.
— Дать характеристику его организационно-правовой формы.
— Охарактеризовать организационную структуру предприятия.
— Изучить основные нормативные акты и документы, регулирующие деятельность предприятия.
— Рассмотреть основные элементы финансово-хозяйственной деятельности
— Рассмотреть систему управления персоналом
Объектом исследования выступает система управления ООО ……….
Список использованной литературы
ООО «Торговый дом» является стабильно функционирующим предприятием.
Его деятельность на протяжении 2010-2012 гг. характеризуется ростом выручки.
Показатели финансовой устойчивости показывают, что предприятие финансируется в основном за сет заемного капитала, что говорит о его финансовой зависимости от внешних кредиторов и заемщиков.
Персонал предприятия имеет высокий уровень квалификации и потенциал для дальнейшего ее повышения.
Существующая на предприятии система оплаты труда достаточно эффективна и хорошо выполняет свою стимулирующую функцию, что выражается в росте производительности труда сотрудников ООО «Торговый ………………..